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苏南瑞丽航空有限公司
维修员
职位诱惑:岗前培训 带薪年假 健康体检 交通补助
薪酬福利:五险一金
发布时间:2026年5月9日
点击人次:218
岗位职责:
1.协助完成飞机航线、定检的勤务工作;
2.在授权人员指导下落实生产准备;
3.在授权人员指导下协助完成维修工作;
4.完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,2026年毕业;
2.飞机维修相关专业;
3.具有大学英语四级及以上或同等英语水平(例如,执照英语二级);
4.同等条件下,具有维修人员基础执照或已完成所有CCAR147基础执照培训项目人员优先。
投递说明:
简历投递:扫描下方二维码。

2.笔试:5月14日(星期四)上午09:30 ;笔试地点:公教楼330;笔试时间:45分钟。
3.资格审查:5月14日(星期四)上午11:00;地点以笔试当天通知为准。
4.面试:5月14日(星期四)下午13:00;面试地点:公教楼320。
5.面试结果通知:面试结果会以电话的方式通知到学生本人。
6.体检:根据公司通知的具体时间进行体检,体检结果须按照要求发送至航医处审核。
7.背景调查:按照要求开具背调材料,并按照要求发送至公司保卫部审核。
8.签订三方协议:体检及背景调查结果审核合格后,签订三方协议。
9.正式录用:按照公司通知的具体时间报到。
其他描述:
一.完善的薪酬体系
1.根据行业情况不断优化薪酬方案,保持薪酬水平在行业中具有较强竞争力;
2.月度薪酬与个人工作业绩、公司效益挂钩,激励员工工作积极性,践行合作共赢的企业文化;
3.定期的薪酬调整机制,根据个人绩效考核情况进行薪酬调整,确保员工的薪酬与能力相匹配。
二、多元的培养体系
1.公司新员工培训,帮助快速融入团体。
2.安全、运行、效益、服务、管理等多条业务线的培训体系,助力专业能力提升。
3.优秀员工可挂职锻炼或轮岗学习,拓宽业务视野,彰显学习、实践能力。
4.技术达人有机会加入公司内训师队伍,为员工队伍分享赋能,锻炼个人表达能力。
三、良好的福利体系
1.入职当天即签订正式的劳动合同,购买社会保险和住房公积金。
2.提供交通及通讯补贴。
3.健全的休假制度。
4.员工及家属优惠福利机票。
5.公司团体体检、节日福利、生日福利、生育慰问、文体活动等。
苏南瑞丽航空有限公司(以下简称“苏南瑞丽航空”)是无锡首家本土航空,是“中国服务业企业500强”企业无锡市交通产业集团有限公司(以下简称“无锡交通集团”)控股子公司。公司于2014年5月18日开航,目前主运营基地位于昆明长水国际机场,已安全运营8年多。苏南瑞丽航空依托无锡市交通集团和“云南省100强非公企业”云南景成集团优质资源,充分发挥国有企业优势和华东、西南两地的区位优势,积极推动无锡、昆明双主基地发展,加强沈阳、芒市等重要基地建设,公司实现了健康高速发展,并持续做大做强航空板块。
苏南瑞丽航空有限公司
领域:交通运输、仓储和邮政业
规模:1000-5000人
地址:无锡新吴区锡锦路59号空港保税物流中心园壹号房屋1-4层
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