中国有色桂林矿产地质研究院有限公司

百锐机电技术岗（2026届）

岗位职责：

百锐机电技术岗（2026届）

一、专业范围：机电工程/机械电子工程等相关专业

二、工作地点：桂林

三、工作职责：

1.负责跟进高压釜装备的改进研发、外委加工、测试，解决设备故障和维护问题。

2.维护电气设备、晶体生长炉，解决设备故障。

3.解决生产过程中存在设备工艺问题，对生产工艺进行改进、升级。

岗位要求：

四、任职资格：

1.本科以上学历（能力优秀可放宽要求），有相关实习经历；

2.熟悉机械、电气设备的维护方法，能够解决设备故障和维护问题；

3.熟练使用AutoCAD等机械制图软件及办公软件；

投递说明：

视频或线下面试

其他描述：

公司薪酬福利

1.薪酬：本硕8-12万（国外15-20万）；博士20-50万/年；安家费：本硕1-2万，博士 25-30万；科技创新奖励、股权激励、专项激励等。

2.福利：五险两金；住房福利（本硕单人间、博士套间）；出差补贴、住房补贴、伙食补贴、防暑降温补贴、节假日福利等；

3.假日：国家法定节假日、广西三月三休假、公司特色福利假；

4.成长与晋升：自主职称评审权；双通道、多序列晋升机制、在职学历提升激励。

桂林市人才政策

符合桂林市人才政策的，可获得相应补贴，具体参照《桂林市人才引进和培养办法》执行。

1.中国有色桂林矿产地质研究院有限公司（以下简称“中色桂林矿地院”）座落在山水甲天下的桂林，是一家以地质找矿技术服务、环保工程勘察及超硬材料制品和研发为核心业务的高新技术企业。中色桂林院前身是重工业部地质局矿物检验所，1955年创建于北京，1970年迁至桂林，1983年划归中国有色金属工业总公司，并明确为直属地师级事业单位，1999年转制为高科技企业，2000年归属广西区人民政府管理，2011年加入中国有色矿业集团有限公司（简称中国有色集团）。2023年5月入选国务院国资委新一轮“科改示范”单位，为中色桂林院实现高质量跨越式发展再添新动力。 2.科技人才集聚。拥有一支高素质专业技术人才队伍，先后22人获得国务院“政府特殊津贴专家”，现有各类科研技术人员300余人，科研技术人员占比、本科及以上学历人员占比均超80%，其中国家级、省市级高层次人才32人；具有专业技术职称人员占比近70%。拥有四大科技创新团队，包括自然资源部“一带一路”矿产科研勘查创新团队、国家专精特新“小巨人”企业创新团队、广西杰出人才创新团队、广西特聘专家创新团队。公司拥有多个省部级以上科研平台，其中1个国际组织单位（国际标准化电子探针分析技术委员会主席单位）、1个国家级工程技术研究中心（国家特种矿物材料工程技术研究中心）、1个博士后科研工作站、1个广西示范性研究生联合培养基地、1个广西级人才小高地、9个省部级科研平台以及多家研究开发机构。建院近70年来，相继完成了国家科技攻关、重大专项、核心技术研发等多项重点任务，形成科技成果3000余项，荣获省部级以上科研成果300多项，其中获得国家科技进步特等奖、一等奖各1项、广西科技进步特别贡献奖1项、广西技术发明奖一等奖1项。输出矿产地质成果产业链总产值超过5000亿元;依托国家工程技术中心平台,新材料成果输出形成的产业链总产值超过300亿元。