宣讲单位：云南云铝海鑫铝业有限公司 工商查询

所在学校：昆明理工大学

宣讲地点：呈贡校区毕业生就业常设人才市场103（怡园师生服务超市对面）

点击人次：233

云南云铝海鑫铝业有限公司坐落于云南省昭通市昭阳区，公司成立于2017年1月18日，注册资本12亿元，由云南铝业股份有限公司、昭通市城市建设投资开发有限公司和彝良驰宏矿业有限公司三家股东按照现代企业制度共同出资兴建、走新型化工业发展之路的新兴企业，是“鲁甸6.5级地震灾后恢复重建水电铝加工一体化项目”，也是我省发展绿色、低碳、循环经济的重要项目，更是云南冶金集团建设“中国绿色低碳水电第一铝”的重要项目。年产70万吨水电铝加工一体化项目总投资近70亿元，一次规划分两期建设。第一期35万吨预计2017年底建成投产，2018年底全部建成投产。

中铝绿材(昭通)铝基新材料有限公司坐落于素有“锁钥南滇，咽喉西蜀”之称的云南省昭通市昭阳区，于2024年12月30日成立，注册资本金2.8亿万元整，由其母公司中铝（云南）绿色先进铝基材料有限公司全资设立。公司兴建的40万吨铝合金大扁锭项目，已于2025年底投产，预计2026年4月份将全部建成投产。生产经营范围主要包括常用有色金属冶炼、铸造、延压加工，合金制造，货物进出口，高性能有色金属及合金材料销售等。

随着铝基材料的广泛应用，公司将加快新领域新赛道布局，培育发展新质生产力，通过材料设计与工艺技术创新，新型合金材料研发，轻量化技术与应用，抓住铝基新材料轻量化、可回收、低能耗及可持续发展的特点，不断完善产业链，将公司打造成为绿色先进铝基材料生产一流企业。

目前结合公司战略规划及实际情况，为公司后续发展储备充足人员，拟面向2026年高校毕业生招聘合金熔铸工若干名。现将招聘相关事项通告如下：

 

一、招聘岗位

序号	岗位名称	计划招聘人数	具体专业类别
1	熔铸工	不限	冶金工程类；材料类;机械类；自动化类；电气类

二、招聘对象

2026年毕业的大学应届毕业生。

三、招聘条件及要求

（一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的品行和职业操守。

（二）进取心强，具备相关的专业知识和工作能力。

（三）所提供证件、资料真实有效。

（四）能按时取得毕业证书、学位证书。

四、招聘流程

（一）简历筛选。招聘简章发布后，对收到的简历进行筛选。

（二）笔试、面试。组织符合条件的人员进行笔试、面试，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）确定拟录用人选。根据综合成绩确定拟录用人选名单报中铝集团审批，经审批通过后通知拟录用人员签订就业协议，未按时签订就业协议的视为放弃，待毕业时放弃体检或体检不合格者不予录用。

五、薪酬福利

（一）员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为员工缴纳“七险二金”（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、团体意外伤害险、京外补充医疗保险、住房公积金、企业年金），员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等国家规定相应假期；

（二）员工薪酬：年人均收入17万元左右，试用期间，薪酬原则上按不低于同岗位标准的80%执行；

（三）视公司效益情况，可按一定比例增长员工薪资；

（四）公司设有食堂（汉族、回族）、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性展开文体娱乐活动，丰富员工业余生活；

（五）新招录的全日制硕士及以上学历学生或重点（一本）院校毕业的本科学历学生发放安家费：

1.计发标准

（1）博士研究生学历人员200000元。

（2）硕士研究生学历人员120000元。

（3）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或一本院校的双学位学士人员80000元。

（4）一本院校的本科学历人员60000元（不包含挂靠一本院校的普通本科院校毕业生）。

2.计发方式

经考核达到标准后分5次发放。入职三个月后，由本人申请填写《云南铝业股份有限公司人才引进安家费申请表》，考核达到85分，经所在单位（部门）审核、人力资源管理部门分管领导审批后，发放第一次安家费。后续每满一年按相同考核审批发放程序执行（安家费产生的个税由员工个人承担）。

（1）博士研究生学历人员每次发放40000元。

（2）硕士研究生学历人员每次发放24000元。

（3）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或一本院校的双学位学士人员每次发放16000元。

（4）一本院校的本科学历人员每次发放12000元。

六、职业发展通道

中铝绿材(昭通)铝基新材料有限公司积极贯彻落实中铝集团、中铝股份、云铝股份相关制度，根据《干部管理办法》、《科技人才技术职务选聘实施方案》、《五级技师管理办法》等制度，建立健全管理序列、专业技术序列、生产技能序列职业发展通道，明确任职资格、岗位晋升条件和转岗发展机制，形成经营管理、技术研发、生产技能三大系列并行、互通的职业发展通道，为青年人才多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。并且有完善的“师带徒”体制，对于新招录的员工会安排专业技术或技能水平较高的师父进行一对一培养，帮助新员工快速适应工作和生活环境。

公司用人坚持德才兼备、以德为先，综合个人政治表现、专业专长、资历履历量能授用、才尽其用，对经过2-3年锻炼的高校毕业生，根据人才梯队建设的实际，把勇于担当、实绩突出的优秀人才按照总体不低于25％的比例选拔、聘任为基层管理、专业技术、五级技师。

七、报名表及简历投递

（一）投递时间：2026年3月28日

（二）投递邮箱：ylhxrlzybyw@chinalco.com.cn

八、联系方式

联系人：李老师

联系电话：15198786531（微信同步）

地  址：云南省昭通市昭阳工业园区矿业加工基地