宣讲单位：江西理工大学先进铜产业学院（鹰潭） 工商查询

宣讲时间：2025年10月22日 14:00

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所在学校：昆明理工大学

宣讲地点：莲华校区主楼413

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赣南实验室全称先进金属材料与关键矿产开发江西省实验室，于2025年4月经中共江西省委、江西省人民政府批准建设，以江西理工大学为依托，与赣州市人民政府、鹰潭市人民政府和南昌大学共同建设。赣南实验室鹰潭中心隶属于赣南实验室主中心，现面向海内外公开招聘实验室科研人员，招聘具体事项公告如下：

一、实验室简介

实验室聚焦先进金属材料与关键矿产开发领域，紧紧围绕江西省“1269”行动计划，紧扣金属材料研发、制备加工、智能装备、资源保障、绿色低碳产业链，集聚葛世荣院士、谢建新院士、桂卫华院士、毛新平院士等高水平人才领衔的研发团队，瞄准国家先进铜基材料领域重大战略需求，致力于打造“聚焦铜材、服务产业、特色鲜明、世界一流”的新型研发平台。目标是成为全国一流的先进铜基材料协同创新策源地和世界一流战略科技力量，解决创新资源与产业融合问题，推动铜产业从局部领先迈向整体领先，助力掌握产品控制话语权，为鹰潭及江西产业升级提供科技支撑。

二、招聘要求

共计划招聘博士10名，具体招聘要求如下：

（一）材料科学与工程、材料工程（先进铜材研发与制备）方向博士2-3名；

（二）材料科学与工程、材料工程（铜箔方向）方向博士1名；

（三）材料科学与工程、材料工程（铜材料新技术、新工艺及装备研究）方向博士1名；

（四）材料科学与工程、材料工程（铜数据研发、铜基复合材料）方向博士1-2名；

（五）冶金工程（铜冶炼、铜二次综合利用）方向博士3-4名；

（六）招聘机械工程、电气工程、计算机科学与技术（设备智能化）方向博士2-3名。

三、招聘条件

应聘人员应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

（五）具有博士学历、学位（2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；

（六）科研骨干年龄35周岁以下（1989年7月25日之后出生，其他年龄以此类推），具有博士后工作经历者，年龄可放宽至38周岁以下；

（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

四、招聘程序

本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名

应聘者填写《赣南实验室鹰潭中心应聘人员基本情况登记表》（附件1），同时以压缩包附件的形式附招聘岗位所需报名条件相应资料，发送电子邮件至用人单位招聘联系方式中的指定邮箱。邮件标题及压缩包文件名均以“应聘岗位＋毕业院校＋专业＋姓名＋联系电话”命名。应聘须提交的材料（均提供PDF格式）包括：

1.《赣南实验室鹰潭中心应聘人员基本情况登记表》（附件1）（需经本人亲笔签名的扫描件，内容包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；

2.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；

3.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；

4.科研业绩材料证明文件：近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；

5.报考人员为机关事业单位在编人员的，须提供单位人事部门盖章的同意报考证明；

6.岗位要求的其他资格材料扫描件（专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。

（二）资格审查

用人单位对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

（三）考核

自公告发布之日起10个工作日后，由用人单位根据报名情况，不定期组织考核。参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点由用人单位另行通知。

按照岗位需求，对应聘者的综合素质、专业知识、科研能力等进行面试考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。

进入体检人选名单在江西理工大学先进铜产业学院（鹰潭）网站（https://aci.jxust.edu.cn/）和鹰潭人事考试网（http://www.jxpta.com/jxsrskszx/ytsrsksw/pc/list.html）公布，接受社会监督。

（四）体检

考核通过人员须在用人单位指定医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检费用由单位承担。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（五）考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

（六）公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（七）聘用

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

五、待遇

（一）聘用人员纳入编制管理（江西师范高等专科学校事业编制或者鹰潭人才专项事业编制），待遇按有关规定执行。

（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇（28—44万元/年），丰厚的科研启动经费（30万），并提供高水平的实验平台及科研环境。

（三）符合条件者可享受鹰潭市人才相关政策。对于安全检测内容存在政治敏感词、学科带头人、特聘教授、青年学者采用“一事一议”形式，其他博士（后）人才，具体政策如下：

（1）购房补贴。对全职引进到鹰潭市连续工作2年以上的博士（后）人才，在鹰购买商品住房给予一次性20万元的购房补贴；

（2）安家费。对全职引进到鹰潭市的博士（后）人才，给予30万元安家费，分五年按月平均发放；

（3）生活补贴。全职引进的博士（后）人才，按每人每月1500元的标准发放生活补贴，补贴期限3年；

（4）租房补贴。全职引进的博士（后）人才，在工作所在区（市）无自住房的，优先安排市、区（市）人才公寓免费入住，最长使用期限为3年。未能入住人才公寓的，可享受租房补贴，博士（后）人才每年不高于1万元的标准，给予不低于3年租房补贴。

（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

六、联系方式

通讯地址：江西省鹰潭市信江北大道58号（赣南实验室鹰潭中心）

联系人：黎老师

联系电话：0701-6229623

电子邮箱：gnsysytzx@163.com

附件1：赣南实验室鹰潭中心应聘人员基本情况登记表

赣南实验室鹰潭中心      

2025年8月14日

附件1：

赣南实验室鹰潭中心应聘人员基本情况登记表

注：1.如有推荐信，请以附件形式提供，并附推荐人相关信息（姓名、职务、职称等）。   

    2.此表填写完，请亲笔签名并扫描成PDF格式。