德宏职业学院（德宏州中等职业学校、德宏州技工学校）

202503专业理论教师

岗位职责：

1. 教学工作：根据教学计划和课程安排，认真备课、授课，确保教学质量。关注学生的学习情况，及时给予指导和帮助，提高学生的专业技能和综合素质。
2. 科研工作：积极参与科研项目，不断提升自身的学术水平和研究能力。通过科研活动，将最新的研究成果和实践经验引入教学中，提高教学效果。
3. 实践教学：指导学生进行实验、实训、实习等活动，帮助学生将理论知识与实际操作相结合，提高学生的实际操作能力。
4. 课程建设：根据专业发展和行业市场需求，参与课程体系的建设和改革，优化课程内容，提高课程的实用性和前瞻性。
5. 学生指导管理：承担班主任职责，做好学生日常管理，关心学生的学习和生活；指导学生进行职业规划，帮助学生树立正确的价值观和职业观，为学生未来的就业发展提供支持和帮助。
6. 兼职坐班：根据个人专业实际承担学校行政部门或二级学院部分行政事务、教学管理等工作。
7. 社会服务：积极参与社会服务工作，将专业知识和技能应用于社会实践中，为地方经济发展和社会进步做出贡献。

岗位要求：

岗位 序号	岗位名称	招聘 岗位人数	学历、学位要求	专业名称	备注
202503	专业理论教师	1	普通招生计划硕士研究生及以上	一级学科：电气工程0808；控制科学与工程0811；机械工程0802；机械0855；能源动力0858	带编；工作两年内取得高等学校教师资格证

投递说明：

（一）报名
1. 网络报名：自公告发布之日起至2025年2月28日。
2. 现场报名：预计2025年3月（具体以云南省教育厅主办的2025届高校毕业生招聘会的时间地点为准）。
3. 报名要求：应聘人员根据所报岗位要求，提供相关证明材料（现场报名人员提供原件，网络报名人员提供扫描件）。每位应聘人员限报1个岗位。
4. 报名提交以下材料：
（1）下载填写《德宏职业学院2025年公开引进研究生报名登记表》（附件1）《德宏职业学院2025年公开引进研究生报名汇总表》（附件2）；
（2）个人简历电子版；
（3）本人有效居民身份证（正反面）扫描件；
（4）毕业证、学位证扫描件（含在“学信网”上打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）。暂未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
（5）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，认证书上须载明专业或专业领域方向；
（6）招聘岗位要求为中共党员（含中共预备党员）的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件；
（7）证明本人科研能力和工作技能的项目、课题、论文、职称（职业资格）证书或专业等级考核证书等业绩材料的扫描件；
（8）应聘岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。
5. 材料上传方式：应聘人员将以上材料电子文档压缩打包发送至我校指定邮箱dhvcrsc@qq.com，邮件标题格式为：姓名+专业+应聘岗位序号。
（二）资格初审
根据报名时提供的有关信息和证明材料，采用人工审核的方式进行。报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（三）资格复审及现场考核测评面试
1. 资格复审。资格初审通过的应聘人员直接进入资格复审。在组织面试工作前，我校招聘领导小组办公室组织应聘人员进行资格复审，资格复审环节须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件（资格复审时尚未拿到毕业证、学位证原件的应届毕业生，可持学历、学位获取保证书作为证明材料，学历和学位证书原件的审核在聘用前完成）。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格的参加现场面试测评。
2. 现场考核测评面试
（1）面试测评时间及地点：考核测评面试时间、地点另行通知（具体以我校招聘领导小组办公室通知为准）。
（2）测评方式：自我介绍、自选本专业1个内容讲课、考官随机提问（考核测评现场不提供多媒体设备）。每位参加考核测评者测评时间15分钟。
3. 计算测评分值。面试实行百分制，计分方式：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每位应聘人员的面试测评成绩（结果保留到小数点后两位）。面试测评成绩相同的，通过复试，重新确定每人的面试测评成绩（结果保留到小数点后两位）。面试测评成绩最低合格线为80分，低于80分将不予聘用。
（四）考察及体检
我校招聘领导小组办公室根据面试测评成绩从高到低的顺序等额确定进入考察、体检人员并签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份（本人一份，我校一份，毕业学校一份）。考察、体检由我校组织开展。考察及体检合格人员，确定为拟聘用人员。
考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不再继续后续的聘用程序。
体检到指定医院进行（费用自理）。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，可进行一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的聘用程序。
（五）公示
拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期为5个工作日。公示期满，经征求纪检监察部门意见后无异议的，确定为聘用人员。
（六）办理聘用手续
聘用人员与德宏职业学院签订不少于5年的聘用合同，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份，报人社部门审批并完善有关聘用手续。

其他描述：

享受学校人才引进待遇、高校奖励性绩效

德宏职业学院是一所植根边疆以医学、工学、财经、旅游专业教育为主的综合性高等职业院校，成立于1960年，2009年开始招收专科生。学校由云南省教育厅主管，德宏州人民政府主办，2015年合并德宏州中等职业学校（德宏州技工学校）。校园占地830.6亩，建筑面积25.8万平方米，资产11.46亿元，全日制学生13500余名，教职工505名。设有13个管理机构，10个二级学院，10个服务保障机构。获批设置53个三年制高职专业、21个五年制高职专业、36个中职和技工专业，涉及医药卫生、装备制造、交通运输、能源动力与材料等13个专业。学校荣获多项全国和省级奖项，培养了大量技能型人才，为边疆民族团结和区域经济社会发展做出贡献，被授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号。