肇庆学院

专任教师

岗位职责：

1.承担学生核心课程或专业基础课的讲授，参与教学改革项目。

2.指导学生毕业论文/设计，担任学术竞赛导师。

3.主持或参与科研项目，发表学术文章。

4.参与所在学院学科专业建设任务。

5.其他学校学院安排的工作。

岗位要求：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。

2.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。

3.具备较高的学术水平和科研能力，在高水平学术刊物上发表本学科学术论文、具备双师双能型教师能力或其他代表性成果；具备较强的教学能力以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.博士研究生学历，年龄一般不超过40周岁。

投递说明：

应聘者须提交以下应聘材料：

1.《肇庆学院教师应聘表》（附件1）；

2.学历学位证书扫描件或复印件，包括从大学起各个学习阶段的证书，境外学历须提交学历认证材料、录用通知（offer）及成绩单；

3.《业绩成果汇总表》（附件2）；

4.《应聘人员简历信息一览表》（附件3）

5.个人简历、个人已发表的论文论著证明、科研项目证明、获奖证书、外语水平证书、专业技术资格证、职业资格证、身份证及其它证明材料扫描件或复印件。

应聘材料压缩打包发送至肇庆学院人力资源部邮箱：rsc@zqu.edu.cn，邮件请以“姓名+院校+学历程度+专业+毕业年月”命名，例如：某某+校名+博士+软件工程+202307。咨询电话：0758-2752890（人力资源部）。

附件可登录肇庆学院人力资源部官网获取。网址：https://rsc.zqu.edu.cn/info/1996/2350.htm。

其他描述：

肇庆学院是由广东省人民政府主办、省教育厅主管的具有硕士学位授予权的公办全日制本科高校，位于粤港澳大湾区城市肇庆。学校现有教职工1698人，有9个硕士学位授权点，60个本科专业面向23个省区及港澳台地区招生，省部级重点学科多个，省部级科研平台29个。目前，学校正以“改大申博”工作为契机，围绕建设粤港澳大湾区、“一带一路”等国家战略，为建成新时代特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。真诚欢迎海内外各界英才加盟我校！

薪酬待遇：

（一）办理事业编制或聘用制。

（二）年龄要求及薪资待遇。

人才类别	人才 层次	年龄 （周岁）	引进待遇（ 税前）
			年  薪（万元）	安家费  （ 万元）	购房补贴  （ 万元）	科研启动费（ 万元）		实验室建设费	其他
						自然科学	人文社科和术科
高层次人才	北岭顶尖人才		面议					根据工作需要提供
	北岭	≦60	125-160	≥50	≥100	面议
	北岭学者A类	≦55	85-120	≥35	≥80
	北岭学者B类	≦50	65-80	≥30	≥60	≥55	≥25
	北岭学者C类	≦50	40-60	≥25	≥40	≥40	≥20
青年优才	青年优才A类	≦45	25-35	20	25	20	10
	青年优才B类	≦45	前三年享受校聘副教授待遇	15	20	15	8
	青年优才C类	≦40		10	15	10	5
	青年优才D类	≦40	讲师待遇						聘用制

（三）3年免租金周转房。引进的博士除享受安家费、购房补贴外，在购房前还可享受学校提供的最长3年期免租金周转房。

（四）享受学校按国家政策及校内相关规定提供的工资、保险、福利等待遇。

（五）优厚的人才奖励政策。学校建立以能力、业绩、贡献为导向的人才评价与激励机制，为取得突出业绩、做出重大贡献的优秀人才提供超常规的优厚待遇和发展空间。来校后取得相关标志性成果的优秀人才，可获得丰厚奖励。标志性成果包括但不限于获批国家级科研项目（含青年项目）、获批省级及以上重大平台、获得省部级及以上教学或科研成果、发表高水平文章、社会服务或成果转化取得较大经济社会效益等。

肇庆学院地处粤港澳大湾区重要节点城市肇庆（距广州90公里），是具有硕士学位授予权的省属公办综合性大学。学校坐落于国家级重点风景名胜星湖景区内，环境优美；有五十余年的办学历史，人文厚重；目前，学校正以“改大申博”工作为契机，围绕建设粤港澳大湾区、“一带一路”等国家战略，大力发展“新师范”和“新工科”，为建成新时代特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。真诚欢迎海内外各界英才加盟我校！