招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区常设市场104（怡园师生超市对面）
点击人次：5412
云南惠铜新材料科技有限公司隶属惠科集团，坐落于蒙自市经济开发区， 公司成立于2017年3月，注册资本1.5亿元，规划年产能40000吨高档电解铜箔，计划总投资24亿元人民币，总建筑面积约11万平方米，可提供约1360个就业岗位； 项目分四期建设，一期计划于2018年4月竣工投产，2020年4月项目全部建设完毕，届时年营业额将达30亿元。
云南惠铜新材料科技有限公司招聘简章
云南惠铜新材料科技有限公司位于蒙自经济技术开发区，总用地 189 亩，分三期建设，第一期规模 1 万吨/年，总投资为 24 亿元，总建筑面积约 11 万平方米，可提供约 1360 人的就业岗位，一期用工 340 人。
产品介绍： 电解铜箔是将铜先经溶解制成溶液，再在专用的电解设备中将硫酸铜电解液在直流电 的作用下，电沉积而制成原箔，然后根据要求对原箔进行一系列的表面处理，最后依照客户要求裁切 成不同长度和宽度的卷纸铜箔。如：覆铜板用电解铜箔、锂电池用铜箔、屏蔽用背胶铜箔。
产品涉及领域：电解铜箔主要运用于新能源汽车中的动力锂电池、电子产品锂电池、以及 EP 制线路板等领域。
锂电铜箔——锂电池 更广阔的应用前景
愿您的加入给我们注入新的活力，我们也将给您提供广阔的发展空间！
任职要求：
1、身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责；
2、本科及以上学历；
3、年龄：18-35 周岁（特殊技术岗位应聘者年龄可以面谈）。
工资待遇：综合薪资 6000-8000（底薪 +岗位补贴/技术津贴+加班费+夜班补贴）元/月；
任职要求：
1、身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责；
2、本科及以上学历，化学工程工艺、分析化学、应用化学，机械工程、电气自动化专业毕业生；
工资待遇：综合薪资 6000-8000（底薪 +岗位补贴/技术津贴+加班费）元/月；
任职要求：
1、身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责；
2、本科及以上学历，熟悉 ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949 体系、参与体系文件的编写，参与企业内审人员优先录用；
3、年龄：18-35 周岁（特殊技术岗位应聘者年龄可以面谈）。
工资待遇：综合薪资 3500-6000（底薪 1500+岗位补贴/技术津贴）元/月；
任职要求：
1、身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责；
2、大专及以上学历，熟练使用日常办公软件、沟通接待能力强，有档案管理及文秘工作经验优先；
3、年龄：18-35 周岁（特殊技术岗位应聘者年龄可以面谈）。
工资待遇：综合薪资 3000-6000（底薪 1500+岗位补贴/技术津贴）元/月；
任职要求：
1、会计、财务管理等专业本科以上毕业学历，持有初级会计师以上证书；
2、熟悉会计法规和税法；
3、具有良好的心理素质及抗压能力。
工资待遇：综合薪资 6000-8000（底薪 +岗位补贴/技术津贴）元/月；
任职要求：
1、全日制本科以上毕业学历，化学、机械相关专业毕业；
2、个性开朗，沟通和表达能力强；
5、学习能力强，具有较好的文字协作功底，熟悉办公软件操作。
工资待遇：综合薪资 6000-8000（底薪 +岗位补贴/技术津贴）元/月；
1、五险一金；
2、公司每年安排各种晋升培训，费用由公司培训；
3、司提供免费住宿，热水淋浴供应；
4、我司已经建立自有食堂，在不以盈利为目的的前提下，为大家提供营养、健康、舒适的就餐条件。
5、每月评选优秀员工，季度优秀员工将获得培训或旅行的机会；
6、每月为过生日的员工发放生日小礼品。
晋升空间：员工-技术员-工程师--班长-主管-经理
工作时间：计时两班制；半月调班一次，每周可轮休一天（休息时间根据相关部门的工作安排进行调整）
工作地点： 云南省红河州蒙自经济技术开发区（云锡铜业公司旁）云南惠铜新材料科技有限公司
应聘方式：
（1） 现场报名：云南惠铜新材料科技有限公司
（2） 网络报名：QQ 报名、云南招聘网、智联招聘网、红河人才网、纳职网
联系人：王小兰 电话：15334383324
联系人：刘 晶 电话：15911558646
E-mail: 420951501@qq.com
5人
岗位职责：
从事化学工程技术、工艺设计相关内容工作
有一定的抗压能力，接受能力强，化学类专业，工作认真细致
需要化学专业相关毕业人员投递
晋升空间：制程工程师助理→制程工程师→技术部主管→技术部经理
10人
岗位职责：
1、负责新产品新项目的开发立项工作
2、负责撰写可行性研究报告
3、负责公司技术管理
1、新产品新项目的开发立项，2、可行性研究报告，3、新产品的研发试验评估工作
直接投递
5人
岗位职责：
1、主要是技术部门储备干部
2、在公司各个工段学习
1、化学、化工相关专业毕业
1、可以直接在网站上投递简历
2、联系招聘负责人
1、年终双薪
2、五险
3、透明晋升通道
4、节假日福利
1人
岗位职责：
1、负责新产品新项目的开发立项工作
2、负责撰写可行性研究报告
3、负责公司技术管理及与政府部门的对接工作
1、新产品新项目的开发立项，2、可行性研究报告，3、新产品的研发试验评估工作
直接投递
