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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区毕业生就业常设人才市场103（怡园师生服务超市对面）
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贵州川恒化工股份有限公司成立于2002年，是一家民营科技型磷化工企业，主营磷矿开发和磷资源精深加工。大型磷矿山位于贵州瓮安和贵州福泉，生产基地位于贵州福泉和四川什邡，正在建设广西扶绥生产基地。川恒股份致力于用科技创新推动行业不断发展，先后被评为“国家高新技术企业”、“国家级‘绿色工厂’”、“中国磷化工行业十强”、“中国化工500强”、“贵州企业100强”、“中国石油和化工优秀民营企业”，并于2017年在深圳证券交易所上市，登陆资本市场（股票名称：川恒股份，股票代码：002895）。
公司现有全资和控股子公司8家，参股公司4家，分公司2家，分布在贵州、四川、新疆、广西和中国香港，主要子公司情况如下：
l 贵州福麟矿业有限公司，地处贵州福泉，已具备300万吨/年的生产能力，鸡公岭磷矿正在进行250万吨/年开采设计，建成完工后，公司生产能力将达到500万吨/年以上，到2023年，公司将建成国内一流现代化绿色矿山企业。
l 广西鹏越生态科技有限公司，地处广西扶绥，鹏越“铜硫磷绿色循环经济产业基地项目”将铜冶炼产生的硫酸、热能等资源与磷化工循环利用，提高资源利用率，深度探索多资源的循环发展模式。
l 川恒生态科技有限公司，地处四川什邡，是川恒技术研发与产业孵化基地、新型肥料生产基地，正致力于净化磷酸、新型特种系列肥料等技术的研发和孵化。
l 贵州川恒物流有限公司从事道路运输、货物代理等业务，打造集运输、仓储、贸易等于一体的物流产业链，贵州川恒新材有限公司孵化石膏应用技术，打造新的利润增长点。
川恒股份深耕磷化工行业二十余年，直接和参与控制的磷矿储量共计5.3亿吨，掌握着被评定为“世界先进水平”的磷化工生产技术和“世界领先水平”的磷石膏充填技术。依托资源和技术优势，川恒进入磷酸铁锂前驱体材料赛道，建设电池用磷酸铁生产线，并推动资源技术前端与新能源电池材料领域终端的强强联合，大力发展磷系电池材料、氟系电池材料。
川恒集团2025届春季校园招聘简章
一、企业简介
四川川恒控股集团股份有限公司，自1999年创立以来，已发展为下辖超20家成员企业的现代化化工集团。集团秉持“构建‘磷氟’循环产业集群，守护粮食安全，助力能源革命”的愿景稳步前行。
旗下贵州川恒化工股份有限公司（股票代码：002895），专注于磷矿开发、磷化工及磷系材料精深加工。作为“国家高新技术企业”“中国磷化工行业十强”以及“国家级‘绿色工厂’”，川恒技术实力强劲，拥有多项自主研发核心技术。“CH半水湿法磷酸成套开发技术”和“磷尾矿制备低碳路基及路面基层材料应用研究与工程示范”达国际先进水平，“半水磷石膏改性胶凝材料及充填技术”更是国际领先。公司自建工程技术研究院，200多名技术管理人员全力投入磷矿采选、磷酸及基础产品等五大研发平台建设，为集团发展注入动力。
在磷矿资源上，川恒控股福麟矿业、黔源地勘拥有储量合计2.3亿吨，具备300万吨/年磷矿设计产能，并正在推进新增产能建设。与合作方一起控制的“老虎洞磷矿”，储量超过3.7亿吨，目前正按500万吨年产能进行建设。
旗下广西鹏越生态科技有限公司，位于广西扶绥，毗邻南国铜业。其“铜磷氟锂绿色循环产业基地”项目，实现铜冶炼资源与磷化工的循环利用，探索多资源循环发展新模式。
川恒还依托资源与技术优势，积极布局新能源领域。携手国轩控股、欣旺达，在贵州福泉、瓮安投资建设“矿化一体”新能源材料循环产业项目，发力磷系及氟系电池材料。作为核心股东，发起设立四川万鹏时代科技有限公司，投资建设磷酸铁锂项目，首期落地四川宜宾。同时，快速布局钠离子电池项目，成立四川易纳能新能源科技有限公司，并与中科院、西安理工大学等知名科研院校签约合作，开展相关技术研发。
二、招聘需求
（一）集团总部人才需求
序号 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 投资发展员 | 1 | 本科及以上 | 法律、金融相关方向专业 | 四川成都 |
（二）研究院人才需求
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 实验员 | 1 | 本科 | 化学工程与工艺专业，有磷酸铁经验优先 | |
2 | 主研员 | 2 | 硕士 | 化学工程与工艺或相关专业（研究方向：氟硅材料开发、氟硅酸制无水氟化氢技术、净化磷酸相关工艺技术研究） | 广西扶绥 |
3 | 实验员 | 2 | 本科 | 化学工程与工艺、化学工程、材料与化工等相关专业 | |
4 | 工艺设计员 | 2 | 本科 | 化学工程与工艺相关专业 | |
5 | 自控设计员 | 1 | 本科 | 自动化、测控技术与仪器专业 | |
6 | 主研员 | 5 | 硕士 | 矿物加工工程专业（研究方向：深入药剂浮选方向）、化工相关专业 | 贵州福泉 |
7 | 实验员 | 本科 | 矿物加工工程专业、化工相关专业 |
（三）化工、资源板块人才需求
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 新型肥料外贸销售岗 | 1 | 本科及以上 | 商务英语、国际贸易、植物营养、土壤学、化工等相关专业 | 四川成都 |
2 | 电池材料外贸销售岗 | 1 | 本科及以上 | 商务英语、国际贸易、新能源科学与工程、化工、材料等相关专业 | |
3 | 新创业务外贸销售岗 | 2 | 大专及以上 | 化工、国际经贸、英语、外贸相关专业 | |
4 | 新创业务内贸销售岗 | 4 | 大专及以上 | 专业不限，化工、农学、植物营养优先 | 四川成都/广西扶绥 |
5 | 工艺技术/研发岗 | 2 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、应用化学相关专业 | 四川什邡 |
6 | 设备技术岗 | 2 | 本科及以上 | 过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 | |
7 | 人力资源岗 | 1 | 本科及以上 | 人力资源及相关专业 | |
8 | 采购岗 | 1 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、应用化学、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、企业管理专业 | |
9 | 销售业务岗 | 1 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、化学、市场营销相关专业 | 贵州福泉 |
10 | 矿石供销业务岗 | 1 | 本科及以上 | 矿物加工工程、化学相关专业 | |
11 | 财务岗 | 1 | 本科及以上 | 数学、计算机类相关专业 | |
12 | 人力资源岗 | 1 | 本科及以上 | 人力资源相关专业 | |
13 | 工艺技术岗/生产管理岗 | 12 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、应用化学相关专业 | |
14 | 设备技术岗 | 12 | 本科及以上 | 过程装备与控制工程相关专业 | |
15 | 电气技术岗 | 1 | 本科及以上 | 自动化、电气工程及其自动化等相关专业 | |
16 | 桌面运维岗 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、网络工程、信息安全专业 | |
17 | 系统运维岗 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、财务管理、企业管理专业 | |
18 | 软件开发岗 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、物联网工程专业 | |
19 | 设备技术岗 | 4 | 本科及以上 | 过程装备与控制工程专业 | 广西扶绥 |
20 | 工艺技术岗 | 4 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、应用化学等相关专业 | |
21 | 物流管理岗 | 3 | 本科及以上 | 物流管理等相关专业 | |
22 | 安全管理岗 | 2 | 本科及以上 | 安全工程、化学工程与工艺等化工相关专业 | |
23 | 化验岗 | 2 | 本科 | 化学工程与工艺、应用化学、材料化学、工业分析、化学等相关专业 | |
24 | 精益管理岗 | 1 | 本科及以上 | 工业工程等相关专业 | |
25 | 人力资源岗 | 1 | 本科及以上 | 人力资源管理专业 | |
26 | 采矿技术员 | 5 | 本科及以上 | 采矿工程专业 | 贵州福泉（矿山） |
27 | 地质技术员 | 2 | 本科 | 地质工程、资源勘察等相关专业 | |
28 | 机电技术员 | 2 | 本科 | 机械制造及其自动化专业 | |
29 | 通信技术员 | 1 | 硕士及以上 | 通信工程类 | |
30 | 电气技术员 | 2 | 本科 | 电气工程及其自动化 | |
31 | 人力资源管理 | 1 | 本科及以上 | 人力资源管理 |
三、人才发展机制
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）“H”型晋升机制，拓宽人才晋升空间
1.专业线：技术员-助理工程师-工程师-高级工程师
2.管理线：基层管理-中层管理-高层管理
3.商务线：业务员-业务主管-业务经理
4.技能线：初级工-中级工-高级工-技师-高级技师
四、薪酬待遇
（一）薪资标准
1.研发类
本科：9-13万/年；硕士：15-18万/年
2.营销类
本科及以上：底薪+考核+提成，9-18万/年
3.生产、技术、职能类
本科：8-12万/年；硕士：12-15万/年
4.矿业类
本科：9-13万/年
硕士：14-18万/年（技术类）；15-18万/年（研发类）
5.优秀学生的薪酬标准一人一议
6.骨干纳入年薪制、股权激励
（二）定期调薪
根据当年个人绩效及晋升，定期调整薪资
针对成长型人才，每年至少一次调薪
五、福利待遇
法定福利 | 五险一金 | 具有竞争力的五险一金标准 |
休假保障 | 日常休假 | 国家标准工时制，周末双休（研发及设计类人员采用不定时工作制） |
法定假日 | 享受法定假日、婚假、生育假、护理假、育儿假、年休假等 | |
其他休假 | 探亲假（具体以公司制度为准，报销车费）、评优评先福利假等 | |
共同发展 | 股权激励 | 骨干员工享有公司股权激励 |
其他保障 | 衣食住行 | 衣：基地公司发放工服 |
食：提供食堂，享受就餐补贴（具体标准以各基地为准） | ||
住：基地公司免费提供住宿 | ||
行：基地公司免费班车接送上下班 | ||
员工关爱 | 生日慰问、季度福利、节日福利、婚丧嫁娶病育慰问金、团建活动 | |
健康保障 | 入职、在职、离职体检（部分岗位） | |
家庭关爱 | 个人购房无息借款、购房团购价、直系亲属大病就医健康基金、员工子女奖学金等 |
六、联系方式
（一）简历投递渠道
1.邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
2.扫描网申二维码
（二）联系电话：
集团总部（四川成都）：028-83238065/13281235207（杨女士）
工程技术研究院（川/黔/桂）：13438087742（李女士）
川恒股份（贵州福泉）：0854-2210270/15186601430（韦女士）
鹏越生态（广西扶绥）：19877009119（郭女士）
川恒生态（四川什邡）：15808387024（廖女士）
福麟矿业（贵州福泉）：17784149954（刘先生）
10人
岗位职责：
1.严格按照工艺调整通知单对车间工艺进行调整，并监督生产部实施；
2.对所辖片区、车间进行日常工艺管理、工艺培训管理、质量体系管理、工艺数据统计及报送等
3.查找异常情况，并进行原因分析，拟定解决措施，并监督整改落实状况；
4.审核所辖车间的工艺季度培训计划，并监督、验证其实施效果；
5.检查指导车间工艺生产操作记录的及时性、规范性、标准性；
6.编制工艺信息日报、周报、月报及异常生产状况报告；
7.车间生产物资计划，确保生产使用物资的合理库存；
8.参与新产品、新工艺的的导入评价和试运行跟踪分析，并编制和修订工艺操作规程和岗位人员作业指导书。
应用化学，化学工程与工艺，材料化学，能源化学工程，能源化学，精细化工，本科以上学历，能吃苦耐劳，有较强的学习能了和抗压能力，有较好的沟通能力
联系人：韦女士
简历投递邮箱：chanhenhr@chanhen.com
联系方式：0854-2210270（座机）15186601430
地址：贵州省福泉市龙昌镇贵州川恒化工股份有限公司
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
1人
岗位职责：
1人
岗位职责：
5人
岗位职责：
1、按照国家劳动保护、安全生产方针、政策、法规和规定，全面落实安全第一、预防为主、综合治理相关工作. 2、调查研究生产中的重大不安全因素，提出整改意见. 3、做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作. 4、制定违章作业条例和控制违章作业。 5、进行工伤事故分析和报告，按四不放过原则进行调查和处理。 6、配合公司专管部门做好相关安全管理宣贯和落实工作。
1、化学工程与工艺、安全工程等相关专业。 2、本科及以上学历。
1.公司地址：广西崇左市扶绥县中国-东盟青年产业园
2.简历投递：hutq@henshine.cn（邮件名称格式：“姓名+专业+应聘岗位”)
3.联系电话：胡女士：17806710647；郭女士：19877009119
人力资源部：0771-7679909/19158620996(微信同号）
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
1人
岗位职责：
（1）负责做好董事长/总裁的秘书工作，包括但不限于各类文件的起草、收发传递、档案管理和日常事务处理，日程的合理安排，会务的后勤保障。
（2）负责做好董事长/总裁交办事项的记录、传达、跟踪、检查、督查、督办工作。
（3）负责做好总裁办的各类会议决议、决定和安排事项的记录、报批、传达、跟踪、检查、督查、督办工作。
（4）负责协助董事长/总裁做好外联活动、接待的对接安排，做好保障和服务工作。
（5）协助做好内外宣材料的审核把关工作。
（6）完成董事长/总裁临时交办的其他工作任务。
（1）全日制本科及以上学历，英语六级以上，专业不限；
（2）本科学历需有3-5年上市公司/大型制造业高层助理/秘书工作经验；
（3）熟悉商务礼仪，知识面广阔，有良好的写作能力、语言表达能力、逻辑思维、抗压能力；
（4）有正确的人生观、世界观、价值观，为人正直；有良好的主动性、合作性、同理心；工作责任心强，保密意识强。
（1）法定福利：五险一金
（2）休假保障：法定节假日、带薪年假、探亲假（具体以公司制度为准，报销车费）、婚丧假、产假/护理假、育儿假、病假、评优福利假
（3）健康保障：入职、在职、离职体检（部分岗位）
（4）员工关爱：生日慰问、季度福利、节日福利、个人无息购房借款、结婚礼金、生育礼金、直系亲属重大疾病帮扶等
（5）后勤保障：公司免费提供住房（单间）；公司食堂、享受餐补（自己需付费部分，公司补贴部分）；免费交通车接送上下班
3、股权激励：在公司进行限制性股票激励计划时，符合司龄条件、职级条件可纳入股权激励对象，具体按照董事会制定相关的制度执行。
1人
岗位职责：
1.负责信息化项目软件系统框架和核心模块的详细设计，编写相应的软件概要设计文档及软件详细设计文档；
2.负责项目开发进度和任务分配，开发相应的软件功能模块；
3.负责自主开发软件系统的单元测试、集成测试和功能测试；
4.负责自主开发软件功能变更，及时进行变更评审、修改设计文档、完善软件代码，并实时将相关的设计文档和代码上传SVN；
5.负责自主开发软件需求分析报告的评审，确保准确分析客户需求、可行性、技术风险及时间风险；
6.负责自主开发软件开发阶段的文档、代码、策略及算法评审，以及时梳理分析设计中出现的问题，保证软件符合设计要求；
7.负责根据实际业务需要完成现有软件系统的二次开发及功能升级（维护）工作；
8. 承办领导交办的其它工作。
1.计算机科学与技术、软件工程、物联网工程相关专业，本科及以上学历。
2.Java基础扎实，理解IO/NIO、多线程、socket、集合等基础框架；熟悉Spring、hibernate/ibatis、struts/struts2、JBPM、CXF等开源框架；了解J2EE设计模式；熟练掌握SQL语句；或者能熟练使用Visual Studio开发环境进行C#编程; 熟练使用SQLServer 等关系型数据库;了解 git 等代码管理工具。
3.有较强的分析判断能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力、抗压能力和团队合作精神。
1.邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
2.联系电话：
川恒股份（贵州福泉）：0854-2210270/15931812762（龙女士）
人才发展机制
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
1人
岗位职责：
1.负责公司ERP、各业务系统的日常运维工作，分析运维中发现的问题，提出详细解决方案，推动系统优化；
2.跟踪业务部门提出的程序Bug并给出解决方案；
3.负责用户手册、运维手册、FAQ、运维分析报告等相关文档的编写；
4.负责与软件供应商进行工作衔接，保证系统正常运行；
5.负责各信息软件的定期培训工作、优化方案、业务演示等；
6.负责对系统定期进行巡检，保证系统的正常运行，每月对关键业务指标、系统运维情况进行总结分析；
7.根据业务部门需求进行各种业务报表需求对接工作；
8.承办领导交办的其它工作。
1.计算机科学与技术等信息技术类专业、财务管理等经管类专业，本科及以上学历；
2了解SAP/MES/WMS/TMS等企业信息系统中的一种或多种；熟悉Linux操作系统命令；掌握常见的数据库，如Oracle、Mysql的操作；
3.有较强的沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力，具备良好的服务意识、团队合作精神。
1.邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
2.联系电话：
集团总部：028-83238065/18780117527（唐女士）
集团研究院：13438087742（李女士）/18584882875（杨女士）
川恒股份（贵州福泉）：0854-2210270/15931812762（龙女士）
鹏越生态（广西扶绥）：18207866953（黄女士）/15978112788（杨先生）
川恒生态（四川什邡）：15808387024（廖女士）
恒轩新能源（贵州福泉）：0854-4988018/18685511577（王先生）
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
1人
岗位职责：
1.根据营销中心、本销售部门的年度、季度、月度工作任务，确定自己所属市场区域的营销计划。
2.根据本部门对销售工作的要求，准确、务实、高效地完成各阶段的销售任务。
3.定期总结所辖市场的营销工作，成绩突出的要延伸拓展，对存在或潜在的问题要及时制定纠正和预防措施，并跟踪检查措施的执行情况。
4.根据公司要求，创新市场营销模式，完成成熟产品在新领域和新产品市场的推广工作。
1.化学工程与工艺、植物科学与技术、植物保护、农学、国际经济与贸易、英语等相关专业，本科及以上学历。
2.掌握所属部门主营产品的理化性质、生产工艺过程、主要的质量控制点、质量标准要求和基本的检验方法，了解公司其他产品的基本情况。
3.熟练掌握所属部门主营产品在下游的使用情况，较熟练地掌握下游客户产品使用过程中常见的异常情况及处理办法。
4.掌握同行竞争企业的基本情况。
5.了解下游产业相关原料的基本情况，下游产业的行业基本情况。
6.掌握植物营养、作物栽培、复合肥及水溶肥、消防材料、新能源材料等相关知识。
7.熟练掌握国际贸易的专业知识，具备良好的英语交流能力、各种单据的制作和问题辨识能力。
8.掌握合同管理知识、商务礼仪知识，具备良好的语言表达能力、公文写作能力、商务接待能力。
1.邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
2.联系电话：
集团总部：028-83238065/18780117527（唐女士）
川恒股份（贵州福泉）：0854-2210270/15931812762（龙女士）
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
1人
岗位职责：
1.负责公司基础网络维护、建设工作，保障公司内部网络畅通，及时解决网络故障，优化网络构架，提升网络可用性、安全性。
2.负责公司办公设备电脑、打印机、会议设备等维护工作，规划各部门办公设备配置并指导使用，及时处理各种硬件故障，保障办公设备正常运行。
3.参与信息化项目建设，对接各业务点新的需求。负责信息系统在全公司的使用和指导工作，定期对操作人员进行培训。
4.参与制定、修订、完善公司网络及办公设备管理制度，制定网络设备的采购选型等。
1.计算机科学与技术、网络工程、信息安全等相关专业，本科及以上学历。
2.具备扎实的专业基础。
3.思维逻辑清晰，执行力强，责任心强，有良好的保密和安全意识、服务意识、团队合作精神。
1.邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
2.联系电话：
集团总部：028-83238065/18780117527（唐女士）
集团研究院：13438087742（李女士）/18584882875（杨女士）
川恒股份（贵州福泉）：0854-2210270/15931812762（龙女士）
鹏越生态（广西扶绥）：18207866953（黄女士）/15978112788（杨先生）
川恒生态（四川什邡）：15808387024（廖女士）
恒轩新能源（贵州福泉）：0854-4988018/18685511577（王先生）
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
3人
岗位职责：
1.根据营销中心、本销售部门的年度、季度、月度工作任务，确定自己所属市场区域的营销计划。
2.根据本部门对销售工作的要求，准确、务实、高效地完成每个阶段的销售任务。
3.定期总结所辖市场的营销工作，成绩突出的要延伸拓展，对存在和潜在的问题及时制定纠正和预防措施，并跟踪落实措施的执行情况。
4.根据公司要求，创新市场营销模式，完成成熟产品在新领域和新产品市场的推广工作。
1.化学工程与工艺、植物科学与技术、植物保护、农学、市场营销等相关专业，本科及以上学历。
2.掌握所属部门主营产品的理化性质、生产工艺过程、主要的质量控制点、质量标准要求和基本的检验方法，了解公司其他产品的基本情况。
3.熟练掌握所属部门主营产品在下游的使用情况，较熟练地掌握下游客户产品使用过程中常见的异常情况及处理办法。
4.掌握同行竞争企业的基本情况。
5.了解下游产业相关原料的基本情况，下游产业的行业基本情况。
6.掌握合同管理知识、商务礼仪知识，具备良好的语言表达能力、公文写作能力、商务接待能力。
1.邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
2.联系电话：
集团总部：028-83238065/18780117527（唐女士）
川恒股份（贵州福泉）：0854-2210270/15931812762（龙女士）
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
2人
岗位职责：
1.参与新建、改建、扩建项目的电气设备选型、安装、调试；
2.建立健全所属片区电气设备台账；
3.参与制订电气设备备品配件申购计划；
4.开展生产区域重点电气设备的日常巡检并做记录；
5.参与制定所属片区电气设备事故应急预案；
6.指导所属片区电气设备异常问题、故障的排查和处理；
7.参与电气设备事故的调查、处理；
8.开展所属片区电力能耗管理、电气设备消耗管理。
1.自动化、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历。
2.有较为扎实的专业知识基础。
3.有较强的抗压能力及持续学习的能力。
4.能接受6个月以上电工班跟班学习。
1.邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
2.联系电话：
集团总部：028-83238065/18780117527（唐女士）
集团研究院：13438087742（李女士）/18584882875（杨女士）
川恒股份（贵州福泉）：0854-2210270/15931812762（龙女士）
鹏越生态（广西扶绥）：18207866953（黄女士）/15978112788（杨先生）
川恒生态（四川什邡）：15808387024（廖女士）
恒轩新能源（贵州福泉）：0854-4988018/18685511577（王先生）
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
1人
岗位职责：
1.对项目工程建设/研发过程有基本认识，能知悉本专业在项目建设过程中/研发过程中工作内容、与其他专业的分工与合作；
2.在工程师指导下能够完成本专业简单设计，或独立开展相关设计工作。
3.磷酸或钛硫化工新能源磷酸铁行业经验优先。
1.化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历
1.招聘邮箱：longch@chanhen.com 命名：姓名+学校+专业+应聘岗位
2、联系电话：0854-2210270（人力资源部办公室），15708640820（吴女士）
15186601430（韦女士）
3.地址:贵州省黔南苗族布依族自治州福泉市龙昌经济开发区
1、福利保障：五险一金、食堂餐补、免费住宿、个人购房无息借款、生日福利、传统节假日福利等多重福利
2、休假保障：带薪年假、探亲假、婚丧假、产假、病假、评优福利假
3、健康保障：入职体检、在职体检（每年一次）、离职体检
10人
岗位职责：
1.根据设备特性和工况，制定设备维护保养检修的标准及规程；
2.在生产管理过程中做好对制度、标准、规程的宣贯、培训和执行跟踪检查；
3.建立健全所属片区设备台账，负责设备技术档案资料管理；
4.开展重点设备的日常巡检并做好记录，开展设备的防腐蚀、密封、润滑管理；
5.分析设备运行状态及劣化趋势，参与制定所属片区设备检修计划、检修技术方案，参与制订设备备品配件申购计划，做好物料准备；
6.开展检修中的质量检查、检修后的试车验收；
7.指导排查、解决所属片区设备检修维护技术问题；
8.参与制定所属片区设备事故应急预案；
9.参与设备事故的调查、处理，制定纠正预防措施；
10.参与车间优化技改、各项涉及设备板块的整改工作，根据工艺条件开展设备选型，指导设备安装、调试，推动技术改造、革新；
11.开展所属片区低耗费用管理。
1.过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历 。
2.接受过系统的化工机械，机械自动化相关理论培训，熟悉机械设备工作原理，掌握设备维修和维护专业知识 。
3.具备机械制图和识图能力，熟悉相应的机械制图软件。
4.能接受6个月以上机修班跟班学习。
（一）简历投递渠道
邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
（二）联系电话：
集团总部（四川成都）：028-83238065/13281235207（杨女士）
工程技术研究院（川/黔/桂）：13438087742（李女士）
川恒股份（贵州福泉）：0854-2210270/15186601430（韦女士）
鹏越生态（广西扶绥）：19877009119（郭女士）
川恒生态（四川什邡）：15808387024（廖女士）
福麟矿业（贵州福泉）：17784149954（刘先生）
）
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）完善的晋升机制，拓宽人才晋升空间
专业线：员级——助理师级——师级——高级师级（专业技术类、专业职能类）
技能线：初级工——中级工——高级工——技师——高级技师
管理线：基层管理——中层管理——高层管理
商务线：业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理
6人
岗位职责：
（一）简历投递渠道
1.邮箱：chanhenhr@chanhen.com
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
2.扫描网申二维码
（二）联系电话：
集团总部（四川成都）：028-83238065/18584882875（杨女士）
工程技术研究院（川/黔/桂）：13438087742（李女士）
川恒股份（贵州福泉）：0854-2210270/15186601430（韦女士）
鹏越生态（广西扶绥）：19877009119（郭女士）
川恒生态（四川什邡）：13320864307（余女士）
福麟矿业（贵州福泉）：17784149954（刘先生）
