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陕西长青能源化工有限公司
人力资源管理（国企）
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 带薪年假 交通补助 餐补 免费班车
薪酬福利：五险一金
发布时间：2020年9月29日
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岗位职责：
1.组织对公司各部门的定岗定编工作；
2.负责员工劳动合同签订、续订工作；
3.组织对公司员工的能力评价工作；
4.负责员工人事档案建档、整档、保管、传递管理工作；
5.协助组织对公司员工的年终考评工作；
6.协调处理劳动争议纠纷、仲裁和法律诉讼；
7.负责拟定培训工作计划，并组织实施；
8.组织特种设备作业人员取证；
9.负责员工再教育和学历提升工作；
10.按时完成领导交办的其他工作。
投递说明：
本科及以上学历
陕西长青能源化工有限公司成立于2010年1月18日，是由徐州矿务集团有限公司、陕西省煤田地质集团有限公司、宝钢金属有限公司、南京诚志清洁能源股份有限公司共同投资兴建的一家大型现代煤化工企业，注册资本金13亿元人民币。 目前，公司已建成150万吨/年甲醇项目首期60万吨/年甲醇工程，投资39.5亿元，占地800亩；公司二期90万吨/年甲醇工程已开工建设，概算投资53亿元。 公司具有丰富的人才资源优势。2011年起至今采用“校企合作+社会化”招聘模式，成功引进了大批优秀的订单培养式人才和具有丰富煤化工工作经验的专业技术人才，目前公司人才资源总量达到530人，其中聘任专业技术职务165人；大专学历及以上人员425人，其中硕士研究生13人,本科生177人,大专生235人,占到总人数的80%，建成了一支技术力量雄厚、人员结构合理、管理经验丰富的人才队伍。
