福建三宝钢铁有限公司

职能系统-储备干部

岗位职责：

一、岗位要求：
1、男女不限，应往届毕业生，财会、金融、国贸、人力资源、文学、新闻等经管专业本科及以上学历；
2、在校期间表现优秀者、学生干部、奖学金获得者等优先考虑；

投递说明：

贵校的很多专业方向与我司的岗位需求都较为匹配。

其他描述：

＞＞薪酬福利

1）部分岗位试用及培养期保底薪资：

电气/机械类:保底5.5-8万元/年。

金属/材料类:保底6-8.5万元/年。

冶金/团矿类:保底6.5-10万元/年。

优秀者顶岗后往工程师或带班管理岗位发展，年薪12-20万元/年，上升空间广阔，更高层级有对应更丰厚的年薪，薪资高于大部分行业水平。

2）良好的职业发展和晋升空间，试用期三个月转正后进入培养期，缴纳五险，并享有 “1000万元/每年度人才专项基金池”发放的月绩效奖金。六个月至一年即可正式顶岗，顶岗后则依公司现行岗位工资制度计薪，并发放个人绩效奖金（10%-30%工资额/月均），每年均有调薪机会。

3）公司提供免费大学生公寓，两人一间，配备独立卫生间、空调、热水器、WIFI网络等生活设施；提供食堂伙食补贴；配套有停车场、篮球场、乒乓球室、羽毛球场、卫生所等。

4）丰富的员工活动：技能比武、中秋博饼、拔河比赛、六一亲子活动、篮球联赛、公益绿跑、全厂跨年豪华晚宴等。

＞＞人才专项政策

1）学历津贴：“985院校”全日制本科毕业生补贴1000元/月；“双一流院校”全日制本科毕业生补贴500元/月。

2）“冶金工程、材料成型、金属压力、团矿、金属材料科学与工程”等公司所需的重点/紧缺专业，应届生入职按“年薪制”定薪，如冶金/团矿类硕士保底10万元/年、本科保底8万元/年；材料/金属类硕士保底8.5万元/年，本科7万元/年。

——以上补贴可叠加。

三宝集团（三宝钢铁）创始于1999年，经过二十多年的发展，成为一家长短流程兼备，拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，集团现有占地4000多亩，员工5000多人。集团连续两年荣登“中国企业500强”，多年蝉联“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”，是符合工信部行业准入的规范企业。 今年，公司将继续开展“校园人才引进和培养计划”，并且设立完善的人才储备、培养和晋升体系，职业前景好。 一、校招岗位 我司冷轧硅钢项目正在筹建中，该项目作为三宝集团产品转型升级的重要战略，采用了国际一流的设备装备，主要生产高磁感、高牌号新能源电工钢，镀锡板及家电板等，打造国际一流的“电磁新材料”制造企业，为我国发展新质生产力贡献力量，具体详见招聘岗位。 二、薪酬待遇 1.试用期及培养期税后收入（依据岗位而定）： 基本工资：4800-5500元/月  综合收入：5500-6500元/月 试用期三个月，转正后进入培养期，一年以后可顶岗。 2.顶岗后综合收入： 生产技术类：8万-18万元/年 薪资结构：基本工资+绩效+产量奖+年终奖+工龄工资+其他专项奖 三、人才计划 1.成长导师：配备专门导师，全程参与传帮带环节 2.职业发展：配套管理、技术双通道晋升和薪酬体系 四、工作及配套条件 1.上班时间：常白班、倒班      2.免费双人公寓、五险一金、餐费补贴、通勤保障、人才政策支持 3.完善的薪酬与激励机制（总经理特别奖、先进班组、劳模等） 五、校招流程 1.现场/网申投递-面试与参观-发放OFFER-签定三方协议-入职 2.简历投递渠道：sanbaogroup@126.com 邮件主题格式：2025+学校+专业+姓名 六、联系我们 1.联系电话：18850233023、13850558929（微信同号） 2.地址：福建省漳州市芗城区浦南镇三宝集团2号门（可直接导航）