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25届管培生（Java开发工程师）
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年2月11日
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岗位职责：
1、参与核心业务系统开发与设计；
2、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，提高系统性能；
3、按时或提前完成功能开发、维护、优化工作；
4、针对自己开发的代码自测要完全，每个代码路径要覆盖完整，避免提测的时候出现影响开发流程的问题；
5、严格按照开发流程完成开发工作，如果由于项目进度的原因压缩开发流程需要第一时间和领导应允，不允许独自省略任何一环开发流程。
岗位要求：
1、学历与专业：全日制本科或硕士研究生计算机软件技术相关专业（计算机科学与技术、软件工程、网络工程等）。
2、知识与能力：
1）java基础扎实，有一定的程序设计能力，工作中能熟练运用OOP，设计模式。
2）了解数据库、JVM回收机制，常用命令函数。
3）掌握使用SSM、springboot、springCloud、MyBatis、Apollo、Sharding-JDBC、ES、rabbitmq、XXL-JOB等专业技能。
3、工作经历：有相关实习经验或项目开发经验者优先。
4、个性特征： 有责任心、上进心，对工作认真负责，吃苦耐劳、愿意加班、追求卓越。
投递说明：
初试（现场） | 复试（现场） | 测评 | 终面（视频或现场根据实际情况） |
HR | 模块负责人（产品&研发） | 北森-校招测评 | HR负责人、中心负责人终面 |
