招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：莲华校区国土资源工程学院第二会议室
点击人次：5194
屯集团简介
深圳盛屯集团有限公司创建于1993年，以实业投资为核心，在全球范围建设和运营实体企业。自2016年以来，大力发展能源金属镍、钴、锂、铜，以勘探采选矿产为依托——上控资源，以冶炼制造新能源及储能电池原料为延伸--下拓材料，实现了从资源到材料产业一体化的布局。
集团旗下盛屯矿业(证券代码:600711)和盛新锂能(证券代码:002240) 拥有两家上市公司。目前，集团直接或间接控股企业近120家，员工超过12000人，业务遍布北上广深、云贵川、福建、内蒙古、香港、新加坡、英国、印尼和非洲等地。
截止2021年底，集团拥有4万吨铜，8,000金属吨钴材料，7.2万吨锂盐材料，4万金属吨镍材料，25万吨锌的生产产能，结合矿山、木业、贸易等其他集团产业，总营收规模超500亿元。
未来三年，盛屯集团将充分发挥战略优势、资源优势、技术优势、人才优势和协同优势，形成15万吨锂盐、12万吨铜、4.5万吨镍、1.6万吨钴、30万吨锌的年产能，紧紧围绕着镍、钴、锂、铜等新能源金属，上控资源，下拓材料，打开业务规模快速增长的空间，努力成为新能源资源行业最具成长性和竞争力的企业。
“尽善利用资源，尽美创造生活”，盛屯集团以能源金属的开发和利用，为世界能源可持续发展作贡献。
盛屯集团2026届校园招聘
全球招聘中
深圳盛屯集团有限公司创建于 1993 年，依托新能源行业高速发展的时代浪潮，紧抓机遇、趁势而上。自 2016 年以来集团陆续在全球布局镍、钴、锂、铜能源金属，以上控资源（勘探采选矿产）、下拓材料（冶炼制造动力及储能电池核心材料）为发展战略，实现了从矿产资源开发到新能源材料产业的一体化布局，构建了“资源优势、技术优势、人才优势、管理优势、协同优势”五位一体的国际化产业集团。
集团旗下现拥有盛屯矿业（证券代码：600711）、盛新锂能（证券代码：002240）两家上市公司，以及朗晟新能产业集团、储能、木业等实体产业，业务遍布中国大陆（北京、上海、广东、河北、内蒙古、福建、湖北、四川、云南、贵州等）、中国香港、新加坡、印度尼西亚、刚果（金）、津巴布韦、赞比亚、尼日利亚、南非、阿根廷等多地，初步实现了立足中国、走向世界的产业格局，并在进一步高质量拓展全球业务领域。
未来，集团将力争形成 20+万吨锂盐、3000吨金属锂、23万吨电解铜、6.2万吨镍、2.5万吨钴金属材料、1.78万吨氢氧化钴、30万吨硫酸镍、42万吨磷酸铁锂、45万吨磷酸铁、30万吨锌锭等综合年产能，以国家“双碳”战略为指引，努力成为新能源资源及新能源材料行业中最具成长性和竞争力的企业，为国家“双碳”战略顺利实现作贡献，为世界新能源可持续发展作贡献。
盛新锂能：https://www.cxlithium.com/
产业背景优势：
电化学储能大时代悄然开启，政策支持、技术进步，全球新能源汽车高速增长、能源结构巨变，我国将在 2030 年实现碳达峰，2060 年实现碳中和。
集团积极响应国家“碳中和、碳达峰”、“中国智造”战略，在全球范围内为国家、为行业持续加强能源金属的战略性布局，提高供应链自主可控水平。
产业赛道优势：
集团初步构建了新能源产业所需要原材料的全产业链覆盖，努力成为新能源资源及新能源材料行业中最具成长性和竞争力的企业。
一、招募对象：
本科、硕士、博士
优秀可放宽至大专
欢迎海内外各大高校2026应届毕业生投递简历
二、需求岗位
欢迎毕业1-3年的往届学子参与本次招募计划
盛屯集团 公司2026校招人力需求汇总表 | |||||||
序列 | 隶属 | 区域 | 所属企业 | 需求学历 | 需求岗位 | 需求专业 | 工作地点 |
1 | 盛屯矿业（126） | 国内 | 盛屯矿业 | 本科及以上 | 财务储备人员 | 财务管理、会计、税务等 | 厦门、贵州黔南、四川雅安等 |
2 | 盛屯锌锗 | 本科 | 化验员、设备技术员、工艺技术员、会计、监察审计、销售、期货 | 化工、冶金、财务、审计、期货、统计、机械设备、自动化，市场营销、国际贸易等 | 四川雅安 | ||
3 | 盛屯能源金属 | 大专 | 生产、品质、设备、工艺 | 化学、冶金、新能源、机电 | 贵州黔南 | ||
4 | 中合镍业 | 本科 | 管培生：生产、品质、设备、工艺 | 化工、冶金、机械设备、电气自动化类 | 四川成都 | ||
5 | 恒源鑫茂 | 本科 | 技术员：地质、测量、采矿、选矿、机电 | 地球化学、资源勘探、测量、采矿、矿物加工、机电、安全类 | 云南保山 | ||
6 | 大理三鑫 | 本科 | 技术员：地质、测量、采矿、机电、安全 | 地球化学、资源勘探、测量、采矿、矿物加工、机电、安全类 | 云南大理 | ||
7 | 华金 | 本科 | 技术员：地质、测量、采矿、选矿、机电 | 地球化学、资源勘探、测量、采矿、矿物加工、机电、安全类 | 贵州黔东南 | ||
8 | 埃玛矿业 | 本科 | 工程师：地质、安环、通风 | 地球化学、地质、安全环保、通风 | 内蒙锡林郭勒盟 | ||
9 | 银鑫矿业 | 本科 | 工程师：地质、测量、采矿、机电、选矿、财务 | 地球化学、地质、测量、采矿、矿物加工、机电、财务类 | 内蒙古兴安盟 | ||
10 | 海外 | ccr | 本科 | 技术员：机械、电气、生产、财务、商贸 | 化工、冶金、机械、电气、财务、法语、英语 | 非洲刚果金 | |
11 | 盛新锂能（57） | 海外 | 津巴项目 | 本科及以上 | 技术员：地质、采矿、选矿、化验 | 地球化学、资源勘探、采矿、矿物加工、化工类 | 非洲津巴布韦 |
12 | 盛新锂能总部 | 本科及以上 | 会计、销售专员（海外）、研发工程师 | 财务管理、化工、材料、冶金、新能源元器件、国际贸易、经济、管理、英语、日语等相关专业 | 四川区域 | ||
13 | 国内 | 致远锂业 | 本科及以上 | 电仪工程师、人力资源、质量工程师 | 电气自动化、机电一体化、机电设备运行与维护、人力资源、化工、材料等相关专业 | 四川德阳 | |
14 | 遂宁盛新 | 本科及以上 | 质量工程师 | 化工、材料等相关专业 | 遂川遂宁 | ||
15 | 盛威锂业 | 本科及以上 | 工程师：机械、电气、生产、质量、销售 | 电气自动化、机电一体化、机械、化工、材料类 | 遂川遂宁 | ||
16 | 泉州 | 本科及以上 | 工程师：机械、电气、工艺、质量、安环 | 机械、电气、安全、化工、材料等相关专业 | 福建泉州 | ||
17 | 木绒矿 | 本科 | 工程师：地质、测量、采矿、机电、选矿 | 地球化学、资源勘探、测量、采矿、矿物加工、机电类 | 四川甘孜 | ||
18 | 奥伊诺 | 本科 | 工程师：地质、安全、采矿、机电、选矿 | 地球化学、资源勘探、安全、采矿、矿物加工、机电类 | 四川阿坝 | ||
19 | 盛屯集团 | 国内 | 朗晟新能 | 本科及以上 | 技术员：机械、电气、生产、工艺技术 | 材料、化工、机械、电气类 | 四川遂宁 |
20 | 赛孚迅 | 本科及以上 | 销售、电气工程师、行政人事专员 | 电气工程及其自动化、工商管理等 | 四川成都、德阳 | ||
合计 | |||||||
欢迎毕业1-3年的往届学子参与本次招募计划
三、职业发展
★集团产业全球快速布局，核心生产/研发/工艺/管理等岗位亟需补充；
★集团战略深度参与，轮岗学习、定岗成长、专项培训，双导师带徒模式，快速融入业务；
四、薪酬福利
国内薪酬福利 | ||||||
学历 | 核心岗位储备生薪酬 | 管培生薪酬 | 年终奖金 | 保障生综合年薪 | 管培生综合年薪 | 福利 |
本科 | 5500-7000 （最低试用起薪4500） | 7000-10000 | 1-3个月 | 7-10万 | 10-15万 | 五险一金 节假日福利 食宿全免 优秀可放宽至大专 |
硕士研究生 | 7000-8000 | 8000-12000 | 1-3个月 | 10-12万 | 12-18万 | |
博士研究生 | 根据学生专业及院校一事一议 | |||||
本科（矿山） | 6000-8500 | 1-3个月 | 8-12万 | 优秀可放宽至大专 高原地区享受高原补贴 100元/天 | ||
研究生（矿山） | 8500-12000 | 1-3个月 | 12-18万 | |||
海外薪酬福利 | ||||||
学历 | 海培生薪酬 | 年终奖金 | 海培生综合年薪 | 福利 | ||
本科（刚果金） | 语言类20000-22000（综合月薪） | 根据项目效益分配 | 语言类24万-28万 | 五险一金 节假日福利 食宿全免 带薪探亲假 985院校可考虑适当上浮
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硕士研究生（刚果金） | 语言类22000-24000（综合月薪） | 根据项目效益分配 | 语言类26万-30万 | |||
本科（津巴） | 技术类14000-17000 | 1-3个月 | 技术类18万-25万 | |||
硕士研究生（津巴） | 技术类17000-20000 | 1-3个月 | 技术类22万-28万 | |||
博士研究生 | 根据学生专业及院校一事一议 | |||||
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五、招聘流程
简历投递（现场/网申）－简历筛选－面试－录用－签约－到岗实习（可根据实际情况自行选择）
六、应聘渠道
简历投递方式
★网申投递网址：https://webapp.zhaopin.com/2025/hd/szstj0905ZL85636/
★网申二维码投递：
★官方交流QQ群：
群号：1061813910
六、联系方式
盛屯集团人力资源部
联系人：李女士
联系电话：13540846093（微信同号）
15人
岗位职责：
1、负责矿山采掘、运输、通风、排水等大型机电设备的日常维护、定期检修与故障排除，确保其安全、稳定、高效运行。
2、制定设备操作规程与保养计划，引进和应用新技术、新工艺，对现有设备进行技术改造与优化，以提升生产效率与可靠性。
3、严格执行矿山安全规程，识别并管控机电系统中的安全隐患，确保所有设备与操作符合安全生产法规和标准。
4、快速响应并解决生产中的突发设备故障，提供及时的技术支持，并参与制定应急预案，最大限度减少停机时间。注：高原地区工资以外增加3k/月高原补贴
简历投递（现场/网申）－简历筛选－面试－录用－签约－到岗实习（可根据实际情况自行选择）
20人
岗位职责：
负责执行公司地质相关技术管理制度，确保地质灾害防范和三级矿量平衡管理工作的顺利进行。
2. 参与项目部专项技术方案、技术措施、作业指导书的编制，开展各类方案、图纸设计及交底工作，对项目矿床地质、工程地质、水文地质、环境地质情况进行全面分析，并提出合理化建议。
3. 负责矿山地质编录、取样工作，协助业主做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供科学依据。
4. 对项目组织、进度、施工顺序等方面提出专业意见，确保项目按计划推进。
5. 定期进行地质数据的整理和分析，为公司决策提供地质技术支持。
地质学、矿物学、地球化学等相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业理论基础。
请通过公司官网提供的二维码投递简历，确保信息完整无误。
2. 在邮件主题中注明应聘岗位名称，例如：“地质工程师-张三”。
3. 请在简历中详细描述您的地质工作经验、项目经历和技术专长，以便我们更好地了解您的背景。
4. 关注公司官网发布的最新招聘信息和反馈渠道，及时查看您的简历处理状态。
5. 如有任何疑问，请通过指定邮箱联系我们，我们将尽快为您解答。
20人
岗位职责：
1、参与编制采矿设计、作业指导书及生产计划，做好技术交底。
2、跟踪生产情况，记录技术参数，优化采矿参数，处理生产技术问题，管控矿石损失与贫化，参与采场验收。
3、整理存档施工图纸，协同地测人员工作，收集资料并撰写报告。
4、排查安全隐患并提整改意见，参与施工质量检查验收。
5、推动采矿工艺流程管理，参与技改及科研项目评审，推广应用新技术、新设备、新工艺。
注：工资以外增加3k/月高原补贴
简历投递（现场/网申）－简历筛选－面试－录用－签约－到岗实习（可根据实际情况自行选择）
20人
岗位职责：
1. 负责选矿工艺技术工作，协助制定和完善选矿技术操作规程和工艺参数，确保选矿生产的高效、稳定运行。
2. 对选矿生产过程进行技术指导和监督，及时解决生产中出现的技术问题，保证选矿指标的达成。
3. 收集、整理和分析选矿生产数据，制定技术改进措施，不断提高选矿回收率、精矿品位等技术指标。
4. 协助开展选矿技术研究和试验工作，优化选矿工艺，降低生产成本，提高经济效益。参与公司的技术创新和技术改造项目，提出合理化建议，为公司发展提供技术支持。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
1、矿物加工工程相关专业，本科及其以上学历。
2、身体健康，品行良好，吃苦耐劳，服从领导安排，做事精细勤快，务实求真，脚踏实地，执行力强。注：工资以外增加3k/月高原补贴
简历投递（现场/网申）－简历筛选－面试－录用－签约－到岗实习（可根据实际情况自行选择）
5人
岗位职责：
1、协助执行公司各项安全生产规章制度与操作规程，参与风险辨识与隐患排查，协助维护安全管理文档。
2、深入生产现场，进行日常安全巡检，监督安全措施落实情况，及时报告潜在风险。
3、协助组织员工安全教育培训、应急演练，参与公司安全文化宣传与推广活动，提升全员安全意识。
4、协助进行事故原因初步分析及整改措施跟踪，参与值班和应急响应支持工作。注：高原地区工资以外增加3k/月高原补贴
简历投递（现场/网申）－简历筛选－面试－录用－签约－到岗实习（可根据实际情况自行选择）
