云南九机电子产品有限公司

新零售管培生

职位诱惑：绩效奖金岗前培训节日礼物扁平管理岗位晋升

薪酬福利：五险一金

发布时间：2025年9月9日

点击人次：1579

职位描述

岗位职责：

1、管理预备役：通过面试后进入分公司储备管理梯队，经历为期3-6个月的"理论培训+门店实战"系统培养，表现优异者转入正式管理岗，快速晋升路径：管培生→主管→店长→区域经理→运营经理→分公司总经理，快速进入核心团队，独立带团队，制定经营策略，掌握终端管理权；

2、全链路成长：从销售技巧到门店运营、团队管理、市场策略、数据分析，快速掌握新零售行业核心能力，成为复合型管理者，拒绝“打杂式轮岗”。

岗位要求：

1、2025、2026届优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限；

2、形象气质佳，口齿伶俐，亲和力及服务意识强；

3、具备领导潜质（校园干部/项目主导经历优先），善于团队协作，渴望快速成长；

4、具备高度责任感、快速学习能力及抗压能力，善于发现和解决问题；

5、对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。

投递说明：

简历筛选—HR初面—总部及业务终试—门店试岗—发送offer（签订三方、就业协议）

其他描述：

福利待遇：

基本工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+全勤奖+定期调薪晋级机会

单位简介

九机科技创立于 2006 年，深耕行业 18 年，目前已成为西南地区最大的消费类电子产品零售服务商。同时也是云南首家全国互联网百强企业、云南十强企业。公司拥有完善的培训机制和培养体系，在员工初入职场阶段制定专属培养计划，5 天带薪脱岗培训+一对一导师带培+90 天可视化学习进度追踪，让萌新更好地融入团队；在员工快速成长阶段，通过分层分级的专业课程培训、资源池运营、专业能力研讨会等多元化培训形式，助力员工快速成长为零售行业精英九机总部位于昆明市五华区金鼎科技园，现有员工 4 0 0 0 余人，平均年龄 28 岁。目前已成为苹果、华为、小米、三星、荣耀、vivo、OPPO 等国内外知名手机品牌全国最高级别授权商及大疆云南、贵州、重庆、广西、西藏五省独家代理商。共开设线下门店 470 余家覆盖云、贵区域，其中 360余家门店覆盖云南 16 个州市；拥有线上会员 1 0 0 0 余万，会员复购率超 70九%。机自主研发的“九讯云”新零售数字化云平台，整合 18 年积累的零售能力和资源，已帮助全国 30 个省市的500余家合作伙伴完成了数字化转型，覆盖线下门店超 7000 家，带动手机年销量增长 500 万台。。同时，公司致力于为应届生提供高于同行的 20%以上薪酬福利，结合季度人才盘点，推行公平、公开的晋升机制，让优秀的同学每个季度都能获得晋级和调薪的机会。对于优秀员工更提供购房购车基金、股权激励等多元化福利。加入九机，你将收获专业的培训、简单活力的团队氛围、开放的平台、自由发挥的空间及两到三倍的成长速度；公司充分尊重每一位价值创造的奋斗者，让大家在九机这个广阔平台收获不一样的人生。

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