宣讲单位：美卓（天津）投资有限公司 工商查询

一、印象期

接受聘用-入职之前

入职准备阶段

员工从签offer到正式入职前对公司的印象和感受。

应届生可以以实习生身份开始熟悉公司和岗位。

二、体验期

入职1个月内

新入职阶段

员工入职1个月对公司的观察、体验和了解。

1.      人力资源部：通用入职培训，文化及价值观介绍；

2.      财务部：财务规章制度及报销政策培训；

3.      IT：办公软件及系统培训；

4.      QEHS：公司职业健康安全相关政策培训；

5.      全球强制培训：美卓行为准则线上培训；信息安全培训；数据安全培训；竞争法培训；  

三、磨合期

0-6个月

初步培养阶段

员工入职1-6个月对公司文化和工作角色的调整和适应，在岗位中不断学习进步并有绩效产出；

1.      由直线经理和人力资源部门共同设定培训计划，并确保该计划按时保质保量完成；

2.      直线经理/部门伙伴   每个月跟应届毕业生有不少于一次沟通，完成谈话记录，谈话内容需包括工作状态、培训进度，及需要的支持，及时补充和完善后续计划；

3.      涉及跨部门培养的应届毕业生，除了参与跨部门培训外，同时要完成本部门给予的工作任务；

4.      6个月时，由直线经理和应届毕业生完成试用期考核；

四、培养期

6-12个月

提升培养阶段

直线经理/部门伙伴 每个月跟应届毕业生有不少于一次沟通，完成谈话记录，给予应届生更多的实践项目，进一步加强锻炼和学习；

五、提升期

12个月后

自主/定岗

发展阶段

1.      直线经理和人力资源部应针对员工在专业能力、职业方向、潜能开发上的培养，给出详细的发展规划，让员工对公司各部门的工作内容有较全面的认知和了解

2.      给有潜力的员工提供快速发展通道，通过轮岗/职业测评，帮助员工明确未来的岗位发展方向；

服务工程师

服务运营部

不限

5

Main   responsibilities 主要职责

•          Comply with EHS   policy and make sure the services are delivered in line with company policy   and guideline；

•          Responsible new   equipment installation and commissioning service；

•          Provide technical   communication, product operation and maintenance training to customer；

•          Quickly response to   the customers on equipment troubleshooting and site repair, fix the issue and   recover the operation, escalate to the supervisor/manager in a timely manner   if not solved；

•          Feedback the   product quality quickly, make the analysis and proposal, coordinate with   related teams to address the site issues for customer satisfaction；

•          Work closely with   sales team to provide full support to customers and drive the business growth.

To succeed 任职条件

•          MS office (Word, PPT, Excel);

•          Mechanical engineer familiar with CAD/Solidwork software;

•          Electrical engineer skilled in using CAD or ePlan and other   electrical drawing software, familiar with the basic knowledge of PLC   programming, able to use C, C++ language programming.

•          Process engineer familiar with grinding, flotation and   thickening dehydration process basic knowledge;

•          Can understand the mechanical drawings and manuals in English   language;

•          Can write and communicate in English;

•          Cheerful personality, can bear hardships and stand hard work;

•          Strong sense of community and collective honor.

•          Acceptable to work at high altitude (more than 4km high) is   preferred

见习技术员

美卓重工（衢州）有限公司

衢州

5

Main responsibilities 主要职责

一、生产部

•          协助生产现场的工艺指导、管理、监督和服务;

•          协助跟进生产进度，并及时解决生产计划执行中出现的问题

•          协助质量标准的执行与监督，并解决执行中出现的问题

•          协助车间进行风险观察的汇总、分析与跟进，以及有关HSE与5S改善项目

•          协助组织车间有关工艺、质量控制、成本控制等方面的培训

•          负责协助工厂建立流程，标准化，数字化，自动化等项目跟进及汇报

•          协助进行车间布局、设备、工艺改进和成本控制等的研究和报告，为管理层决策提供数据支持

•          制定相关文件和报告

二、技术部

•          协助新产品配套的砂箱，辅助工装器具的设计

•          协助新图纸的转化，管理发放

•          协助辅助模具车间做好3D扫描拟合分析

•          协助工厂工艺的落实，确保工艺要求和实际相符并持续改善

•          协助新产品开发的跟进，新材料的测试评估

三、质量部

•          协助工艺检查及过程审核，产品、过程异常调查、分析及组织改进等

•          协助质量标准的转化、制定、修订、解释及培训

•          学习和辅助不合格件返修、返工方法的评定

•          协助开展质量持续改善活动

•          协助客户反馈问题的调查、分析、组织改进

四、设备部

•          测绘、设计便于维修作业的工装——充分考虑安全可靠性、作业便捷性和现场环境的适用性

•          通过设计、测绘为设备、设施的改造活动进行图纸体现

•          测绘现场的设备、系统，并验证图纸的有效性

•          协助编制标准文件

•          协助指定区域设备的预防性、可靠性维修计划

•          积极识别和反馈工作环境内及周边的安全风险因素，并反馈改善建议

•          积极反馈精益改善相关的事项，提供改善建议

To succeed 任职条件

•          全日制统招本科学历

•          材料成型及控制工程、机械类、电气类等专业的优先考虑

•          熟练掌握Word, Excel与PPT等办公软件技巧；熟练操作CAD、UG、Solidworks等绘图软件

•          具备良好的沟通能力、团队合作意识、吃苦耐劳精神

•          良好的英语听说读写能力

•          工作认真踏实，善于总结，具备较强的学习能力与执行力

合计

10

2025年9月~10月

简历投递（网申/线下宣讲会/线下双选会）

2025年9月-12月

简历筛选

初试-复试

录用面谈

2025-12月~2026-6月

签订三方