宝武铝业科技有限公司

资材采购岗

岗位职责：

①汇总对供应商的需求信息和除母卷外各类物资的供应商资料，并负责供应商入库评审的流程安排；

②定期收集相关数据对供应商进行评估，为供应商评价提供依据;根据评估结果，与供应商共同制定改进措施和计划，并监督其实施情况；

③负责与各部门沟通，了解物资使用情况和需求变化，制定并及时调整采购计划;根据采购计划，执行采购订单，包括询价、比价、议价和下单;跟踪订单进度，确保物资按时到达；

          ④及时应对突发的安保问题，并及时向室主任汇报。

岗位要求：

①具备供应链管理相关知识；

②具有很强的执行力，能够按时、保质完成交办的任务；

③善于总结分析，发现现象背后的问题；

          ④具有良好的计划规划能力，并根据实际开展情况进行调整。

投递说明：

1）发布招聘信息：根据空岗情况组织对外招聘，在公司外部招聘网站以及社会公众媒体公开发布招聘信息，同时组织相关单位参加政府部门、社会团体的招聘会，也可通过人才市场、信件、推荐等其他各种渠道发布招聘信息，收集应聘人员简历。招聘信息内容包括公司简介、招聘岗位、任职要求、福利待遇、应聘方式等。

2）简历收集与筛选：设立专门的招聘邮箱，接收应聘者简历，并按照岗位要求进行初步筛选，筛选内容包括应聘人员的基本信息、证书材料的真实有效性等，重点关注候选人的学历、工作经验、专业技能等方面是否匹配岗位要求。对于符合基本条件的应聘者（需确保社会招聘人员未承担任何有关竞业限制义务，无犯罪记录），将通过电话或邮件通知参加笔试或面试；对于不符合要求的简历，将统一进行归档保存，以备后续人才库建设使用。

3）面试：面试分为综合面试和专业面试。

①综合面试采用电话面试或视频面试的方式，由人事HR与应聘者进行初步沟通了解，主要考察候选人的基本素质、求职动机、职业规划、基本待遇等方面。应聘者需提供简历、身份证正反面、毕业证/学位证、学信网学历证明、职称或技能等级证书、优秀证书、英语四六级证书等材料电子文档。

②专业面试可以采用现场面试或线上面试的方式，由专业组2名及以上评委对应聘者进行深入考察，重点考察候选人的专业能力、业务水平、团队协作能力、应变能力等方面。

4）确定拟录用人员。招聘工作组对应聘者根据HR面试和专业面试综合评价确定拟录用意向。拟录用的应聘者，通过前程无忧平台发起背景调查，背调无异常的报筹备组双方负责人审批。审批通过后，各单位通知拟录用人员到指定医院体检。

5）录用及报到。通过电话或邮件方式发放正式录用通知，通知内容包括录用岗位、薪资待遇、入职时间、入职所需材料等。录用人员必须在规定的时间内凭录用或报到通知报到，无故逾期者取消录用资格。社会招聘人员需至户口所在地派出所开具有无违法犯罪记录证明。

宝武铝业科技有限公司，是中国宝武钢铁集团有限公司投资、委托宝山钢铁股份有限公司管理，致力于从钢铁到材料战略实践，从事高端铝合金板卷深加工的现代化公司，位于河南省三门峡市。中国宝武是中国排名第一的钢铁集团公司，是国务院国资委监管的国有重要骨干中央企业。 宝武铝业目前处于工程建设阶段，预计投产时间为2020年三季度,产品为高、精、尖铝合金板卷，主要用于航空航天、汽车、造船、和轨道交通等，一期年产量30万吨。