招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区毕业生就业常设人才市场105（怡园师生服务超市对面）
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贵州川恒化工股份有限公司成立于2002年，是一家民营科技型磷化工企业，主营磷矿开发和磷资源精深加工。大型磷矿山位于贵州瓮安和贵州福泉，生产基地位于贵州福泉和四川什邡，正在建设广西扶绥生产基地。川恒股份致力于用科技创新推动行业不断发展，先后被评为“国家高新技术企业”、“国家级‘绿色工厂’”、“中国磷化工行业十强”、“中国化工500强”、“贵州企业100强”、“中国石油和化工优秀民营企业”，并于2017年在深圳证券交易所上市，登陆资本市场（股票名称：川恒股份，股票代码：002895）。
公司现有全资和控股子公司8家，参股公司4家，分公司2家，分布在贵州、四川、新疆、广西和中国香港，主要子公司情况如下：
l 贵州福麟矿业有限公司，地处贵州福泉，已具备300万吨/年的生产能力，鸡公岭磷矿正在进行250万吨/年开采设计，建成完工后，公司生产能力将达到500万吨/年以上，到2023年，公司将建成国内一流现代化绿色矿山企业。
l 广西鹏越生态科技有限公司，地处广西扶绥，鹏越“铜硫磷绿色循环经济产业基地项目”将铜冶炼产生的硫酸、热能等资源与磷化工循环利用，提高资源利用率，深度探索多资源的循环发展模式。
l 川恒生态科技有限公司，地处四川什邡，是川恒技术研发与产业孵化基地、新型肥料生产基地，正致力于净化磷酸、新型特种系列肥料等技术的研发和孵化。
l 贵州川恒物流有限公司从事道路运输、货物代理等业务，打造集运输、仓储、贸易等于一体的物流产业链，贵州川恒新材有限公司孵化石膏应用技术，打造新的利润增长点。
川恒股份深耕磷化工行业二十余年，直接和参与控制的磷矿储量共计5.3亿吨，掌握着被评定为“世界先进水平”的磷化工生产技术和“世界领先水平”的磷石膏充填技术。依托资源和技术优势，川恒进入磷酸铁锂前驱体材料赛道，建设电池用磷酸铁生产线，并推动资源技术前端与新能源电池材料领域终端的强强联合，大力发展磷系电池材料、氟系电池材料。
川恒集团2026届秋季校园招聘简章
一、企业简介
四川川恒控股集团股份有限公司，自1999年创立以来，已发展为下辖超20家成员企业的现代化化工集团。集团秉持“构建‘磷氟’循环产业集群，守护粮食安全，助力能源革命”的愿景稳步前行。
旗下贵州川恒化工股份有限公司（股票代码：002895），专注于磷矿开发、磷化工及磷系材料精深加工。作为“国家高新技术企业”“中国磷化工行业十强”以及“国家级‘绿色工厂’”，川恒技术实力强劲，拥有多项自主研发核心技术。“CH半水湿法磷酸成套开发技术”和“磷尾矿制备低碳路基及路面基层材料应用研究与工程示范”达国际先进水平，“半水磷石膏改性胶凝材料及充填技术”更是国际领先。公司自建工程技术研究院，200多名技术管理人员全力投入磷矿采选、磷酸及基础产品等五大研发平台建设，为集团发展注入动力。
在磷矿资源上，川恒控股福麟矿业、黔源地勘拥有储量合计2.3亿吨，其中福麟矿业当前已具备300万吨/年磷矿生产产能，其下属基建矿山鸡公岭磷矿按250万吨设计规模推进建设；黔源地勘同步规划180万吨设计产能，新增产能建设持续提速；同时，与合作方共同控制的“老虎洞磷矿”，储量达3.7亿吨，目前正按500万吨/年产能标准全力推进建设，多维布局下产能规模与资源储备优势显著。
旗下广西鹏越生态科技有限公司，位于广西扶绥，毗邻南国铜业。其“铜磷氟锂绿色循环产业基地”项目，实现铜冶炼资源与磷化工的循环利用，探索多资源循环发展新模式。
川恒还依托资源与技术优势，积极布局新能源领域。携手国轩控股、欣旺达，在贵州福泉、瓮安投资建设“矿化一体”新能源材料循环产业项目，发力磷系及氟系电池材料。作为核心股东，发起设立四川万鹏时代科技有限公司，投资建设磷酸铁锂项目，首期落地四川宜宾。同时，快速布局钠离子电池项目，成立四川易纳能新能源科技有限公司，并与中科院、西安理工大学等知名科研院校签约合作，开展相关技术研发。
二、招聘需求
序号 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 专业要求 | 学历要求 | 工作地点 |
1 | 电池材料外贸销售岗 | 1 | 商务英语、国际贸易、新能源科学与工程、化工、材料等相关专业 | 本科及以上 | 四川成都 |
2 | 矿石供销业务岗 | 1 | 矿物加工工程、化学相关专业 | 本科及以上 | 贵州福泉 |
3 | 财务岗 | 1 | 数学、计算机类相关专业 | 本科及以上 | |
4 | 电气技术岗 | 3 | 自动化、电气工程及其自动化等相关专业 | 本科及以上 | |
5 | 仪表技术岗 | 2 | 测控技术与仪器等相关专业 | 本科及以上 | |
6 | 主研岗 | 1 | 矿物加工工程、矿业工程等相关专业 | 硕士 | |
7 | 工艺设计岗 | 1 | 化学工程与工艺及相关专业 | 本科及以上 | 广西扶绥 |
8 | 化验管理岗 | 1 | 化学工程与工艺相关专业 | 本科及以上 | |
9 | 研发岗 | 2 | 化学工程与工艺、应用化学、植物营养学、作物学等相关专业 | 本科及以上 | 四川什邡 |
10 | 分析技术岗 | 2 | 化学工程与工艺、应用化学等相关专业 | 本科及以上 | |
11 | 采矿技术岗 | 2 | 采矿工程相关专业 | 本科及以上 | 贵州福泉 （矿山） |
12 | 机电技术岗 | 4 | 机电相关专业 | 本科及以上 | |
13 | 安全管理岗 | 1 | 矿山主体专业 | 本科及以上 | |
14 | 地质技术岗 | 1 | 地质学、地质工程、勘查工程与技术等相关专业 | 本科及以上 | |
15 | 工艺技术岗/ | 18 | 化学工程与工艺、应用化学相关专业 | 本科及以上 | 贵州福泉/广西扶绥/四川什邡 |
16 | 设备技术岗 | 14 | 过程装备与控制工程相关专业 | 本科及以上 | |
17 | 实验岗 | 10 | 矿物加工工程，化学工程与工艺、无机非相关专业 | 本科 | |
18 | 安全管理岗 | 3 | 化学工程与工艺、安全工程等相关专业 | 本科 | 广西扶绥/四川什邡 |
19 | 人力管理岗 | 2 | 人力资源管理 | 本科及以上 |
三、人才发展机制
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）“H”型晋升机制，拓宽人才晋升空间
 |
（一）薪资标准
1.研发类
本科：11-14万/年；硕士：13-20万/年
2.营销类
本科及以上：底薪+考核+提成，9-20万/年
3.生产、技术、职能类
本科：9-12万/年；硕士：12-18万/年
4.矿业类
本科：10-14万/年；硕士：14-20万/年
5.优秀学生的薪酬标准一人一议
6.骨干纳入年薪制、股权激励
（二）定期调薪
根据当年个人绩效及晋升，定期调整薪资
针对成长型人才，每年至少一次调薪
五、福利待遇
法定福利 | 五险一金 | 具有竞争力的五险一金标准 |
休假保障 | 日常休假 | 国家标准工时制，周末双休（研发及设计类人员采用不定时工作制） |
法定假日 | 享受法定假日、婚假、生育假、护理假、育儿假、年休假等 | |
其他休假 | 探亲假（具体以公司制度为准，报销车费）、评优评先福利假等 | |
共同发展 | 股权激励 | 骨干员工享有公司股权激励 |
其他保障 | 衣食住行 | 衣：基地公司发放工服 |
食：提供食堂，享受就餐补贴（具体标准以各基地为准） | ||
住：基地公司免费提供住宿 | ||
行：基地公司免费班车接送上下班 | ||
员工关爱 | 生日慰问、季度福利、节日福利、婚丧嫁娶病育慰问金、团建活动 | |
健康保障 | 入职、在职、离职体检（部分岗位） | |
家庭关爱 | 个人购房无息借款、购房团购价、直系亲属大病就医健康基金、员工子女奖学金等 |
六、联系方式
（一）简历投递渠道
1.邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
2.扫描网申二维码
（二）联系电话：
川恒集团/川恒营销（四川成都）：13540737002（梁女士）
工程技术研究院（川/黔/桂）：13438087742（李女士）
股份总部、福泉基地（贵州福泉）：0854-2210270/15186601430（韦女士）
鹏越生态（广西扶绥）：19148925676（谢女士）
川恒生态（四川什邡）：18338291233（郭女士）
资源板块（贵州福泉矿山）：17784149954（刘先生）
10人
岗位职责：
1.严格按照工艺调整通知单对车间工艺进行调整，并监督生产部实施；
2.对所辖片区、车间进行日常工艺管理、工艺培训管理、质量体系管理、工艺数据统计及报送等
3.查找异常情况，并进行原因分析，拟定解决措施，并监督整改落实状况；
4.审核所辖车间的工艺季度培训计划，并监督、验证其实施效果；
5.检查指导车间工艺生产操作记录的及时性、规范性、标准性；
6.编制工艺信息日报、周报、月报及异常生产状况报告；
7.车间生产物资计划，确保生产使用物资的合理库存；
8.参与新产品、新工艺的的导入评价和试运行跟踪分析，并编制和修订工艺操作规程和岗位人员作业指导书。
应用化学，化学工程与工艺，材料化学，能源化学工程，能源化学，精细化工，本科以上学历，能吃苦耐劳，有较强的学习能了和抗压能力，有较好的沟通能力
联系人：韦女士
简历投递邮箱：chanhenhr@chanhen.com
联系方式：0854-2210270（座机）15186601430
地址：贵州省福泉市龙昌镇贵州川恒化工股份有限公司
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
10人
岗位职责：
1.根据设备特性和工况，制定设备维护保养检修的标准及规程；
2.在生产管理过程中做好对制度、标准、规程的宣贯、培训和执行跟踪检查；
3.建立健全所属片区设备台账，负责设备技术档案资料管理；
4.开展重点设备的日常巡检并做好记录，开展设备的防腐蚀、密封、润滑管理；
5.分析设备运行状态及劣化趋势，参与制定所属片区设备检修计划、检修技术方案，参与制订设备备品配件申购计划，做好物料准备；
6.开展检修中的质量检查、检修后的试车验收；
7.指导排查、解决所属片区设备检修维护技术问题；
8.参与制定所属片区设备事故应急预案；
9.参与设备事故的调查、处理，制定纠正预防措施；
10.参与车间优化技改、各项涉及设备板块的整改工作，根据工艺条件开展设备选型，指导设备安装、调试，推动技术改造、革新；
11.开展所属片区低耗费用管理。
1.过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历 。
2.接受过系统的化工机械，机械自动化相关理论培训，熟悉机械设备工作原理，掌握设备维修和维护专业知识 。
3.具备机械制图和识图能力，熟悉相应的机械制图软件。
4.能接受6个月以上机修班跟班学习。
（一）简历投递渠道
邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
（二）联系电话：
集团总部（四川成都）：028-83238065/13281235207（杨女士）
工程技术研究院（川/黔/桂）：13438087742（李女士）
川恒股份（贵州福泉）：0854-2210270/15186601430（韦女士）
鹏越生态（广西扶绥）：19877009119（郭女士）
川恒生态（四川什邡）：15808387024（廖女士）
福麟矿业（贵州福泉）：17784149954（刘先生）
）
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
2人
岗位职责：
1.参与新建、改建、扩建项目的电气设备选型、安装、调试；
2.建立健全所属片区电气设备台账；
3.参与制订电气设备备品配件申购计划；
4.开展生产区域重点电气设备的日常巡检并做记录；
5.参与制定所属片区电气设备事故应急预案；
6.指导所属片区电气设备异常问题、故障的排查和处理；
7.参与电气设备事故的调查、处理；
8.开展所属片区电力能耗管理、电气设备消耗管理。
1.自动化、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历。
2.有较为扎实的专业知识基础。
3.有较强的抗压能力及持续学习的能力。
4.能接受6个月以上电工班跟班学习。
1.邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
2.联系电话：
集团总部：028-83238065/18780117527（唐女士）
集团研究院：13438087742（李女士）/18584882875（杨女士）
川恒股份（贵州福泉）：0854-2210270/15931812762（龙女士）
鹏越生态（广西扶绥）：18207866953（黄女士）/15978112788（杨先生）
川恒生态（四川什邡）：15808387024（廖女士）
恒轩新能源（贵州福泉）：0854-4988018/18685511577（王先生）
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
