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中核华辰建筑工程有限公司
工程造价岗
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：六险二金
发布时间：2025年9月17日
点击人次：549
岗位职责：
| 岗位职责及工作内容 | 职责概述 | 具体岗位职责及工作内容 | ||
| 结算管理 | 编制各工程的材料总计划，包括材料的规格、型号、材质。 | |||
| 负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。 | ||||
| 编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。 | ||||
| 审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。 | ||||
| 根据现场设计变更和签证及时调整预算。 | ||||
| 掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。 | ||||
| 参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 | ||||
| 负责编写竣工结算报告，及时送交甲方审核。做好竣工工程的造价及劳务用工、用料费用收入分析，给财务、材料供应组和班组，以便结算和分配。。 | ||||
| 成本测算 | 协助财务进行成本核算。 | |||
| 负责项目成本管理的基础工作与项目的成本核算，正确归集和分配工程项目成本。 | ||||
| 分析成本，费用和利润计划执行情况，提出改进意见。 | ||||
| 负责协调项目外包单位的成本核算，审核相关会计报表。 | ||||
| 定期检查各工程项目成本列支情况，分析成本升降因素。 | ||||
| 其他 | 完成公司领导交办的其他工作。 | |||
岗位要求：
| 岗位任职基本条件 | 学历要求 | 大学专科及以上学历 | 专业要求 | 经济管理、工程造价等相关专业 |
| 知识技能 | 掌握经营类法律政策、项目规章管理制、具备一定实际操作经营能力。 | |||
| 能力素质 | 具备较强的政策把握能力、分析判断能力、执行能力、解决问题能力、组织计划能力和学习能力、保持严谨细致与责任心。 | |||
| 其他要求 | 忠于企业、工作踏实、责任心强；有良好的团队合作精神和领导能力，适应能力强；熟练掌握相关软件技能；具有市场洞察能力；无违反党纪国法和公司规定等行为。 | |||
投递说明：
通过https://hr.cnnc.com.cn/cnecc网址网申
其他描述：
（一）福利待遇
1.市场化的薪酬水平：定期开展市场薪酬水平对标，保证薪酬水平竞争力。
2.丰厚的福利：
六险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金。
各类补贴：重点院校津贴、执业资格证书津贴、艰苦地区补贴、高温补贴、生日福利等。
3.员工关爱：
健康体检：每年组织员工开展全面健康检查。
幸福企业：全面推进幸福企业建设，提升员工幸福指数。
（二）重点院校补贴
学历 | 院校档次 | 第一年 |
研究生 | 双一流及以上 | 1500元/月 |
其他院校 | 900元/月 | |
本科 | 双一流及以上 | 800元/月 |
一本 | 500元/月 |
（三）薪酬待遇
学历/薪酬（税前） | 第一年 | 第二年 | 第三年 |
博士研究生 | 薪酬采取一人一岗一策的协议工资制 | ||
硕士研究生 | 15万 | 18万 | 21万 |
大学本科 | 12万 | 15万 | 18万 |
