招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
领域：交通运输、仓储和邮政业 规模：1000-5000人
地址：陕西省西安市未央区凤城七路旭辉中心2号楼18层
西安顺丰速运有限公司招聘简章
一、企业简介
顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。
二、招聘岗位
（一）新鹰计划 需求人数: 100人 薪资：5500+上不封顶
岗位职责：
经营管理岗位，预计管理幅度15-30人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
1、掌握收派操作技能，负责收派快件的工作，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
2、学习仓管员巴枪操作及智域系统操作，学习滞留、错分件、到件异常等问题件的处理步骤；
3、了解市场销售基础知识，负责开展产品宣传和客户开发工作；
4、协助任务巡检的开展，如防疫、6S管理、作业、设备、人员、目视化等；
5、协助开展团队组织建设及管理，营造良好的组织气氛。
岗位要求：
1、本科及以上学历，年满18周岁，专业不限，大三学生优先；
2、熟练掌握Office办公软件使用，具有一定的数据分析能力；
3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质；
4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越，具备物流行业社会实践经验者优先。
培养路径：
新员工培养-基层轮岗历练-储备主管岗学习精深（集训+导师帮扶+轮岗历练三位一体全方位培养模式）
应聘热线：
李女士 13895118086
