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结构实习生
职位诱惑：岗前培训 带薪年假 健康体检 餐补 提供住宿
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年2月15日
点击人次：520
岗位职责：
1. 从事产品结构的创新与结构设计工作，保证新产品结构的合理性、可靠性、新颖性；
2. 负责产品开发中各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并解决过程出现的技术问题；
3. 跟进产品物料，反馈过程问题及进度，确保项目正常开展。
岗位要求：
1.211/985本科及以上学历，机械工程等相关专业；
2.熟练掌握CAD、Pro-E、UG、SolidWorks等设计软件；
3.成绩优秀，有技术比赛经历优先；
4.具备较强的动手和独立思考能力。
投递说明：
简历投递 → 企业宣讲(部分院校) → 笔试(部分岗位) → HR 初试→ 业务复试 → offer 沟通→ 提前实习 → 毕业转正（优秀者可提前转正）
其他描述：
1. 薪资：提供具有竞争力的薪资，每年 1-2 次调薪机会，享受季度评优、 年度评优、绩效奖、项目奖等奖励，你的每一分努力都不会被辜负！
2. 住宿：提供公寓式住宿，空调、冰箱、洗衣机、Wifi 一应俱全！
3. 社团：篮球、羽毛球、乒乓球，骑行、徒步和跑步，快来邂逅你的兴趣搭子！
4. 节日活动：每年不容错过的年会盛典、中秋晚宴、傲运会、各大节日惊喜，仪式感这题我们来答！
5. 氛围：扁平化、不讲 TITLE、不论资排辈，信任、开放是我们的姿态！
6. 更多特色福利：餐费补贴、免费年度体检、每周水果餐、不定期公费团 建旅游、超长春节假、生日/入职周年 surprise、出国机会、低价产品内 购、感恩津贴、ihome 计划.....
7. 职业发展：设置“管理&技术”两条职业发展通道，入职即配备专业导 师“一对一”带教。
8. 流动机制：建立竞岗、轮岗的流动机制，员工可通过内部人才市场实现 跨专业流动。
9. 人才培养：开展新员工培训、素质定向课程、后备人才培养、管理人员 培养，助力员工由“小白”到“大牛”的完美蜕变。
