中国光大银行股份有限公司昆明分行

中国光大银行昆明分行成立于1997年7月8日，是中国光大银行总行在云南设立的一级分行。昆明分行成立以来，始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，团结奋进，锐意进取，不断创新产品、优化服务，各项业务保持了快速稳健的发展势头。 以创新谋发展，是光大不变的旋律；追求内涵发展，是光大经营管理的主线。我们以“更有内涵的发展”为指导，以“打造国内最具创新能力的银行”为愿景，着力于科技、创新、服务、人才四大驱动因素，以敢于和善于迎接挑战的勇气和智慧，奋力实现战略发展目标。   “选贤任能，德才兼备，以德为先，不拘一格”是我行恪守的用人观，中国光大银行昆明分行致力于打造“有为才有位，有位须有为，无为即无位”的选人、用人、育人环境，坚持“业绩用人，品德用人，德才兼备，以德为先”的标准，坚持公平、公正的选拔任用机制，为您打造良好的职业成长平台。

中国光大银行昆明分行2025年

秋季校园招聘简章

一、昆明分行简介

中国光大银行昆明分行成立于1997年7月8日，是中国光大银行在云南设置的一级分行。昆明分行成立以来，始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，团结奋进，锐意进取，优化服务，各项业务保持了快速稳健发展，积极服务于云南经济社会的发展。

中国光大银行昆明分行现有营业网点20家，其中，同城网点19家，曲靖市设立二级分行1家，社区支行15家，员工总数700余人。

近年来，荣获“云南省五一劳动奖状”“昆明市五一劳动奖状”“云南省银行业支持地方经济发展贡献奖”“云南省普惠金融突出贡献奖”“云南优质服务银行”“云南省银行业金融创新奖”“云南省最具创新金融科技银行奖”“中国光大集团脱贫攻坚先进集体”等多项荣誉。

昆明分行始终将青年人才作为企业发展的重要组成部分，我们坚持公平、公正的选拔任用机制，为您打造良好的职业成长平台。同时，我们具备了科学而成熟的培训体系，为您职业生涯的发展持续助力。

二、招聘岗位

2025年秋季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

（二）大学本科及以上学历，主要为毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。

（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

（六）对优秀贫困高校毕业生，对退役军人等在同等条件下优先录取。

四、招聘流程

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

五、其他事项

（一）应聘者每人仅限投递2个岗位。

（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

（六）我行承诺对应聘者对信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

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