昆明川金诺化工股份有限公司

矿物加工工程师

岗位职责：

1.负责磷矿浮选（含破、磨矿、浮选和精、尾矿处理）生产组织和设备运行操作管理,对选矿生产技术指标负责；

2.负责选矿生产线设备的安装指导、生产工艺流程革新、技术等创新改造，解决生产中的技术问题；

3.研究矿物中成分含量情况，使用重选、浮选、磁选等物理、化学方法将矿物精选的生产工艺方法；

4.研究提高选矿品位、最大限度合理回收有用矿物的方法，设计选矿生产工艺、生产布局；

5.根据原矿情况变化，调整操作方法、技术规程、生产工艺，制定品位、杂质含量等选矿技术指标；

6.协调组织设备的检维修,处理生产技术问题，指导生产人员作业，进行选矿的生产组织、调度；

7.熟悉矿石处理，浮选和精矿与尾矿设备的操作管理。熟悉磷矿理化知识、矿石破、磨和正、反浮选选矿理论知识和工作经验；

8.负责编制相关操作规程、生产工艺与管理制度；

岗位要求：

岗位要求：

1.矿物加工工程/选矿工程等相关专业毕业，本科及以上学历；

2.专业知识基础扎实、对常用设备有一定的了解；

素质要求：
1.成就动机强，抗压能力强，性格成熟，善于自我激励，能够适应环境变化；
2.良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；
3.具备担当一定责任及承担工作任务的领导潜质；
4.同等条件下，具有社会活动实践经验者优先。

投递说明：

投递简历 → 笔试 → 视频面试 → 到厂参观 → 签订合同（协议）

其他描述：

一. 晋升通道（3-5年 职业发展规划）

1. 专业技术类 ：技术员（T11） → 助理工程师(T10) → 工程师(T9) → 主任工程师（T8）

2. 职能管理类:专员（M11） → 经理助理/主任助理（M10） → 副经理/副主任（M9） → 经理/主任（M8）

二. 薪酬福利

1. 薪资方案：

1）往届（毕业三年内）毕业生薪资范围 4000~6000 元/月。研究生根据专业薪资面议。工作一年后通过定岗定级评定，确定薪资标准。

2）1~2年达到基层管理（或相应技术）岗位综合年薪10万元以上。

3）3~5年达到中层管理（或相应技术）岗位综合年薪22万元以上。

4）实习生签订就业协议（实习期6~9个月），薪资按照实习期薪资标准核定。

2. 福利待遇：

1）东川基地:免费提供工作餐、免费员工住宿（东川城区）。

2）工作岗位在昆明的提供600元/月的住宿补贴。

3）生活区配套设有免费台球、乒乓球、篮球等活动设施。

4）提供师徒“传帮带”培养机制及科学的晋升通道。

5）公司定期组织各类专业培训和训练，各类丰富多彩的活动和比赛。

6）制定健康档案，定期健康体检（入职、岗中及离职体检）。

7）缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）。

昆明川金诺化工股份有限公司始建于2005年6月，座落于美丽的春城-昆明，是一家专注于磷化工产业发展的上市高新技术企业，公司于2016年在深交所成功发行上市，股票代码：300505。

川金诺一直致力于打造国际化的磷化工综合联产新模式,构建磷资源的循环利用发展新思路。经过多年的自主研发和创新，川金诺在“湿法磷酸净化技术”、“磷酸分级利用技术”、“湿法净化磷酸制精细磷酸盐”等核心竞争技术领域已取得较多的自主研发成果，并获得一定程度的领先。

    川金诺股份以昆明生产基地和防城港生产基地两大体系运营为主。昆明生产基地总投资近15亿元，主要生产饲料级磷酸盐50万吨和肥料级磷酸盐30万吨、氟硅酸钠和铁精粉等各类配套产品20万吨。广西生产基地拟总投资24亿元分两期建成，主要生产工业级磷酸盐、商品净化磷酸、食品级和电子级等精细磷酸盐产品合计40万吨；生产基础磷肥和磷石膏制建材等配套产品合计100万吨。

随着国家日益提倡绿色环保的经济发展主方向，川金诺将再次推动磷化工产业升级，后期拟建的电池磷酸铁锂相关产业，更是顺应全球新能源发展大趋势，为国家实现“碳达峰、碳中和”大计而添力。未来的川金诺将继续把握时代大势，坚定发展信心，构建新发展格局，推动企业高质量发展。