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2024年11月27日 点击人次:943
生益电子股份有限公司(以下简称“生益电子”)成立于1985年，总部位于广东省东莞市，是专业制作高精度、高密度、高品质印制电路板的国家高新技术企业(股票代码:688183)。
生益电子现员工5000余人，拥有东莞东城、江西吉安两大制造厂区，依托成熟的运营管理和健全的质量体系，秉承“质量第一、客户满意、改革创新、担当共赢”的经营理念，生益电子以全员参与的品质文化、高精尖的人才团队、雄厚的工艺技术研发能力、客户至上的服务精神，成为PCB领域的先锋。
生益电子为客户提供一站式的印制电路板解决方案，产品广泛应用于通信设备、网络设备、计算机/服务器、汽车电子、消费电子、工业控制、医疗、航空航天等领域。从产品到客户，生益电子一路陪伴着全球通讯技术的迭代成长，与众多世界顶尖企业建立了长期稳定的战略合作关系。
| 校招岗位 | 岗位内容 | 需求专业及要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|
| 研发工程师 | 1.负责新产品、新技术、新材料的研究与开发工作； 2.负责研究成果的批量应用转化、分析和标准化； 3.了解客户需求及行业发展方向，输出相应报告。 | 化学化工类/材料类/电子类等专业优先，通过CET-4 | 10人 |
| 工艺工程师 | 1.负责工序流程能力的规划、测试与维护； 2.负责新产品导入评审及工艺专项工作； 3.负责工艺技术问题分析与改进，成果进行批量应用转化、分析和标准化； 4.新材料、新设备的评估及验收。 | 化学化工类/材料类/电子类等专业优先，通过CET-4 | 20人 |
| 系统开发工程师 | 1.公司ERP/MES相关系统需求分析； 2.相关系统架构设计与开发； 3.相关系统优化与维护等。 | 计算机类/电子信息类等专业，通过CET-4 | 3人 |
| 质量管理工程师 | 1.负责产品质量预案的分析与制定； 2.负责不合格品的处理与原因分析； 3.负责品质改善的组织与实施等。 | 不限专业，化学化工类/材料类/电子类/质量管理等专业优先，通过CET-4 | 5人 |
福利待遇
提供行业内有竞争力的薪酬
本科生税前综合收入11-15W元，硕士税前综合收入15-18W元
五险一金、自助餐厅、公寓式住宿、节日礼品
免费健身房、年度旅游、带薪年假、免费职工体检
联系我们
联系方式：0769-89281925 / 13330175807 邱小姐
联系地址：广东省东莞市东城区同沙科技工业园同振路33号生益电子股份有限公司
投递方式
1、应聘流程：
校园宣讲——线下/线上投递简历——线下/线上笔试——线下/线上面试——线下/线上复试——发放offer——签约
2、简历投递方式：
①现场投递：在各高校宣讲会/双选会现场，接收纸质简历（含个人简历、成绩单及各类证书复印件）投递。
②线上投递：将电子档简历（含个人简历、成绩单及各类证书扫描件）通过生益电子招聘公众号网申投递。
15人
岗位职责：
1.负责新产品、新技术、新材料的研究与开发工作；
2.负责研究成果的批量应用转化、分析和标准化；
3.了解客户需求及行业发展方向，输出相应报告。
1.化学化工类、材料类、电子通讯类等相关专业；
2.通过英语四级，具备良好的听说读写能力；
3.沟通协作能力较强，具备良好团队意识。
测评-初试-复试-offer-签约
1、奖金：年底双薪（13 薪）、年度绩效奖金、其他各类奖金
2、 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金
3 、食宿：设有品种丰富、南北风味俱全的食堂，提供伙食补贴
提供公寓式宿舍，空调、热水器、家具等一应俱全，生活环境温馨舒适
4、 假期： 按国家法定假日休假，入职满 1 年的员工享有 5 天有薪年假
按国家规定享有婚假、产假/陪产假、丧假、哺乳假等假期
5、 日常福利：每年定期为员工发放生活福利用品，年度免费体检，年度员工旅游、每月举办生日晚会，发放
生日礼物，结婚发放新婚礼金，定期组织丰富的企业文化活动，公司设有台球室、乒乓球室、
篮球场、健身房等多种福利设施，免费向员工开放
6 、激励制度：实行目标管理与绩效考核，个人绩效、公司绩效与各项奖励挂钩，为表现优秀的员工提供发展空间
7、 户口：可入户东莞市户口，享受政府补贴，参照东莞市 2024 年标准为 6000 元/人，具备东莞市户籍为 1 万元/人
15人
岗位职责：
1.负责工序流程能力的规划、测试与维护；
2.负责新产品导入评审及工艺专项工作；
3.负责工艺技术问题分析与改进，成果进行批量应用转化、分析和标准化；
4.新材料、新设备的评估及验收。1.化学化工类、电子信息通讯类、材料类、数学、机械自动化等理工科；
2.通过英语四级，具备一定听说读写能力；
3.沟通协作能力较强。
1、奖金：年底双薪（13 薪）、年度绩效奖金、其他各类奖金
2、 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金
3 、食宿：设有品种丰富、南北风味俱全的食堂，提供伙食补贴 提供公寓式宿舍，空调、热水器、家具等一应俱全，生活环境温馨舒适
4、 假期： 按国家法定假日休假，入职满 1 年的员工享有 5 天有薪年假 按国家规定享有婚假、产假/陪产假、丧假、哺乳假等假期
5、 日常福利：每年定期为员工发放生活福利用品，年度免费体检，年度员工旅游、每月举办生日晚会，发放 生日礼物，结婚发放新婚礼金，定期组织丰富的企业文化活动，公司设有台球室、乒乓球室、 篮球场、健身房等多种福利设施，免费向员工开放
6 、激励制度：实行目标管理与绩效考核，个人绩效、公司绩效与各项奖励挂钩，为表现优秀的员工提供发展空间
7 、户口：可入户东莞市户口，享受政府补贴，参照东莞市 2024 年标准为 6000 元/人，具备东莞市户籍为 1 万元/人
10人
岗位职责：
1.负责技术文件翻译及技术转移；
2.负责工厂中泰籍员工沟通、培训、财务、工艺等工作。
1.泰语、英语或理工科专业，泰语、英语可作为工作语言优先；
2.乐于接受挑战，适应能力强，可服从公司外派管理。
网申投递-测评-初试-复试-offer-签约
1、奖金：年底双薪（13 薪）、年度绩效奖金、其他各类奖金
2、 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金
3 、食宿：设有品种丰富、南北风味俱全的食堂，提供伙食补贴 提供公寓式宿舍，空调、热水器、家具等一应俱全，生活环境温馨舒适
4、 假期： 按国家法定假日休假，入职满 1 年的员工享有 5 天有薪年假 按国家规定享有婚假、产假/陪产假、丧假、哺乳假等假期
5、 日常福利：每年定期为员工发放生活福利用品，年度免费体检，年度员工旅游、每月举办生日晚会，发放 生日礼物，结婚发放新婚礼金，定期组织丰富的企业文化活动，公司设有台球室、乒乓球室、 篮球场、健身房等多种福利设施，免费向员工开放
6 、激励制度：实行目标管理与绩效考核，个人绩效、公司绩效与各项奖励挂钩，为表现优秀的员工提供发展空间
7 、户口：可入户东莞市户口，享受政府补贴，参照东莞市 2024 年标准为 6000 元/人，具备东莞市户籍为 1 万元/人
