招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2020年9月7日 点击人次:1668
网申地址:https://campus.liepin.com/szridge2021
一、 公司简介
深圳瑞捷工程咨询股份有限公司成立于2010年,是一家专业从事建设工程第三方评估、管理和咨询服务的企业,是国内建设工程质量与安全风险第三方评估咨询业务的开拓者之一。致力于提供专业的工程评估、项目驻场管理和管理咨询服务,提升工程品质,降低安全风险。
旗下全资子公司深圳瑞生工程院有限公司是专注于批量精装修项目管理、一户一验、驻场工程质量安全技术咨询的第三方项目管理咨询公司。
自2010年成立至今,拥有1900+在职员工,正处于筹备上市阶段。
瑞捷咨询的业务,涵盖三大模块:第三方工程评估、驻场管理、管理咨询。业务遍及全国500多个城市,服务超过16万个建设项目标段,在第三方工程评估细分行业居于领先地位。
二、 招聘岗位、薪酬福利、流程及招聘对象
1. 招聘岗位
工程类
工程储备干部、土建评估师(商业住宅方向)、土建评估师(市政方向)、安全评估师(本科)、安全评估师(研究生)、机电评估师、驻场工程师(市政方向)、驻场工程师(瑞生公司)
工程支持类
计划助理(本科)、成本助理、内控运维助理、运营助理、产品助理
市场类
营销顾问、品牌专员/助理、助教专员/助理
财务类
财务储备干部
研究院
助理政策研究员(研究生)、助理技术研究员(研究生)、助理咨询师(研究生)、助理咨询师、助理数据分析师、助理用户工程师、创新业务岗、技术专员
技术类
后台开发岗、Java开发岗
职能类
战略运营专员/助理、战略规划专员/助理、法务专员/助理、公关专员/助理、投融资专员/助理、招聘专员/助理、薪酬专员/助理、培训专员/助理、劳动关系专员/助理、审计实习生
2. 薪酬福利
高弹性有竞争力的薪酬,工程类岗位实行计件工资,多劳多得;
定期团建,全国旅游;
每月提供餐补;
超长春节带薪假期;
购买五险一金、雇主责任险;
传统节日福利及资质证书补贴奖励;
丰富多彩的篮球、羽毛球等俱乐部活动。
3. 招聘流程
网申à测评à宣讲à现场笔试&面试àoffer
*部分岗位面试后现场签约
4. 招聘对象
2020年9月—2021年8月毕业的应届毕业生
三、 人才培养
1. 瑞捷“新青年”
瑞捷“新青年”校招项目开始于2016年,致力于选拔和培养瑞捷各领域的年轻后辈人次啊。项目至今已执行5届。他们当中,一部分人走向了专业技术专家的岗位,另一部分则向中层管理岗位进一步发展。
2. 培养体系
专业讲师队伍:内外部专家提供各类职业力、领导力、企业文化等方面的培训;
四大人才培养体系:瑞基计划、瑞柱计划、瑞顶计划、领瑞计划,覆盖职业生涯各个阶段
定期培训项目:部分岗位轮岗、标杆企业考察交流、动力营等
瑞捷学院:案例库、工具书、制度流程体系、培训教材、视频、微课及其他资源
IDP(个人发展计划):根据公司及个人发展需求,量身定制个性化发展机会
导师制:一对一导师制,全程负责应届生培养期的职业发展,帮助应届生快速提高专业水平
3. 成长路径
入职一年:入职后安排一个月的适应期,通过封闭式集训,学习和融入企业文化,学习专业技能,提升职业素养。入职2-5个月,通过导师制、针对性的专项培训、定期座谈会,实现专业知识与业务实操能力同步提升,加强团队融合;入职6-12个月,岗位实操辅以课堂培训,提升专业能力和综合素质。
入职两年:通过岗位实操、课堂培训、人才测评和合理的岗位流动,成为岗位关键人才。
入职三年:通过轮岗、导师辅导、管理能力培训,培养管理意识,提升专业能力,成为公司高潜人才。
四、 宣讲安排
我司9月-10月期间,在南京、广州、临沂、济南、西安、昆明、南昌、东莞、大连、茂名、长沙、武汉、重庆等城市开展线下校园招聘活动,具体的宣讲院校、宣讲场地、宣讲时间请关注我司校园招聘官网(https://campus.liepin.com/szridge2021),以官网公布信息为准。
五、 简历投递
投递网址:https://campus.liepin.com/szridge2021
校招小助手微信号:ruijiexiaozhao(备注好姓名-学校-专业,工作时间:工作日9:00-18:00)
同时,我司将在全国高校开展校园合伙人计划,投递后您会收到邀您加入我司校园合伙人计划的邮件。推荐同学有奖励~
校招进展及更多详细资讯请关注我司招聘公众号:瑞捷咨询招聘
120人
岗位职责:
工作内容:
1.对所在区域的项目进行评估流程前的宣贯(讲解);
2.主要负责实测实量和数据录入的工作;
3.根据分工安排,完成现场评估工作、内业整理和完成信息化工作的填报;
4.参加事业部组织的启动会、过程会、总结会;
5.学习并践行企业文化,履行廉洁自律准则;
6.完成组长、生产经理交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,2022届应届毕业生;
2.专业需求:土木工程、建筑技术、工程管理等相关专业;
3.肯吃苦耐劳、学习能力强、逻辑条理强、有团队协作意识;
4.熟练操作OFFICE办公软件。
校招官网投递简历:https://campus.liepin.com/szridge2021
【企业优势】
第三方工程评估细分业务的开拓者之一,并持续处于行业前沿位置。
标杆房企TOP100强,合作74家。
为房地产企业、政府建设主管部门提供专业工程评估和工程管理咨询服务。
致力于协助客户提升建筑工程品质、降低工程风险,促进本行业工程管理水平的提升。
是目前国内规模靠前的第三方建筑工程实测实量及风险评估咨询机构之一。
发展:
多维、系统的人才发展体系,以及双轨制、快速被发展通道为您保驾护航。
在这里,有很多快速成长成功案例,供您参考。
氛围:
在这里,员工得以肯定,被充分信任和赋能;
内部允许多元的声音,能容能人。
福利:
定期团建以及每月部门经费活动;
五险一金及雇主责任险?那是必须的;
超长带薪春节及年假,让您回归学生时期寒假;
不用担心前期来深收入,人性化实习房补、长期餐补让您衣食无忧。
薪酬:高弹性薪酬(以能力定级定薪+工程类岗位计件工资/多劳多得)。
深圳瑞捷工程咨询股份有限公司
领域:建筑业
规模:1000-5000人
地址:深圳市龙岗区雅宝路1号星河world大厦A座17、31楼
BAA
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