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2020年8月21日 点击人次:1587
中核集团中核工程咨询有限公司福建分公司
2021年应届毕业生招聘
公司简介：
中核工程咨询有限公司是中国核工业集团有限公司直属单位、全资子公司，简称中核咨询。公司下设12个职能部门，8个专业化中心，6个区域化分公司，福建分公司为其中一家区域化分公司。
公司定位为“中核集团全行业全过程工程项目咨询平台”，主要从事核军工、核电、核燃料、核化工、核环保、核技术应用和民用工程等领域的项目评估咨询、采购管理、招标代理、工程造价咨询、项目监督检查、工程监理、设备监理、项目后评估、电站运维服务、项目管理及策划、技术服务和技术咨询等业务。
公司现有员工1000余人，具有反应堆工程、核工程与核技术、建筑、结构、安全、测绘、机械、设备、给排水、建筑与环境、热能动力、化工、材料、焊接、无损检测、电气、仪控、技术经济等多方面专业人才。作为一家技术力量雄厚的高新技术企业，公司拥有包括注册监理工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册一级建造师、注册设备监理师、注册咨询工程师等丰富的国家注册资质人员。
中核咨询实施人才固本、科技强企、服务集团、开拓市场四大战略，坚持以经济发展为中心、以能力提升为重心、以管理增效为核心，秉承“责任 科学 诚信 卓越”的企业核心价值观，践行“智造精品工程 助力强核强国”的企业使命，坚持“两弹一星”精神、“四个一切”核工业精神，为实现公司“铸就一流咨询平台”的美好愿景不懈奋斗！
岗位介绍
一、项目管理岗（25名）
薪资：年薪结构包括固定工资、绩效奖金、异地补助、年度奖金、各类津贴等。应届生入职第一年薪酬约为10万/年。
工作地点：福建、海南、浙江、上海等
学历要求：本科及以上
需求专业：
土木工程/水利水电工程/建筑工程等土木类专业/给排水科学与工程/建筑环境与能源应用工程/化学工程与工艺等专业/机械设计制造及其自动化/核工程与核技术/热能工程/过程装备与控制/机械工程等机械类专业/焊接技术与工程/材料成型及控制工程/金属材料工程等材料类专业/电气工程及自动化/发电厂电力系统等电气类专业/自动化/测控技术与仪器/控制理论与控制工程等仪控类专业/安全工程/安全科学与工程/辐射防护与核安全/消防工程等安全管理类专业/测绘工程/工程管理/工程造价
岗位职责:
1、负责编制建设工程监理规划、按照工程进度及专业编制建设工程监理细则，按照监理细则及国家规范实施监理工作等
2、负责图纸审核、施工质量、进度、成本控制，解决施工中出现的具体专业技术问题
3、建立、维护项目部的安全管理体系，并对参建单位的安全管理体系运行情况进行监督检查
4、负责施工全过程监督管理包括不限于旁站、质量选点
岗位要求:
品学兼优，全国普通高等学校2021年本科及以上学历应届毕业生，2021年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书、报到证，且符合公司相关要求
福利待遇：
带薪年假/异地休假
免费体检
六险二金
员工食堂
提供住宿
学习培训
福利津贴
年终奖
通讯费补贴
生日礼金
节日礼金
困难职工补贴
联系方式：
联 系 人：江小姐
联系电话：0591-83956057
联系邮箱：jiangxj@cncc.top
联系地址：福建省福州市马尾区兆锵路33号
(请点击https://pan.baidu.com/s/19ouytTeKtjaWU2IX2ct2iA网盘下载应聘报名表并认真填写完整，应聘报名表投递地址：jiangxj@cncc.top，投递时请使用“姓名+学历+专业+学校”)
10人
岗位职责：
1.质量控制：现场验收、见证取样、巡视检查、方案（质量计划）审查；
2.投资控制：工程变更审查、进度款工程量审核、设计/变更工程量审查、现场签证；
3.进度控制：进度计划审查、跟踪、检查，协调解决制约因素，召开进度专题会；
4.安全管理：现场巡视，排查安全隐患及跟踪治理，危大工程验收、建立档案、专项巡视；
5.内业：监理日志、月报、经验反馈、技术总结等。
1. 品学兼优，全国普通高等学校2023年本科及以上学历应届毕业生；
2. 2023年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书、报到证，且符合公司相关要求。
1. 登录中核人才招聘网-首页栏-校园招聘-加入我们-招聘单位-中核工程咨询有限公司-点搜索按钮-选择福建分公司职位-进行网络申请（http://cnnc.zhiye.com/）。
2. 登陆：https://pan.baidu.com/s/14MkHZ_aKl4yHopVJOoaCYA （提取码：cncc）下载应聘报名表并认真填写完整，应聘报名表后需附上个人大学成绩单，四六级成绩单，身份证扫描件，其他证书扫描件。将报名表发送至jiangxj@cncc.top，邮件名请使用“姓名-学历-专业-学校-应聘单位”。
3. 在线素质测评/笔试，2022年9月-2023年6月。
4. 面试，2022年9月起。
5. 线上签约面谈。
6. 线上Offer。
7. 请确保您向本公司提供的个人资料真实、准确、有效。您须对您简历内容负全部责任，如发现您所提供简历有不实之处，我们保留取消您被录用的权利。
8. 应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、电话或电子邮件方式将面试及录用信息通知到应聘者本人。
（一） 多元化收入
年薪结构包括月度基本工资、月度绩效工资、年度绩效奖金、各类津贴等，综合薪酬12万。
（二） 双向职业发展通道
推行职位标准化体系，分为管理岗序列、技术岗序列，每个序列都有从初级到高级的职业晋升通道。
（三） 多样化假期
集中调休假、公休假日、法定节假日、生育假、探亲假、带薪年休假等。
（四） 全方位的保障体系
七险二金：养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、住房公积金、企业年金。
（五） 全覆盖福利
免费的高标住宿公寓、免费上班下通勤车、高标准餐补、防暑降温物品及费用发放、通讯费报销、定期体检、节日慰问品、完善的职工休闲文化体育设施。
（六） 地方性人才补贴
“双一流”毕业生引进落地奖励，硕士毕业生30000元，本科毕业生15000元。
10人
岗位职责：
1.质量控制：现场验收、见证取样、巡视检查、方案（质量计划）审查；
2.投资控制：工程变更审查、进度款工程量审核、设计/变更工程量审查、现场签证；
3.进度控制：进度计划审查、跟踪、检查，协调解决制约因素，召开进度专题会；
4.安全管理：现场巡视，排查安全隐患及跟踪治理，危大工程验收、建立档案、专项巡视；
5.内业：监理日志、月报、经验反馈、技术总结等。
1. 品学兼优，全国普通高等学校2023年本科及以上学历应届毕业生；
2. 2023年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书、报到证，且符合公司相关要求。
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3. 在线素质测评/笔试，2022年9月-2023年6月。
4. 面试，2022年9月起。
5. 线上签约面谈。
6. 线上Offer。
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（一） 多元化收入
年薪结构包括月度基本工资、月度绩效工资、年度绩效奖金、各类津贴等，综合薪酬12万。
（二） 双向职业发展通道
推行职位标准化体系，分为管理岗序列、技术岗序列，每个序列都有从初级到高级的职业晋升通道。
（三） 多样化假期
集中调休假、公休假日、法定节假日、生育假、探亲假、带薪年休假等。
（四） 全方位的保障体系
七险二金：养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、住房公积金、企业年金。
（五） 全覆盖福利
免费的高标住宿公寓、免费上班下通勤车、高标准餐补、防暑降温物品及费用发放、通讯费报销、定期体检、节日慰问品、完善的职工休闲文化体育设施。
（六） 地方性人才补贴
“双一流”毕业生引进落地奖励，硕士毕业生30000元，本科毕业生15000元。
5人
岗位职责：
1、负责编制建设工程监理规划、按照工程进度及专业编制建设工程监理细则，按照监理细则及国家规范实施监理工作等
2、负责图纸审核、施工质量、进度、成本控制，解决施工中出现的具体专业技术问题
3、建立、维护项目部的安全管理体系，并对参建单位的安全管理体系运行情况进行监督检查
4、负责施工全过程监督管理，工程质量控制、进度控制、造价控制，安全生产管理监督工作等
1. 品学兼优，全国普通高等学校2023年本科及以上学历应届毕业生；
2. 2023年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书、报到证，且符合公司相关要求。
1. 登录中核人才招聘网-首页栏-校园招聘-加入我们-招聘单位-中核工程咨询有限公司-点搜索按钮-选择福建分公司职位-进行网络申请（http://cnnc.zhiye.com/）。
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3. 在线素质测评/笔试，2022年9月-2023年6月。
4. 面试，2022年9月起。
5. 线上签约面谈。
6. 线上Offer。
7. 请确保您向本公司提供的个人资料真实、准确、有效。您须对您简历内容负全部责任，如发现您所提供简历有不实之处，我们保留取消您被录用的权利。
8. 应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、电话或电子邮件方式将面试及录用信息通知到应聘者本人。
（一） 多元化收入
年薪结构包括月度基本工资、月度绩效工资、年度绩效奖金、各类津贴等，综合薪酬12万。
（二） 双向职业发展通道
推行职位标准化体系，分为管理岗序列、技术岗序列，每个序列都有从初级到高级的职业晋升通道。
（三） 多样化假期
集中调休假、公休假日、法定节假日、生育假、探亲假、带薪年休假等。
（四） 全方位的保障体系
七险二金：养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、住房公积金、企业年金。
（五） 全覆盖福利
免费的高标住宿公寓、免费上班下通勤车、高标准餐补、防暑降温物品及费用发放、通讯费报销、定期体检、节日慰问品、完善的职工休闲文化体育设施。
（六） 地方性人才补贴
“双一流”毕业生引进落地奖励，硕士毕业生30000元，本科毕业生15000元。
5人
岗位职责：
1.质量控制：现场验收、见证取样、巡视检查、方案（质量计划）审查；
2.投资控制：工程变更审查、进度款工程量审核、设计/变更工程量审查、现场签证；
3.进度控制：进度计划审查、跟踪、检查，协调解决制约因素，召开进度专题会；
4.安全管理：现场巡视，排查安全隐患及跟踪治理，危大工程验收、建立档案、专项巡视；
5.内业：监理日志、月报、经验反馈、技术总结等。
1. 品学兼优，全国普通高等学校2023年本科及以上学历应届毕业生；
2. 2023年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书、报到证，且符合公司相关要求。
1. 登录中核人才招聘网-首页栏-校园招聘-加入我们-招聘单位-中核工程咨询有限公司-点搜索按钮-选择福建分公司职位-进行网络申请（http://cnnc.zhiye.com/）。
2. 登陆：https://pan.baidu.com/s/14MkHZ_aKl4yHopVJOoaCYA （提取码：cncc）下载应聘报名表并认真填写完整，应聘报名表后需附上个人大学成绩单，四六级成绩单，身份证扫描件，其他证书扫描件。将报名表发送至jiangxj@cncc.top，邮件名请使用“姓名-学历-专业-学校-应聘单位”。
3. 在线素质测评/笔试，2022年9月-2023年6月。
4. 面试，2022年9月起。
5. 线上签约面谈。
6. 线上Offer。
7. 请确保您向本公司提供的个人资料真实、准确、有效。您须对您简历内容负全部责任，如发现您所提供简历有不实之处，我们保留取消您被录用的权利。
8. 应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、电话或电子邮件方式将面试及录用信息通知到应聘者本人。
（一） 多元化收入
年薪结构包括月度基本工资、月度绩效工资、年度绩效奖金、各类津贴等，综合薪酬12万。
（二） 双向职业发展通道
推行职位标准化体系，分为管理岗序列、技术岗序列，每个序列都有从初级到高级的职业晋升通道。
（三） 多样化假期
集中调休假、公休假日、法定节假日、生育假、探亲假、带薪年休假等。
（四） 全方位的保障体系
七险二金：养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、住房公积金、企业年金。
（五） 全覆盖福利
免费的高标住宿公寓、免费上班下通勤车、高标准餐补、防暑降温物品及费用发放、通讯费报销、定期体检、节日慰问品、完善的职工休闲文化体育设施。
（六） 地方性人才补贴
“双一流”毕业生引进落地奖励，硕士毕业生30000元，本科毕业生15000元。
5人
岗位职责：
1、负责编制建设工程监理规划、按照工程进度及专业编制建设工程监理细则，按照监理细则及国家规范实施监理工作等
2、负责图纸审核、施工质量、进度、成本控制，解决施工中出现的具体专业技术问题
3、建立、维护项目部的安全管理体系，并对参建单位的安全管理体系运行情况进行监督检查
4、负责施工全过程监督管理，工程质量控制、进度控制、造价控制，安全生产管理监督工作等
1. 品学兼优，全国普通高等学校2023年本科及以上学历应届毕业生；
2. 2023年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书、报到证，且符合公司相关要求。
1. 登录中核人才招聘网-首页栏-校园招聘-加入我们-招聘单位-中核工程咨询有限公司-点搜索按钮-选择福建分公司职位-进行网络申请（http://cnnc.zhiye.com/）。
2. 登陆：https://pan.baidu.com/s/14MkHZ_aKl4yHopVJOoaCYA （提取码：cncc）下载应聘报名表并认真填写完整，应聘报名表后需附上个人大学成绩单，四六级成绩单，身份证扫描件，其他证书扫描件。将报名表发送至jiangxj@cncc.top，邮件名请使用“姓名-学历-专业-学校-应聘单位”。
3. 在线素质测评/笔试，2022年9月-2023年6月。
4. 面试，2022年9月起。
5. 线上签约面谈。
6. 线上Offer。
7. 请确保您向本公司提供的个人资料真实、准确、有效。您须对您简历内容负全部责任，如发现您所提供简历有不实之处，我们保留取消您被录用的权利。
8. 应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、电话或电子邮件方式将面试及录用信息通知到应聘者本人。
（一）多元化收入
年薪结构包括岗位工资、月度、年度绩效奖金、异地补助、各类津贴等。入职第一年综合薪酬本科生约为10万/年，研究生约为11万/年。
（二）双向职业发展通道
推行职位标准化体系，分为管理岗序列、技术岗序列，每个序列都有从初级到高级的职业晋升通道。
（三）多样化假期
异地休假、公休假日、法定节假日、生育假、探亲假、带薪年休假等。
（四）全方位的保障体系
七险二金：养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、住房公积金、企业年金。
（五）全覆盖福利
免费的高标住宿公寓、免费上班下通勤车、高标准餐补、防暑降温物品及费用发放、通讯费报销、定期体检、节日慰问品、完善的职工休闲文化体育设施。
（六）地方性人才补贴
“双一流”毕业生引进落地奖励，硕士毕业生30000元，本科毕业生15000元。
5人
岗位职责：
1.质量控制：现场验收、见证取样、巡视检查、方案（质量计划）审查；
2.投资控制：工程变更审查、进度款工程量审核、设计/变更工程量审查、现场签证；
3.进度控制：进度计划审查、跟踪、检查，协调解决制约因素，召开进度专题会；
4.安全管理：现场巡视，排查安全隐患及跟踪治理，危大工程验收、建立档案、专项巡视；
5.内业：监理日志、月报、经验反馈、技术总结等。
1. 品学兼优，全国普通高等学校2023年本科及以上学历应届毕业生；
2. 2023年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书、报到证，且符合公司相关要求。
1. 登录中核人才招聘网-首页栏-校园招聘-加入我们-招聘单位-中核工程咨询有限公司-点搜索按钮-选择福建分公司职位-进行网络申请（http://cnnc.zhiye.com/）。
2. 登陆：https://pan.baidu.com/s/14MkHZ_aKl4yHopVJOoaCYA （提取码：cncc）下载应聘报名表并认真填写完整，应聘报名表后需附上个人大学成绩单，四六级成绩单，身份证扫描件，其他证书扫描件。将报名表发送至jiangxj@cncc.top，邮件名请使用“姓名-学历-专业-学校-应聘单位”。
3. 在线素质测评/笔试，2022年9月-2023年6月。
4. 面试，2022年9月起。
5. 线上签约面谈。
6. 线上Offer。
7. 请确保您向本公司提供的个人资料真实、准确、有效。您须对您简历内容负全部责任，如发现您所提供简历有不实之处，我们保留取消您被录用的权利。
8. 应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、电话或电子邮件方式将面试及录用信息通知到应聘者本人。
（一） 多元化收入
年薪结构包括月度基本工资、月度绩效工资、年度绩效奖金、各类津贴等，综合薪酬12万。
（二） 双向职业发展通道
推行职位标准化体系，分为管理岗序列、技术岗序列，每个序列都有从初级到高级的职业晋升通道。
（三） 多样化假期
集中调休假、公休假日、法定节假日、生育假、探亲假、带薪年休假等。
（四） 全方位的保障体系
七险二金：养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、住房公积金、企业年金。
（五） 全覆盖福利
免费的高标住宿公寓、免费上班下通勤车、高标准餐补、防暑降温物品及费用发放、通讯费报销、定期体检、节日慰问品、完善的职工休闲文化体育设施。
（六） 地方性人才补贴
“双一流”毕业生引进落地奖励，硕士毕业生30000元，本科毕业生15000元。
5人
岗位职责：
1.质量控制：现场验收、见证取样、巡视检查、方案（质量计划）审查；
2.投资控制：工程变更审查、进度款工程量审核、设计/变更工程量审查、现场签证；
3.进度控制：进度计划审查、跟踪、检查，协调解决制约因素，召开进度专题会；
4.安全管理：现场巡视，排查安全隐患及跟踪治理，危大工程验收、建立档案、专项巡视；
5.内业：监理日志、月报、经验反馈、技术总结等。
1. 品学兼优，全国普通高等学校2023年本科及以上学历应届毕业生；
2. 2023年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书、报到证，且符合公司相关要求。
1. 登录中核人才招聘网-首页栏-校园招聘-加入我们-招聘单位-中核工程咨询有限公司-点搜索按钮-选择福建分公司职位-进行网络申请（http://cnnc.zhiye.com/）。
2. 登陆：https://pan.baidu.com/s/14MkHZ_aKl4yHopVJOoaCYA （提取码：cncc）下载应聘报名表并认真填写完整，应聘报名表后需附上个人大学成绩单，四六级成绩单，身份证扫描件，其他证书扫描件。将报名表发送至jiangxj@cncc.top，邮件名请使用“姓名-学历-专业-学校-应聘单位”。
3. 在线素质测评/笔试，2022年9月-2023年6月。
4. 面试，2022年9月起。
5. 线上签约面谈。
6. 线上Offer。
7. 请确保您向本公司提供的个人资料真实、准确、有效。您须对您简历内容负全部责任，如发现您所提供简历有不实之处，我们保留取消您被录用的权利。
8. 应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、电话或电子邮件方式将面试及录用信息通知到应聘者本人。
（一） 多元化收入
年薪结构包括月度基本工资、月度绩效工资、年度绩效奖金、各类津贴等，综合薪酬12万。
（二） 双向职业发展通道
推行职位标准化体系，分为管理岗序列、技术岗序列，每个序列都有从初级到高级的职业晋升通道。
（三） 多样化假期
集中调休假、公休假日、法定节假日、生育假、探亲假、带薪年休假等。
（四） 全方位的保障体系
七险二金：养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、住房公积金、企业年金。
（五） 全覆盖福利
免费的高标住宿公寓、免费上班下通勤车、高标准餐补、防暑降温物品及费用发放、通讯费报销、定期体检、节日慰问品、完善的职工休闲文化体育设施。
（六） 地方性人才补贴
“双一流”毕业生引进落地奖励，硕士毕业生30000元，本科毕业生15000元。
