网站首页 > 宣讲会 > 详情

招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

宣讲会信息

宣讲单位:中伟新材料股份有限公司

宣讲时间:2025年09月24日 16:00
开始前提醒我

打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,

进入日历界面后,您可以调整提醒时间,

以便您准时参会哦~

所在学校:昆明理工大学

宣讲地点:莲华校区材料楼630

点击人次:2909

单位简介
中伟集团历经30多年发展,已成为一家国际化的新材料科学公司,全球员工近两万人。公司聚焦新型功能材料产业,服务储能、光伏、氢能、半导体、电子信息、生命科学等领域,致力于上下游资源开发、产品研发及制造、循环回收等产业协同,面向全球化发展。 中伟新材料股份有限公司(中伟股份 300919.SZ)成立于2014年9月,专注于新能源材料领域,已与国内外数十家知名企业达成战略合作,自主开发的高电压四氧化三钴、高镍NCM、NCA等新能源材料跻身中国、欧美、日韩地区世界500强企业高端供应链,被广泛应用于3C、动力及储能领域。公司核心产品三元前驱体、四氧化三钴连续多年出货量稳居全球第一。 在国内,中伟股份已建立铜仁(上市主体)产业基地、宁乡产业基地、钦州产业基地、开阳产业基地,在海外,公司建有印尼原料基地,并规划建设韩国、芬兰、摩洛哥等海外产业基地,构建国内国际双循环格局,形成“原矿冶炼-原料精炼-新能源材料制造-终端循环回收”的垂直一体化产业布局,整合全球资源、服务全球客户。
招聘简章

你的选择  “中”将“伟”大

                                                    ---中伟集团2026届校园招聘

中伟集团历经30余年发展,已成为一家国际化的新材料科学公司,全球员工两万余人。作为新材料革命的先行者,中伟集团始终致力于推动新材料产业的创新与发展。公司以研发创新为核心,以AI数智化为引擎,打造国内国际双循环产业格局,构建起“资源开发-材料智造-全球循环”的产业生态,驱动新材料全价值链在新能源、半导体、电子信息、生命科学等新兴领域的可持续应用和迭代。

中伟自主研发的镍系、钴系核心材料连续五年领跑全球市场,磷系、钠系材料跻身行业第一阵营,银基、铂族等稀贵金属材料已形成行业领先产业规模。通过“纵向垂直整合+横向生态裂变”的独特模式,中伟已在亚、非、欧建设并布局10大智造基地,形成覆盖全球的千亿级新材料产业集群。

集团子公司中伟新材料股份有限公司中伟股份300919.SZ成立于2014年9月,是全球知名的新能源材料企业。公司被认定为国家企业技术中心、博士后科研工作站、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业获得“国家智能制造工厂”“绿色制造工厂”等称号,已连续多年跻身《财富》中国500强、中国民营企业500强、中国制造业企业500强等榜单。中伟股份以技术创新为第一驱动力,聚焦镍、钴、磷、钠、锰、锂等新能源材料及前沿技术,并持续迭代,打造多样化、定制化、快速开发与量产的技术服务能力及产业化应用能力,助推行业技术发展。公司自主研发的新能源材料进入中国、欧美、日韩地区多家世界500强企业高端供应链,被广泛应用于3C、动力及储能领域。核心产品三元前驱体、四氧化三钴连续多年出货量稳居全球首位,磷酸铁材料跻身行业第一阵营。

集团旗下子公司中伟金能聚焦先进功能材料创新与产业化发展,构建以材料创新为核心的全链条创新体系,重点布局银基光伏材料、铂族金属催化材料、氢能电极材料等领域,同步拓展半导体材料、生命科学材料等战略赛道,形成多元协同发展的产业集群。公司搭建“前沿探索-基础研究-工艺开发-产品应用-工程转化-检验检测”于一体的创新体系,联合全球知名高校、科研机构及产业链战略伙伴,打造覆盖新材料全生命周期的创新平台,实现从技术到应用的高效价值转化,持续推动先进功能材料迭代升级。

秉承“材料至善 科技致伟”的企业使命,中伟将继续深耕新材料领域,以科技创新引领企业发展,为构建绿色、智能、高效、可持续的人类美好生活贡献力量。

一、招聘岗位

序号

岗位

需求专业

1

科创研发类

化学类、材料类、冶金类

2

矿业资源

地质工程、资源勘查工程、采矿工程、矿物加工工程、测绘工程

3

生产运营类

化学类、材料类、冶金类、自动化类、工业工程类、环境科学与工程类、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化

4

融资管理类

金融学类、经济学类、会计学、保险学

5

人力资源类

人力资源管理、劳动保障、心理学类、公共管理类、社会学

6

财务管理类

财务管理、会计学、审计学、ACCA、金融学类、经济学类、统计学、管理科学与工程、国际经济与贸易

7

多语服务类

西班牙语、法语、印尼语、英语

8

行政运营类

行政管理、公共关系学、工商管理、人力资源管理、化学类、冶金类

9

信息技术类

计算机、自动化、软件工程、网络工程、智能制造工程

10

供链管理类

化学类、冶金类、自动化类、机械类、物流类、经济与贸易类、交通运输、工商管理

11

机械设备类

机械制造及其自动化、自动化类、机械电子工程、机械工程、电气工程及其自动化

12

质控体系类

化学类、化工类、工业工程类

13

安环管理类

安全工程、环境与安全类

14

市场营销类

材料科学与工程、化学化工、市场营销、工商管理

注:1、招聘对象为2026届国内及海外高校应届毕业生

2、工作地点:湖南、贵州、广西、印度尼西亚摩洛哥具体岗位地点以招聘官网信息为准)

3、以上所有招聘岗位,相关专业博士毕业生不受限制,欢迎投递简历

二、福利待遇

1、全面的福利待遇,包括年度调薪机会、海外工作机会、股票期权、五险一金、年终奖金、带薪年假、通讯补贴、餐补、生日礼结婚礼金、健康体检、节日物资等;

2、“CNGR雏鹰领航计划”:面向在校表现优秀、专业领域取得突出成果或具备特殊专业技能优秀毕业生发放领航补贴”。

3每年2次调薪晋升机会;

4、完善的培训体系,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导多个方面

5、长沙市人才新政政策:1)租房和生活补贴:毕业两年内并在长沙落户工作,境外高校博士10万元/人、国内普通高校博士3万元/人、硕士2万元/人,本科生1.2万元/人;2购房补贴:新落户并在长沙市工作的全日制博士、硕士毕业生,首次购房可申请10万元、3万元的购房补贴。(地区当地最新政策为准

 

三、晋升机制:“三维人才发展通道”

1、管理职系(M)主管→部长→总监→副总经理/总经理助理→常务副总经理→总经理→总裁/副总裁

2、技术职系T):技术员助理工程师→工程师→高级工程师→主任工程师→专家工程师→高级专家工程师→首席专家→首席科学家

3、专业职系P):专员主管→经理→高级经理→专家→高级专家

 

四、招聘流程

简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用

注:面试轮次2-3轮。

 

五、公司官网

湖南中伟控股集团有限公司

中伟新材料股份有限公司

湖南中伟金能新材料有限责任公司

www.cngr.com.cn

www.cngrgf.com.cn

www.cngrjn.com

 

六、加入中伟

1、官网投递:cngr.hotjob.cn进行投递;或扫描下方二维码快速进行投递。

image.png 

2、公众号投递:微信搜索【中伟股份招聘】或【CNGRTalent】关注公众号,或长按/扫描下方二维码关注公众号;点击菜单栏【热招职位-【校园招聘】进行投递。

image.png 

3、邮箱投递:CNGR-HR@cngrgf.com.cn(邮件标题请注明:校招+姓名+应聘岗位+应聘地点+学校+专业+学历)。

4、线下宣讲会、双选会现场投递

注:线上投递需投递PDF版简历文件。

招聘职位

科创研发类

招聘专业:化学,化学工程,化工工程与工艺,应用化学,材料与化工,材料化学,冶金工程

8K-13K/月

40人

本科及以上 | 长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 常德市 张家界市 益阳市 郴州市 永州市 怀化市 娄底市 湘西土家族苗族自治州 南宁市 柳州市 桂林市 梧州市 北海市 防城港市 钦州市 贵港市 玉林市

职位描述

岗位职责:

主要从事研究总院各类研发技术学习与开发。

方向①:镍钴锰等新能源矿产冶炼新技术、新工艺开发;废旧电池资源化循环综合利用;

方向②:新能源电池材料(前驱体、正极材料等)形成机理研究,新产品开发。

二、主要从事稀贵金属各类研发技术学习与开发。

方向①:光伏银粉材料开发、工艺技术管理方向;

方向②:铂基贵金属催化剂材料开发、工艺技术管理方向;

方向③:ALKPEMAEM制氢电极材料方向;

方向④:稀散金属靶材方向。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,化学类、材料类、冶金类等相关专业;

2、学习能力强,积极主动,严谨负责,具有良好的沟通能力和团队写作能力,善于独立思考并反思总结

3、不限工作经验,具备相关科研背景或实习经验者优先;

4、精通一门外语者优先,如英语等。

投递说明:

简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用

其他描述:

1、全面的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等;

2、每年2次调薪晋升机会;

3、完善的培训体系,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面;

4海外工作机会。

岗位详情

矿业资源类

招聘专业:测绘工程,地质工程,资源勘查工程,采矿工程,矿物加工工程

8K-13K/月

20人

本科及以上 | 长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 常德市 张家界市 益阳市 郴州市 永州市 怀化市 娄底市 湘西土家族苗族自治州 南宁市 柳州市 桂林市 梧州市 北海市 防城港市 钦州市 贵港市 玉林市

职位描述

岗位职责:

1、参与矿业资源开发与管理相关的基础性工作,协助完成资源勘查、评估及开采方案的制定。

2、协助开展矿山生产运营相关数据分析,提出优化建议以提升资源利用效率。

3、配合完成资源类项目的技术支持与现场管理工作,确保项目按计划推进。

4、定期收集并分析行业动态与政策信息,为业务决策提供数据支撑。

5参与跨部门协作,推动资源开发项目的合规性审查与环保措施落实。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,地质工程资源勘查工程采矿工程矿物加工工程等相关专业;

2、学习能力强,积极主动,严谨负责,具有良好的沟通能力和团队写作能力,善于独立思考并反思总结

3、不限工作经验,具备相关科研背景或实习经验者优先;

4、精通一门外语者优先,如英语等。

投递说明:

简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用

其他描述:

1、全面的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等;

2、每年2次调薪晋升机会;

3、完善的培训体系,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面;

4海外工作机会。

岗位详情

信息技术类

招聘专业:智能制造技术,软件工程,自动化,计算机科学与技术

6K-10K/月

10人

本科及以上 | 长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 常德市 张家界市 益阳市 郴州市 永州市 怀化市 娄底市 湘西土家族苗族自治州 南宁市 柳州市 桂林市 梧州市 北海市 防城港市 钦州市 贵港市 玉林市

职位描述

岗位职责:

主要培养AI算法工程师java开发工程师项目管理工程师IT运维经理、生产自动化(程序方向)等人才。

1、参与数字化相关项目的全流程管理与实施。

2、根据培养方向,学习相关领域的核心技能,提升综合技术能力与业务理解水平。

3、协助技术团队进行系统分析、方案设计及问题排查,保障项目进度与质量达标。

4、持续学习新技术,参与技术交流与分享,推动个人与团队专业能力提升。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程、网络工程、智能制造工程专业

2、学习能力强,具有良好的沟通和协调能力,具有团队协作能力;

3、具有相关实习经历者优先;

4、精通一门外语者优先,如英语。

投递说明:

简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用

其他描述:

1、全面的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等;

2、每年2次调薪晋升机会;

3、完善的培训体系,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面;

4海外工作机会。

岗位详情

机械设备类

招聘专业:机械设计制造及其自动化,机械电子工程,电气工程及其自动化,自动化

6K-10K/月

20人

本科及以上 | 长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 常德市 张家界市 益阳市 郴州市 永州市 怀化市 娄底市 湘西土家族苗族自治州 南宁市 柳州市 桂林市 梧州市 北海市 防城港市 钦州市 贵港市 玉林市

职位描述

岗位职责:

1、负责机械设备的现场拆装、调试及维护工作;

2、协助完成设备的日常运行维护,确保设备高效稳定运行;

3、参与设备故障的排查与维修,提出改进措施;

4遵守安全操作规程,确保作业安全。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,机械制造及其自动化、自动化类、机械电子工程、机械工程、电气工程及其自动化专业

2、动手能力强、执行力强,沟通协调能力强。

投递说明:

简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用


其他描述:

1、全面的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等;

2、每年2次调薪晋升机会;

3、完善的培训体系,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面;

4海外工作机会。

岗位详情

安环管理类

招聘专业:环境科学与工程,材料科学与工程,材料科学与工程

7K-10K/月

10人

本科及以上 | 长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 常德市 张家界市 益阳市 郴州市 永州市 怀化市 娄底市 湘西土家族苗族自治州 南宁市 柳州市 桂林市 梧州市 北海市 防城港市 钦州市 贵港市 玉林市

职位描述

岗位职责:

主要为各产业基地培养安全、环保等人才。

1、参与制定、推动安全环保管理制度、流程和标准的实施;

2、定期开展安全环保检查,识别潜在风险并推动整改,预防安全事故的发生;

3、协助处理突发事件及应急响应,进行事故调查与分析;

4组织安全环保培训与宣传活动,提升员工安全环保意识。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,环境科学与工程类、化工类、化工安全工程、安全工程专业;

2、遵章守纪,责任心强,具备一定的协调能力、管理能力和沟通能力。

3、责任感强,细致认真,吃苦耐劳,有意向在新能源行业发展;

4、精通一门外语者优先,如英语等。

投递说明:

简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用

其他描述:

1、全面的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等;

2、每年2次调薪晋升机会;

3、完善的培训体系,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面;

4海外工作机会。

岗位详情

中伟新材料股份有限公司

领域:制造业

规模:10000人以上

地址:贵州省铜仁市大龙经济开发区2号干道与1号干道交汇处