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所在学校:昆明理工大学
宣讲地点:呈贡校区毕业生就业常设人才市场103(怡园师生服务超市对面)
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●公司简介
从1930年到2025年,中国重汽历经90余年的发展,凭借其自力更生、艰苦奋斗的精神,以国之重器的担当,创造了一个又一个奇迹。
中国重汽扎根泉城济南、服务全国、布局全球,是一家拥有50余家下属公司、4万余名职工的国有大型企业,是国内重型汽车的主要生产基地之一。多位国家主要领导人曾莅临参观指导,中国重汽自主研发生产的重型汽车也多次参与了国家阅兵仪式。
21世纪初,随着经济形势的变化,中国重汽开始以全球眼光关注自身发展,着手布局国际市场。2001年11月,中国重型汽车集团全资子公司中国重汽集团国际有限公司成立,成为中国重型汽车集团对外贸易的唯一官方窗口。在中国重汽国际化战略的引领下,特别是在国家“一带一路”的倡议下,中国重汽连续十九年占据国内重卡出口首位。2024年,中国重汽共计出口重卡13.5万辆,同比增长4%,出口销售收入452亿,同比增长 6%。截止目前,中国重汽已将产品出口至 170 多个国家和地区,设立了100个海外办事处机构、10家子公司,在90多个国家发展经销网点226家,并协助海外经销商建立服务网点246个,配件网点217个,建立了29个境外合作KD生产工厂,境外产能已达到50000 辆,其中直接投资2个海外生产基地;在全球范围内合作建立了24个配件中心库,形成了基本覆盖非洲、东南亚、中东、独联体、拉丁美洲、东南亚等国家和地区的国际市场营销网络体系。国际公司曾荣获山东省“省级文明单位”,山东省“外经贸先进企业”、山东省机械工业改革开放30周年“优秀外向型企业”、山东省省管企业“文明单位”等荣誉称号;是国家海关高级认证企业、中国机电产品进出口商会AAA级信用企业;具有国家对外工程承包经营资质和援外物资企业资质,是济南市首批认定的服务外包企业。
2018年9月,中国重汽集团与山东重工集团进行全面战略合作,集合两个集团的资产优势和技术优势,对产业发展进行战略规划和市场布局,力争在现有基础上实现更大发展、更大突破。今天的中国重汽,坚定不移贯彻落实总书记“心无旁骛攻主业”重要指示精神,坚定不移贯彻落实山东省委省政府加快新旧动能转换、向高质量发展进军的决策部署,以“将中国重汽建设成为最具核心技术竞争力、最具品质竞争力、最具成本竞争力的全系列商用车研发制造基地,叫响世界一流品牌,成为受人尊敬的国际化强企”为己任,以“打造世界一流的全系列商用车集团”为企业目标,不忘初心、奋发图强;以改革促进发展,发展带动改革,科学部署,积极开展供给侧改革,努力向高质量发展转型升级,为国家及省市经济社会发展做出新的更大贡献,无愧于“国之重器”的光荣称号。
●招聘
1.招聘范围:2026年毕业的本科及以上学历人员。
2.招聘专业:
(1)机械类专业:车辆工程、交通运输、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、新能源汽车工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等;
(2)语言类专业:法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、菲律宾语、英语、越南语等;
3.报名条件
(1)非语言类相关专业要求大学英语CET-4级以上;
(2)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国重汽员工义务和岗位职责;
(3)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(4)有责任心,具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神;
(5)身体健康、心理素质良好;
(6)报名驻外岗位的能够服从公司安排长期驻境外工作。
4.岗位职责
国际营销岗(驻外):负责销售网络产品调研并形成分析报告;负责重汽产品推广、宣传、销售工作;负责构建销售网络;负责经销商发掘和维护工作;负责协助部门经理编制年度销售计划;负责协助技术人员进行产品培训等。
国际售后岗(驻外):负责协助销售人员完成售前产品配置推荐、车辆选型、提供配件清单等工作;负责协调采购配件清单,监控配件采购过程确保及时交付客户;负责对故障车辆进行诊断和排查、维修车辆等;负责给经销商、客户等提供技术培训、维修培训指导等。
●薪酬待遇
1、薪资
入职一年内7000-15000元/月。
驻外岗位12个月后根据业绩25-35万/年左右;驻外补贴73-113美元/日。
2、待遇
(1)六险两金;
(2)1年公寓,3年租房补贴,1000元/月;
(3)就餐补助、出国保险;
(4)带薪休假、探亲假、驻外福利休假、家属出境探望待遇。
●联系人:
孙 颖 电话:17860604157
王汶晖 电话:15668472531
邮箱:sinointlhr@sinotruk.com
●简历投递渠道:
https://zhaopin.sinotruk.com:8009(电脑端)
https://zhaopin.sinotruk.com:8009/mobile/#/(手机端)
10人
岗位职责:
1、负责中国重汽产品品牌宣传维护、产品定位和市场导入;
2、负责协助首代、副首代完成各项任务指标;
3、负责进行所辖市场的调研工作,包括国家政治经济状况、各地政府发展意向、进口法规、产业政策、竞品整体情况调研活动,并根据调研结果制定相应的营销策略;
4、负责定期拜访经销商、客户等,维系客户关系;
5、负责协助经销商推广产品,指导销售、服务、配件网络建设;
6、负责收集产品设计、使用情况,反馈给国际公司和代表处售后服务人员;
7、负责与经销商、客户经过商务谈判达成合作意向,签订合同并反馈置国内履行合同审批程序;
8、负责根据合同监控车辆生产、发运、到港等流程。
(1)非语言类相关专业要求大学英语CET-4级以上;
(2)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国重汽员工义务和岗位职责;
(3)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(4)有责任心,具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神;
(5)身体健康、心理素质良好;
(6)报名驻外岗位的能够服从公司安排长期驻境外工作。
●联系人:
褚宏志 电话:15668472531(微信同号)
邮箱:sinointlhr@sinotruk.com
●简历投递渠道:
https://zhaopin.sinotruk.com:8009(电脑端)
https://zhaopin.sinotruk.com:8009/mobile/#/(手机端)
1、薪资
入职一年内7000-15000元/月。
驻外岗位12个月后根据业绩25-35万/年左右;驻外补贴73-113美元/日。
2、待遇
(1)六险两金;
(2)1年公寓,3年租房补贴,1000元/月;
(3)就餐补助、出国保险;
(4)带薪休假、探亲假、驻外福利休假、家属出境探望待遇。
10人
岗位职责:
1、负责协助销售人员完成售前产品配置推荐、车辆选型、提供配件清单等工作。
2、负责协调国际公司采购配件清单,监控配件采购过程确保及时交付客户。
3、负责对故障车辆进行诊断和排查、维修车辆等。
4、负责及时向国际公司反馈车辆设计和质量问题、提出改进建议等。
5、负责给经销商、客户等提供技术培训、维修培训指导等。
6、负责为经销商、客户搭建4S店、配件中心库等提出建议。
7、负责总结车辆故障,编制故障案例反馈至国际公司。
(1)非语言类相关专业要求大学英语CET-4级以上;
(2)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国重汽员工义务和岗位职责;
(3)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(4)有责任心,具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神;
(5)身体健康、心理素质良好;
(6)报名驻外岗位的能够服从公司安排长期驻境外工作。
●联系人:
王汶晖 电话:15668472531(微信同号)
邮箱:sinointlhr@sinotruk.com
●简历投递渠道:
https://zhaopin.sinotruk.com:8009(电脑端)
https://zhaopin.sinotruk.com:8009/mobile/#/(手机端)
1、薪资
入职一年内7000-15000元/月。
驻外岗位12个月后根据业绩25-40万/年左右;驻外补贴73-113美元/日。
2、待遇
(1)六险两金;
(2)1年公寓,3年租房补贴,1000元/月;
(3)就餐补助、出国保险;
(4)带薪休假、探亲假、驻外福利休假、家属出境探望待遇。
中国重汽集团国际有限公司
领域:制造业
规模:150-500人
地址:高新区华奥路777号
BAA
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