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25届管培生(Java开发工程师)
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 健康体检
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年2月11日
点击人次:2247
岗位职责:
1、参与核心业务系统开发与设计;
2、对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,提高系统性能;
3、按时或提前完成功能开发、维护、优化工作;
4、针对自己开发的代码自测要完全,每个代码路径要覆盖完整,避免提测的时候出现影响开发流程的问题;
5、严格按照开发流程完成开发工作,如果由于项目进度的原因压缩开发流程需要第一时间和领导应允,不允许独自省略任何一环开发流程。
岗位要求:
1、学历与专业:全日制本科或硕士研究生计算机软件技术相关专业(计算机科学与技术、软件工程、网络工程等)。
2、知识与能力:
1)java基础扎实,有一定的程序设计能力,工作中能熟练运用OOP,设计模式。
2)了解数据库、JVM回收机制,常用命令函数。
3)掌握使用SSM、springboot、springCloud、MyBatis、Apollo、Sharding-JDBC、ES、rabbitmq、XXL-JOB等专业技能。
3、工作经历:有相关实习经验或项目开发经验者优先。
4、个性特征: 有责任心、上进心,对工作认真负责,吃苦耐劳、愿意加班、追求卓越。
投递说明:
初试(现场) | 复试(现场) | 测评 | 终面(视频或现场根据实际情况) |
HR | 模块负责人(产品&研发) | 北森-校招测评 | HR负责人、中心负责人终面 |
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