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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区毕业生就业常设人才市场104（怡园师生服务超市对面）
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广东理工学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科院校。学院自创立以来，坚持把人才培养质量放在学校工作的首位，面向广东省特别是珠三角地区经济增长与社会进步对人才的需求，不断调整优化专业结构，探索凝练应用技能型人才培养模式，形成了以工科为特色，工、经、管、文、艺术多学科协调发展的专业布局和教学——就业一体化的人才培养模式。 学院现有土地面积1520.62亩，校舍建筑面积42.5万平方米。拥有完善的教学设施、生活设施和体育文化等设施。图书馆纸质藏书约110余万册，电子图书3500GB。校内实验实训中心（室）覆盖所有专业，设备先进、种类齐全；校外实训基地数量充足，学院与企业间联系广泛，合作紧密，能满足学生实训实习、充分就业的需要。 各专业均以教授、副教授、高级工程师为专业带头人，并聘有欧美、日本等国的专家担任专任教师，这支队伍人员充足、结构合理，能满足培养高质量人才的目标需求。
广东理工学院招聘简章
公司简介：
广东理工学院是经国家教育部批准成立的全日制普通本科高等院校，坐落于粤港澳大湾区面积最大和最具潜力的重要节点城市肇庆市，经过20多年的努力，学校办学规模不断扩大，办学实力不断增强。
学校是“全国先进民间组织”，连续5年获“中国国际‘互联网+’大学生创新创业大赛广东省分赛优秀组织奖”，4次被授予“广东省征兵工作先进单位”称号，获得“全国红十字模范单位”“全国应用型人才培养工程培养基地”“国家级众创空间”“广东省安全文明校园”等称号。
学校现共有 2个校区（高要校区和鼎湖校区），全日制在校生4万余人，设电气与电子工程学院、智能制造学院、信息技术学院、建设学院、经济管理学院、会计学院、外国语学院、艺术系、体育系9个二级院系。另设马克思主义学院和 基础课教学研究部，开设34个本科专业，29个专科专业。
学校学科专业设置与建设坚持以工科为主，形成工学、经济学、管理学、文学、艺术学、教育学等学科协调发展的专业布局，建成广东省机器视觉与智能检测工程中心、广东省博士工作站、智能制造研究院省级平台和多个研究机构。
岗位介绍
一、专任教师（18名）
12W-15W/广东肇庆/硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位
需求专业：
计算机类/电气电子类/机械类/车辆工程类/马克思主义等相关专业
岗位职责:
1、遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度；
2、在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位；
2、有教学工作经验者优先
二、辅导员（4名）
12W-15W/广东肇庆/硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位
需求专业：
专业不限
岗位职责：
1、遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度；
2、在学院负责学生日常管理及思想工作。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位；
2、中共党员。
福利待遇：
1.学校拥有高等学校教师职称自主评审权，入职后满足条件可考取高校教师资格证、评定高校系列职称；博士研究生入职满一年可直接认定讲师。
2.提供免费岗前培训、高校教师资格考试培训。
3.享有五险一金，带薪寒暑假期。
4.提供两室一厅教师公寓，公寓内床、衣柜、书桌、椅子、热水、用电、空调等设施齐全。
5.学校定期开展丰富多彩的工会活动，发放季节礼品。
6.享有职务、授课、校龄、通讯等各类津贴1200-30000元/年。
7.每学年享有8500-13000元绩效工资。
8.工作量补助。辅导员、教研室主任等补助6000-8000元/年，指导学生社团活动、参加比赛等按课时量补助。
联系方式：
联系地址：广东省肇庆市高要区祈福大道广东理工学院综合楼1003人事处办公室
单位组织机构代码：52440000770169486H
人事处办公电话：0758-8387203
招聘邮箱：rsk333@163.com
招聘联系人：张老师、周老师
联系电话：18126569625
微信号：879775472
5人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度，遵守教学工作纪律和教学管理规范，服从工作
安排;忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范，有强烈的责任感和敬业
奉献精神，关心集体，团结协作;
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校
分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提
高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护、引导学生，又要对
学生严格要求，严格管理，严格考核;指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时，加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习
和发展工作关系，向社会输送人才。
硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，专业技术扎实，有教学经验者有限；
人工智能专业：本硕专业一致或相近，能胜任人工智能专业的课程教学；
软件工程：本硕专业一致或相近，能胜任软件工程专业的课程教学；
计算机科学与技术：本硕专业一致或相近，能胜任计算机科学与技术专业的课程教学；
网络工程（网络安全方向）：本硕专业一致或相近，对信息安全、网络攻防等技术有一定的研究，能胜任网络工程相关的教学与研究工作。
简历发送邮箱rsk333@163.com
1.硕士研究生年薪：12W-15W
2.博士研究生月基本工资：2W（适用于来校时年龄在45周岁以下（含45周岁），并在本学科领域具有坚实的理论基础、宽广的专业知识及较突出的学术成果，具备独立进行科学研究及科技开发能力的专任教师）；
1.学校拥有高等学校教师职称自主评审权，入职后满足条件可考取高校教师资格证、评定高校系列职称；博士研究生入职满一年可直接认定讲师。
2.提供免费岗前培训、高校教师资格考试培训。
3.享有五险一金，带薪寒暑假期。
4.提供两室一厅教师公寓，公寓内床、衣柜、书桌、椅子、热水、用电、空调等设施齐全。
5.学校定期开展丰富多彩的工会活动，发放季节礼品。
6.享有职务、授课、校龄、通讯等各类津贴1200-30000元/年。
7.每学年享有8500-13000元绩效工资。
8.工作量补助。辅导员、教研室主任等补助6000-8000元/年，指导学生社团活动、参加比赛等按课时量补助。
3人
岗位职责：
能独立承担本、专科生教学任务，有一定的科研能力，已获得硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。
需要有企业工作经验。
发送简历到rsk333@163.com
1.学校拥有高等学校教师职称自主评审权，入职后满足条件可考取高校教师资格证、评定高校系列职称；博士研究生入职满一年可直接认定讲师。
2.提供免费岗前培训、高校教师资格考试培训。
3.享有五险一金，带薪寒暑假期。
4.提供两室一厅（或一室一厅）教师公寓，床、衣柜、书桌、椅子、热水用电设施齐全。
5.学校设有广理教工园地，定期开展丰富多彩的工会活动，发放季节礼品和丰厚的节日慰问金。
6.享有职务、授课、校龄、通讯等各类津贴1200-30000元/年。
7.每学年享有8500-13000元绩效工资。
8.工作量补助。辅导员、教研室组长等补助6000-8000元/年，指导学生社团活动、参加比赛等按课时量补助。
2人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度，遵守教学工作纪律和教学管理规范，服从工作
安排;忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范，有强烈的责任感和敬业
奉献精神，关心集体，团结协作;
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校
分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提
高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护、引导学生，又要对
学生严格要求，严格管理，严格考核;指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时，加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习
和发展工作关系，向社会输送人才。
中共党员，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，专业技术扎实，有教学经验者优先。
投简历至rsk333@163.com
1.硕士研究生年薪：12W-15W
2.博士研究生月基本工资：2W（适用于来校时年龄在45周岁以下（含45周岁），并在本学科领域具有坚实的理论基础、宽广的专业知识及较突出的学术成果，具备独立进行科学研究及科技开发能力的专任教师）；
1.学校拥有高等学校教师职称自主评审权，入职后满足条件可考取高校教师资格证、评定高校系列职称；博士研究生入职满一年可直接认定讲师。
2.提供免费岗前培训、高校教师资格考试培训。
3.享有五险一金，带薪寒暑假期。
4.提供两室一厅教师公寓，公寓内床、衣柜、书桌、椅子、热水、用电、空调等设施齐全。
5.学校定期开展丰富多彩的工会活动，发放季节礼品。
6.享有职务、授课、校龄、通讯等各类津贴1200-30000元/年。
7.每学年享有8500-13000元绩效工资。
8.工作量补助。辅导员、教研室主任等补助6000-8000元/年，指导学生社团活动、参加比赛等按课时量补助。
4人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度，遵守教学工作纪律和教学管理规范，服从工作
安排;忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范，有强烈的责任感和敬业
奉献精神，关心集体，团结协作;
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校
分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提
高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护、引导学生，又要对
学生严格要求，严格管理，严格考核;指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时，加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习
和发展工作关系，向社会输送人才。
硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，中共党员，有学生工作经验者优先
投简历至邮箱rsk333@163.com
1.硕士研究生年薪：12W-15W
2.博士研究生月基本工资：2W（适用于来校时年龄在45周岁以下（含45周岁），并在本学科领域具有坚实的理论基础、宽广的专业知识及较突出的学术成果，具备独立进行科学研究及科技开发能力的专任教师）；
1.学校拥有高等学校教师职称自主评审权，入职后满足条件可考取高校教师资格证、评定高校系列职称；博士研究生入职满一年可直接认定讲师。
2.提供免费岗前培训、高校教师资格考试培训。
3.享有五险一金，带薪寒暑假期。
4.提供两室一厅教师公寓，公寓内床、衣柜、书桌、椅子、热水、用电、空调等设施齐全。
5.学校定期开展丰富多彩的工会活动，发放季节礼品。
6.享有职务、授课、校龄、通讯等各类津贴1200-30000元/年。
7.每学年享有8500-13000元绩效工资。
8.工作量补助。辅导员、教研室主任等补助6000-8000元/年，指导学生社团活动、参加比赛等按课时量补助。
3人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度，遵守教学工作纪律和教学管理规范，服从工作
安排;忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范，有强烈的责任感和敬业
奉献精神，关心集体，团结协作;
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校
分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提
高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护、引导学生，又要对
学生严格要求，严格管理，严格考核;指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时，加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习
和发展工作关系，向社会输送人才。
硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，专业技术扎实，有教学经验者优先
投简历至邮箱rsk333@163.com
1.硕士研究生年薪：12W-15W
2.博士研究生月基本工资：2W（适用于来校时年龄在45周岁以下（含45周岁），并在本学科领域具有坚实的理论基础、宽广的专业知识及较突出的学术成果，具备独立进行科学研究及科技开发能力的专任教师）；
1.学校拥有高等学校教师职称自主评审权，入职后满足条件可考取高校教师资格证、评定高校系列职称；博士研究生入职满一年可直接认定讲师。
2.提供免费岗前培训、高校教师资格考试培训。
3.享有五险一金，带薪寒暑假期。
4.提供两室一厅教师公寓，公寓内床、衣柜、书桌、椅子、热水、用电、空调等设施齐全。
5.学校定期开展丰富多彩的工会活动，发放季节礼品。
6.享有职务、授课、校龄、通讯等各类津贴1200-30000元/年。
7.每学年享有8500-13000元绩效工资。
8.工作量补助。辅导员、教研室主任等补助6000-8000元/年，指导学生社团活动、参加比赛等按课时量补助。
4人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度，遵守教学工作纪律和教学管理规范，服从工作
安排;忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范，有强烈的责任感和敬业
奉献精神，关心集体，团结协作;
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校
分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提
高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护、引导学生，又要对
学生严格要求，严格管理，严格考核;指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时，加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习
和发展工作关系，向社会输送人才。
硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，专业技术扎实，有教学经验者优先
简历投递邮箱rsk333@163.com
1.硕士研究生年薪：12W-15W
2.博士研究生月基本工资：2W（适用于来校时年龄在45周岁以下（含45周岁），并在本学科领域具有坚实的理论基础、宽广的专业知识及较突出的学术成果，具备独立进行科学研究及科技开发能力的专任教师）；
1.学校拥有高等学校教师职称自主评审权，入职后满足条件可考取高校教师资格证、评定高校系列职称；博士研究生入职满一年可直接认定讲师。
2.提供免费岗前培训、高校教师资格考试培训。
3.享有五险一金，带薪寒暑假期。
4.提供两室一厅教师公寓，公寓内床、衣柜、书桌、椅子、热水、用电、空调等设施齐全。
5.学校定期开展丰富多彩的工会活动，发放季节礼品。
6.享有职务、授课、校龄、通讯等各类津贴1200-30000元/年。
7.每学年享有8500-13000元绩效工资。
8.工作量补助。辅导员、教研室主任等补助6000-8000元/年，指导学生社团活动、参加比赛等按课时量补助。
