招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区毕业生就业常设人才市场102（怡园师生服务超市对面）
点击人次：2966
一、极兔速递简介
J&T极兔速递（J&T Express）是一家全球综合物流服务运营商，快递业务在全球规模最大及增长最快的东南亚和中国市场处于领先地位。公司创立于 2015 年，快递网络覆盖印度尼西亚、越南、马来西亚、菲律宾、泰国、柬埔寨、新加坡、中国、沙特阿拉伯、阿联酋、墨西哥、巴西和埃及共 13 个国家。秉承“客户为本、效率为根”的 宗旨，J&T 极兔速递致力于通过智能化的基础设施，数字化的物流网络，为客户提供全场景化的物流解决方案，以高效连接世界，让物流惠及全球。
二、招聘对象
2025年应届毕业生
三、招聘类型及具体方向
市场营销类：大客户、平台对接、政府关系、媒体公关、品牌推广
人资行政类：人资、行政、采购
财税类：财务、法务、 审计
IT类：产品经理、Java开发、信息安全（重点招聘）
战略投资类：战略规划、经营分析 、资本市场研究
物流营运类：中心管理、运力管理、网点管理、规划(含IE)、质量管控
客 服 类：客服、服务支持、数据监控
四、福利待遇及工作地点
薪资：7000~15000/月
福利待遇：年度奖金、带薪年假、五险一金、全勤奖、交通补贴、节日福利、年度免费体检 工作地点：上海、部分岗位需base区域/海外国家五、校招流程
简历筛选评估→面试（2-3轮）→人才测评→offer发放/三方→入职
20人
岗位职责：
1、参与核心业务系统开发与设计；
2、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，提高系统性能；
3、按时或提前完成功能开发、维护、优化工作；
4、针对自己开发的代码自测要完全，每个代码路径要覆盖完整，避免提测的时候出现影响开发流程的问题；
5、严格按照开发流程完成开发工作，如果由于项目进度的原因压缩开发流程需要第一时间和领导应允，不允许独自省略任何一环开发流程。
1、学历与专业：全日制本科或硕士研究生计算机软件技术相关专业（计算机科学与技术、软件工程、网络工程等）。
2、知识与能力：
1）java基础扎实，有一定的程序设计能力，工作中能熟练运用OOP，设计模式。
2）了解数据库、JVM回收机制，常用命令函数。
3）掌握使用SSM、springboot、springCloud、MyBatis、Apollo、Sharding-JDBC、ES、rabbitmq、XXL-JOB等专业技能。
3、工作经历：有相关实习经验或项目开发经验者优先。
4、个性特征： 有责任心、上进心，对工作认真负责，吃苦耐劳、愿意加班、追求卓越。
初试（现场） | 复试（现场） | 测评 | 终面（视频或现场根据实际情况） |
HR | 模块负责人（产品&研发） | 北森-校招测评 | HR负责人、中心负责人终面 |
15人
岗位职责：
1、负责流程梳理、原型设计及相关需求文档撰写；
2、协调产品组的各相关人员，保证产品在满足需求前提下按计划完成交付；
3、对自己负责的模块做一定的项目管理工作；
4、在产品推出前后负责向培训、开发、测试介绍产品功能，并跟进产品的实现过程监控；
5、PUSH开发流程节点的交付，保证项目按时上线；
6、协调产品组的各相关人员，保证产品在满足需求前提下按计划完成交付。
1、学历与专业：全日制本科或硕士研究生计算机软件技术相关专业（计算机科学与技术、软件工程、网络工程等）。
2、知识与能力：
1）了解整体物流行业的发展趋势以及行业主流技术和方法。
2）贴近业务一线，有业务梳理能力，并根据业务形态还原成系统需求。
3）熟练使用Axure、Visio、PPT、xmind、office等办公软件。
4）了解需求收集的工具、方法、流程和技能。
5）了解需求的基本类型，包括用户、功能和技术。
具备良好的学习能力、思维逻辑能力、沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
3、工作经历：有相关行业、参与过产品或项目的开发、设计、实施等环节，具备实际项目实习经验者优先；英语水平优秀人员优先。
4、个性特征：性格外向、善于沟通、有责任心、上进心，对工作认真负责，吃苦耐劳、愿意加班、追求卓越。
初试（现场） | 复试（现场） | 测评 | 终面（视频或现场根据实际情况） |
HR | 模块负责人（产品&研发） | 北森-校招测评 | HR负责人、业务负责人终面 |
