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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：冶能学院405，教室号冶能学院405
点击人次：2128
三钢集团2026校园招聘简章
一、企业简介
福建省三钢（集团）有限责任公司（以下简称三钢集团）前身为福建省三明钢铁厂，建于1958年，经过60多年的发展，已形成以钢铁制造为主，集化工新材料新能源、数智供应链、文旅康养、环保资源、金属深加工为一体的跨行业、跨地区、跨所有制的大型企业集团。目前，三钢集团有职工1.53万人，总资产667.33亿元，拥有全资及控股子公司18家（福建三钢闽光股份有限公司为上市公司），紧密型企业1家，其中钢铁主业有三明闽光、泉州闽光、罗源闽光三个长流程钢铁生产基地，具备年产钢能力1250万吨。
三钢集团自1988年以来连年进入中国500强企业行列，在“2024中国企业500强”中位居第494位，在“2024中国制造业企业500强”中位居第260位。近年来，三钢集团坚持创新驱动，强化结构调整，全面推进高端化、智能化、绿色化转型，持续提升企业核心竞争力。2024年，实现营业收入474.49亿元，工业总产值449.29亿元，主要经济指标保持行业先进水平。
二、招聘专业及要求
招聘专业 | 招聘人数 | 招聘专业 | 招聘人数 |
冶金工程 | 8 | 化工安全工程 | 3 |
材料成型及控制工程（轧钢） | 5 | 环境科学与工程类 | 1 |
机械设计制造及其自动化 | 10 | 测绘工程 | 1 |
电气工程及其自动化 | 8 | 交通运输 | 1 |
流体传动与控制工程 | 2 | 智慧交通（铁路运输组织） | 1 |
测控技术与仪器 | 2 | 物流管理类 | 2 |
能源与动力工程 | 3 | 法学 | 2 |
安全工程（矿山安全） | 4 | 经济、金融、贸易类 | 4 |
Ø 要求：1、诚实守信、品学兼优的2026年本科及以上应届毕业生。 Ø 紧缺急需专业：1、冶金工程（钢铁）；2、材料成型及控制工程（轧钢）。 | |||
三、薪酬福利
1. 薪酬：①固定薪酬+绩效薪酬；②两个月见习期，见习期满，根据所在岗位年收入约11W-18W。
2.保险：缴纳“五险二金”。
3.住房：①提供单身公寓（带独立卫生间）；②提供15-25万元首套房购房无息贷款。
4.假期：严格执行国家法定节假日各项规定，另有年休假、探亲假、育儿假、疗休养等人性化制度。
5.培训：完整的职业技能培训体系，开放的工作氛围。
6.成长：专业技术和经营管理“双通道”“H型”成长机制，实现“人适其位、人人是才”。
7.其他保障：配偶无工作的，符合规定条件，公司给予就业照顾。
8.地方人才政策：符合地方人才政策条件的，可申请地方生活补助、工科类人才补助、明籍人才回引计划等。
四、招聘联系方式
招聘邮箱：fjsgrzb@163.com
邮箱投递时，请将个人简历、在校学习成绩有效证明材料及其它个人证书、荣誉材料等整理为一个文档后发送，简历文件名及邮件标题请按以下方式进行命名：
专业+学校+学历+姓名，如“冶金工程+某某大学+本科+赵某某”。
联系电话：0598-8205037。
57人
岗位职责：
三钢集团2026校园招聘简章
一、企业简介
福建省三钢（集团）有限责任公司（以下简称三钢集团）前身为福建省三明钢铁厂，建于1958年，经过60多年的发展，已形成以钢铁制造为主，集化工新材料新能源、数智供应链、文旅康养、环保资源、金属深加工为一体的跨行业、跨地区、跨所有制的大型企业集团。目前，三钢集团有职工1.53万人，总资产667.33亿元，拥有全资及控股子公司18家（福建三钢闽光股份有限公司为上市公司），紧密型企业1家，其中钢铁主业有三明闽光、泉州闽光、罗源闽光三个长流程钢铁生产基地，具备年产钢能力1250万吨。
三钢集团自1988年以来连年进入中国500强企业行列，在“2024中国企业500强”中位居第494位，在“2024中国制造业企业500强”中位居第260位。近年来，三钢集团坚持创新驱动，强化结构调整，全面推进高端化、智能化、绿色化转型，持续提升企业核心竞争力。2024年，实现营业收入474.49亿元，工业总产值449.29亿元，主要经济指标保持行业先进水平。
二、招聘专业及要求
招聘专业 | 招聘人数 | 招聘专业 | 招聘人数 |
冶金工程 | 8 | 化工安全工程 | 3 |
材料成型及控制工程（轧钢） | 5 | 环境科学与工程类 | 1 |
机械设计制造及其自动化 | 10 | 测绘工程 | 1 |
电气工程及其自动化 | 8 | 交通运输 | 1 |
流体传动与控制工程 | 2 | 智慧交通（铁路运输组织） | 1 |
测控技术与仪器 | 2 | 物流管理类 | 2 |
能源与动力工程 | 3 | 法学 | 2 |
安全工程（矿山安全） | 4 | 经济、金融、贸易类 | 4 |
Ø 要求：1、诚实守信、品学兼优的2026年本科及以上应届毕业生。 Ø 紧缺急需专业：1、冶金工程（钢铁）；2、材料成型及控制工程（轧钢）。 | |||
三、薪酬福利
1. 薪酬：①固定薪酬+绩效薪酬；②两个月见习期，见习期满，根据所在岗位年收入约11W-18W。
2.保险：缴纳“五险二金”。
3.住房：①提供单身公寓（带独立卫生间）；②提供15-25万元首套房购房无息贷款。
4.假期：严格执行国家法定节假日各项规定，另有年休假、探亲假、育儿假、疗休养等人性化制度。
5.培训：完整的职业技能培训体系，开放的工作氛围。
6.成长：专业技术和经营管理“双通道”“H型”成长机制，实现“人适其位、人人是才”。
7.其他保障：配偶无工作的，符合规定条件，公司给予就业照顾。
8.地方人才政策：符合地方人才政策条件的，可申请地方生活补助、工科类人才补助、明籍人才回引计划等。
四、招聘联系方式
招聘邮箱：fjsgrzb@163.com
邮箱投递时，请将个人简历、在校学习成绩有效证明材料及其它个人证书、荣誉材料等整理为一个文档后发送，简历文件名及邮件标题请按以下方式进行命名：
专业+学校+学历+姓名，如“冶金工程+某某大学+本科+赵某某”。
联系电话：0598-8205037。
要求：1、诚实守信、品学兼优的2026年本科及以上应届毕业生。
紧缺急需专业：1、冶金工程（钢铁）；2、材料成型及控制工程（轧钢）。
