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吉林省顺丰速递有限公司
经营管理储备干部
职位诱惑:岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 餐补
薪酬福利:五险一金
发布时间:2018年4月23日
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
岗位要求:
任职资格:
1、国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;
2、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。您的简历在递交七个工作内如无回复,您的工作申请可视为暂不成功。
投递说明:
学生可以通过电脑端和手机端投递简历。网址如下:
校招官网地址:
campus.sf-express.com
校招微网站地址:
campus.sf-express.com/m/
其他描述:
1、各种节假日、生日福利发放、年终奖、定期开展各类员工关怀活动;
2、完善的企业文化及良好的晋升发展体系。
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顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。
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