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2020年4月8日 点击人次:2424
中国船舶重工集团海装风电股份有限公司
招聘简章
一、公司简介
中国船舶重工集团海装风电股份有限公司（简称“中国海装”， 其前身为中船重工（重庆）海装风电设备有限公司）成立于2004年，隶属于中国船舶重工集团有限公司（CSIC，以下简称中船重工），是中船重工“四大板块，十大产业”的支柱产业之一，集团一类企业，在风电整机制造企业中排名前十。作为科技部唯一的“国家海上风力发电工程技术研究中心”依托单位，中国海装持续引领海上风电技术发展。2018年，H171-5WM海上风电机组创造了三类风区3900小时运行世界纪录。公司具备风电产品研发、整机装备制造、工程技术服务、EPC总包及全流程金融服务能力，能够提供风电场开发全生命周期一站式整体解决方案。
中国海装以新时代中船重工高质量发展纲要为导航，在“海纳百川、装备天下”的追风路上，成为引领需求、技术领先、系统集成、智慧服务的国内一流、国际知名新能源整体解决方案提供者。
近年来，公司先后荣获全球新能源企业500强、全球清洁能源领域十大领先技术蓝天奖、全国文明单位、高新技术企业、全国厂务公开民主管理先进单位、全国“安康杯”竞赛优胜企业、国家知识产权优势企业、第六届重庆市市长质量管理奖、中国风能行业建设杰出贡献企业和全国模范职工之家等殊荣。
二、招聘需求
岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 | 需求 人数 |
电气工程师 | 电气工程及其自动化、控制工程、机械电子等 | 本科及以上，硕博优先 | 5 |
软件工程师 | 计算机、软件工程、控制与自动化等 | 本科及以上，硕博优先 | 10 |
大数据工程师 | 电气类、机械类、电子信息工程、计算机、软件工程、数学等 | 本科及以上，硕博优先 | 10 |
信息安全工程师 | 计算机、信息化、信息安全等 | 本科及以上 | 2 |
海洋技术工程师 | 机械、电气、船舶与海洋工程、水利工程、海洋工程、流体力学等 | 硕、博士 | 5 |
机械工程师 | 机械设计及其自动化、控制与自动化、力学等 | 硕、博士 | 5 |
有限元分析工程师 | 机械设计及其自动化、力学、仿真建模、空气动力学、自动化、船舶与海洋工程等 | 硕、博士 | 5 |
控制策略工程师 | 电气自动化、机械、控制工程等 | 硕、博士 | 4 |
载荷分析工程师 | 电气、机械、自动化、控制工程、力学、流体力学、新能源等 | 硕、博士 | 4 |
风资源分析工程师 | 气象、大气科学、空气动力学、能源科学等 | 本科及以上，硕博优先 | 4 |
三、薪酬福利
公司提供具有竞争优势的薪酬待遇，五险一金齐全，提供免费工作餐、单身公寓、交通补贴、出差补贴、过节补贴、寒暑补贴、生日礼券、员工免费体检、针对性的职业生涯成长机会等。
四、工作地点
重庆（重庆市两江新区金渝大道30号）
五、联系方式
简历投递邮箱：hr@hzwindpower.com。
联系方式：胡老师， 023-88023037。
联系地址：重庆市两江新区金渝大道30号。
5人
岗位职责：
1、负责风力发电机组流体组技术工作；
2、负责风电机组铸锻件、焊接结构件等结构设计和优化及工艺性能总体研究；
3、负责风电机组传动链系统设计工作及重大技术质量问题处理。
全日制本科及以上学历，硕、博士优先，机械、控制工程、能源动力、力学等相关专业；具备机械设计相关基础知识及设备设计能力；熟练运用二维、三维制图软件，如AutoCAD、PCCAD、solidworks；身体健康，吃苦耐劳，具有高度责任心和上进心，有较强的沟通协调能力。
请有意向者将简历投递至hr@hzwindpower.com，邮件主题标明姓名+学校名称+专业+应聘岗位。
10人
岗位职责：
1、负责发电机、变流器、变桨控制系统等电力系统的技术参数设计；
2、负责风电机组控制系统的总体设计和规划工作；
3、负责电气系统故障仿真分析及改进策略研究；
4、负责与供应商进行技术审核与评估。
全日制本科及以上学历，硕、博士优先，电气、电力电子、自动化、控制工程等相关专业；熟悉制度软件，如eplan、auto-CAD；身体健康，吃苦耐劳，具有高度责任心和上进心，有较强的沟通协调能力。
请有意向者将简历投递至hr@hzwindpower,com，邮件标题注明姓名+学校名称+专业+应聘岗位。
10人
岗位职责：
1、负责智能技术开发，如控制逻辑代码、建立数据分析模型、ui界面；
2、负责软件平台主控软件逻辑的修改、优化及应用；
3、负责主控软件的新技术开发、测试及应用。
全日制本科及以上学历，硕、博士优先，计算机、软件工程、自动化、控制工程等相关专业；掌握至少1门编程语言，了解编程的原理，熟悉MATLAB；身体健康，吃苦耐劳，具有高度责任心和上进心，有较强的沟通协调能力。
请有意向者将简历投递至hr@hzwindpower,com，邮件标题注明姓名+学校名称+专业+应聘岗位。
10人
岗位职责：
1、负责风电相关数据的业务分析、大数据分析和数据挖掘；
2、负责数据的处理、整合及数据建模，将模型算法成果应用到实际业务系统中，进行分析成果的可视化设计；
3、负责大数据、模型、业务的相关算法的研究及应用。
4、负责大数据中心网络、改造扩容、高可用架构的技术把控，实施跟踪，参与全生命周期各阶段的维护和管理；
5、负责风场数据采集到大数据中心的所有网络及硬件建设。
全日制本科及以上学历，硕、博士优先，计算机、软件工程、机电、数学、控制等相关专业；熟练掌握java编程语言，了解spring,Struts2、SpringMVC、hibernate,mybatis等主流开发框架；身体健康，吃苦耐劳，具有高度责任心和上进心，有较强的沟通协调能力。
请有意向者将简历投递至hr@hzwindpower,com，邮件标题注明姓名+学校名称+专业+应聘岗位。
5人
岗位职责：
1、负责进行风机及其零部件的强度分析及优化、动态分析，确保机组设计、运行安全；
2、负责编制相关分析报告，满足机组认证需要；
3、负责对机组零部件生产、运行中出现的问题进行分析，提出评估意见或改进方案；
4、负责相关仿真技术研究和技术提升。
全日制本科及以上学历，硕、博士优先，机械、自动化、流体力学、船舶与海洋工程等相关专业；熟练运用至少一种有限元分析软件（Nastran，Ansys，Abaqus等）和一种疲劳分析软件（DesignLife，FE-Safe，MSC.Fatigue，LMS Falancs等）；身体健康，吃苦耐劳，具有高度责任心和上进心，有较强的沟通协调能力。
请有意向者将简历投递至hr@hzwindpower,com，邮件标题注明姓名+学校名称+专业+应聘岗位。
5人
岗位职责：
1、跟踪风力发电单机控制策略的主要发展方向，协助制定并完成与公司发展相适应的先进控制策略研究和现有运行机组的控制系统优化方案；
2、制定外部控制器的编制及测试方案，制定控制算法仿真、移植和验证方案。收集并整理载荷计算对控制器的问题反馈，收集并整理现场机组运行数据；
3、对现场运行机组的控制系统进行系统优化与故障分析，提高风机运行质量；
4、跟踪国内外风电控制技术发展方向，进行先进控制技术及策略的研究开发；
5、负责完成新机组开发中控制策略的调整优化，以满足特定的载荷及工程运用需要，协助进行载荷结果评估。
全日制本科及以上学历，硕、博士优先，机械、自动化、电气等相关专业；具备扎实的专业理论基础，精通英语；掌握至少一种控制系统模拟软件和一种计算机编程语言与环境(Fortran或C)；计软件身体健康，吃苦耐劳，具有高度责任心和上进心，有较强的沟通协调能力。
请有意向者将简历投递至hr@hzwindpower,com，邮件标题注明姓名+学校名称+专业+应聘岗位。
5人
岗位职责：
1、负责宏观区域以及风场微观区域的风资源分析，风场风功率预测系统技术管理工作，风功率预测技术研究；
2、机组CFD分析及研究；对于风机系统以及风场运行中相关问题以及机组设计开发，更新升级提供技术依据；
3、确保机组性能及安全性；为机组风场运行、调度提供技术依据。
全日制本科及以上学历，硕、博士优先，气象、大气科学、空气动力学、新能源等相关专业；具备扎实的专业理论基础，精通英语；熟练应用相关软件，如WT、WindSIM、Wasp、Windographer、GlobalMapper、FLUENT。
请有意向者将简历投递至hr@hzwindpower,com，邮件标题注明姓名+学校名称+专业+应聘岗位。
5人
岗位职责：
1、负责载荷标准的吸收、转化和持续跟踪，依据标准制定载荷仿真边界条件和零部件载荷提取要求等指导性文件，保障载荷分析体系的合规性；
2、负责整机载荷仿真、气动性能分析、零部件载荷输出等工作，为机组的总体参数设计、各子系统设计提供仿真依据、编制相关认证报告、对各机组的改进优化提供相应的分析支持；
3、负责风力发电机组实际运行状态的仿真分析，包括载荷测试及相关数据处理和诊断、仿真与实测载荷的对比、特定边界条件下的载荷安全性分析等，处理实际产品与设计假定间的差异性问题；
4、负责对特定风场适应性评估及仿真分析，负责协助机组的型谱规划及各风场的投标选型，支持产品的投标工作；
5、支持关联技术、外沿技术、前沿技术研究等相关课题的研究和技术问题的攻关，承担相关方向支持工作。
1、本科及以上学历，硕、博士优先；力学、控制、机械、机械电子、自动化等相关专业毕业；
2、熟练GH BLADED专业软件、一般办公自动化设备；
3、具备专业技术能力，能够进行基本英语听说和翻译，熟练运用相关专业软件。
请有意者将简历投递至hr@hzwindpower.com，并注明姓名+学院名称+应聘岗位。
3人
岗位职责：
1、信息化系统（ERP、MES、PLM、HR等）调研、建设、实施及推进过程的具体工作。
2、信息化系统的运维、优化等具体工作，根据业务部门需求完成系统功能的二次开发。
3、组织协调与业务部门的调研和交流，编写审核业务流程蓝图、调研报告、培训手册等文档。
4、 完成项目经理安排的工作，推进项目进度按计划完成。
1、大学本科及以上学历，信息安全、信息管理等专业，研究生学历优先考虑；
2、熟悉计算机软硬件及基本网络知识，通过英语4级；
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、文件编写能力；
4、熟悉常见数据库开发工具，有ERP、SAP、MES、PLM等信息化系统实施经验者优先考虑。
有意向者请将简历投递至hr@hzwindpower.com，并注明姓名+应聘岗位+学历。
