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云南大为制氨有限公司

2023年2月15日   点击人次:3579

云南大为制氨有限公司招聘简章

 

公司简介:  

云南大为制氨有限公司(以下简称大为制氨)于2005年3月29日在云南省曲靖市注册成立,注册资本1,637,85.20万元,现为云南云天化股份有限公司(以下简称云天化股份)控股子公司,是大型综合化工生产制造企业、云南省省属国有企业、云南省高新技术企业。

公司年产50万吨合成氨装置除锅炉岛外均采用国外先进技术和专利设备。煤气化主装置引进壳牌煤气化专利技术及关键设备;空分装置引进林德专利技术和关键设备;酸性气体脱除和气体精制采用德国林德公司低温甲醇和液氮洗洗技术;氨合成工艺引进丹麦托普索公司15Mpa低压合成专利技术和关键设备。在国内拥有较强的成本控制和产品质量优势。“花山”牌尿素、复混肥为云南省产品,在云南、缅甸等区域市场享有较高知名度和市场占有率。

 

岗位介绍

一、工艺(7名)

薪资每月:7000-9000元/曲靖市沾益区花山街道/本科及以上

需求专业:

化学工程与工艺/化学工艺

岗位职责:

负责检查、调控、维护好分管工艺装置的安全运行,负责工艺生产装置的日常操作、管理和维护;在班长及副班长的领导下,负责本班组本岗位的安全、生产相关工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、2023年应届毕业生

 

二、工艺(1名)

薪资每月:7000-9000元/曲靖市沾益区花山街道/本科及以上

需求专业:

热能工程相关专业

岗位职责:

负责检查、调控、维护好分管工艺装置的安全运行,负责工艺生产装置的日常操作、管理和维护;在班长及副班长的领导下,负责本班组本岗位的安全、生产相关工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、2023年应届毕业生

 

三、HSE专管(1名)

8000-9500/曲靖市沾益区花山街道/本科及以上

需求专业:

化学工艺相关专业

岗位职责:

根据本人分管工作范围需要,编制各类HSE管理方案、通知,并组织实施。协助安全管理主办落实负责基层班组、基础管理工作的监督管理等工作及完成各项HSE管理工作任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、2023年应届毕业生

 

四、土建(1名)

8000-9500/曲靖市沾益区花山街道/本科及以上

需求专业:

建筑设计技术、建筑工程技术等相关专业

岗位职责:

 编制日施工作业计划,做好在施工工程的劳动力、 材料、机具及设备的计划;按施工组织设计,工序作业指导书,技术洽商、修改方案组织施工:认真详细填写施工日记,做好管区内的综合管理:协调、组织、平衡好公司工程(土建)管理各项工作,做好与公司和施工单位以及各中心的联络沟通工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、2023年应届毕业生

 

五、工控(1名)

7000-9000/曲靖市沾益区花山街道/本科及以上

需求专业:

计算机科学及自动化等相关专业

岗位职责:

公司生产、办公网络的建设、改造、升级、维护和故障处理工作;公司新建项目、装置的操作系统组态、调试工作;协调、组织、平衡好公司信息化管理的各项工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、2023年应届毕业生

 

六、设备(1名)

7000-9000/曲靖市沾益区花山街道/本科及以上

需求专业:

机械设计制造及其自动化专业

岗位职责:

     负责检修和维护公司的生产装置现场阀门,管架、管件,压力管道,动、静设备(包括公司大型机组)。以及办公楼日常零星漏点处理。负责协助设备技术员对备件的装卸工作和开箱检查工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、2023年应届毕业生

 

七、电气(1名)

7000-9000/曲靖市沾益区花山街道/本科及以上

需求专业:

电气工程及自动化专业

岗位职责:

     负责完成各项电气设备的停送电操作处理,本岗位内部所有电气维护及改造项目,电气故障处理及检修任务,确保各装置设备的连续、安全和高效运行。

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、2023年应届毕业生

 

福利待遇:

1、带薪休假5天(参加工作满一年);

2、五险两金、餐补、安排员工住房。

联系方式:

联 系 人:杨富华

联系电话:0871-3065131

联系邮箱:418238881@qq.com

联系地址:曲靖市沾益区花山街道办事处

招聘职位

综合管理部人资岗(薪酬绩效)

招聘专业:人力资源管理

7K-9K/月

1人

本科及以上 | 曲靖市

职位描述

岗位职责:

一、整理收集的资料,分析汇总结果,向上级领导提出公司薪酬政策、制度、体系方面的调整建议,并协助修订和完善公司薪酬管理制度和流程。

二、计算分析全年人工成本使用情况,并编制分析报告,根据分析结果对公司薪酬制度、体系等提出改进建议,保障公司薪酬体系合理有效运行。

三、统筹安排各部门/中心及时、准确完成与薪酬绩效相关的核算工作,收集汇总数据,内容包括但不限于:月度考勤、月工资、绩效工资、奖励、五险两金等,并报各级领导审批。

四、督导各部门/中心开展绩效管理工作,并对绩效考核过程开展跟踪、反馈及辅导。

岗位要求:

一、能够分析和洞察组织内部管理制度中的缺口和薄弱环节,并有针对性地通过制度的建设、补充,不断优化企业管理制度体系,提升和强化行政管理效力。

二、熟练掌握Office办公软件。

三、 熟悉企业管理、行政管理基本原理及方法,以及地方政策法规 。

投递说明:

2023年应届毕业生

其他描述:

带薪休假、探亲假

岗位详情

云南云天化大为制氨有限公司

领域:制造业

规模:500-1000人

地址:云南省曲靖市沾益区花山街道办事处