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2020年5月27日 点击人次:869
招聘简章
公司简介:
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。2018年《财富》世界500强排名第42位。2018年11月30日,荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。
岗位介绍
一、客户经理(30名)
综合月薪4000-10000元
岗位职责:
1、保险产品销售
2、老客户维护和二次开发
任职资格
1、大专及以上学历;
2、热爱销售;
二、储备主管(20名)
综合月薪6000-20000
岗位职责:
1、负责制定团队发展目标和实施计划;
2、协助上级执行相关的政策和制度;
3、负责团队的日常管理工作,完成公司任务。
4、带领团队分析和开发市场。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具有销售管理经验者优先;
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
4、为人正直、诚实、有上进心。
三、人事专员(10名)
综合月薪3000-7000
岗位职责:
1、负责人员招募(公司提供招聘平台);
2、面试、培训接待;
3、负责协助主管完成团队工作;
4、团队日常行政考勤管理;
5、入职、离职人员资料处理。
任职资格
1、大专以上,不限专业;
2、可招纳应届毕业生,后期进行系统培训;
3、有工作经验者优先;
4、善于人际沟通协调,为人正直,责任心强,考虑问题全面细致,有团队合作精神。
联系方式:
联 系 人:王女士
联系电话:15288179039
联系邮箱:454161035@qq.com
联系地址:昆明市盘龙区七彩俊园4栋6楼
10人
岗位职责:
岗位职责:
1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案
2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标
3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
4、对公司客户进行二次开发
5、配合主管进行团队日常管理
6、定期组织开展客户服务活动
任职资格
1、年龄:20—45岁
2、学历要求:大专以上
3、其他要求:有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心, 诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信,工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望; 具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;
个人简历投递到邮箱:454161035@qq.com
10人
岗位职责:
岗位职责
1、负责人员招募(公司提供招聘平台);
2、面试、培训接待;
3、负责协助主管完成团队工作;
4、团队日常行政考勤管理;
5、入职、离职人员资料处理。
任职资格
1、本科学历以上,不限专业;
2、做事认真,责任心强。
简历可以投递到QQ邮箱:454161035@qq.com
5人
岗位职责:
岗位职责:
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募,团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、带领团队完成相关任务指标
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
1、 年龄:22—45岁
2、 学历要求:本科以上(金融、经济、管理类相关专业优先)。
3、 具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户。身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
网络投递,微信联系:陈经理(15288179039)
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中国人寿保险股份有限公司昆明市盘龙区支公司北市区营销服务部
领域:金融业
规模:10000人以上
地址:云南省昆明市盘龙区七彩俊园4栋6楼
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