宣讲单位：云南铝业股份有限公司 工商查询

宣讲时间：2023年03月07日 19:00

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所在学校：昆明理工大学

宣讲地点：呈贡校区常设市场102（怡园师生超市对面）

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云南铝业股份有限公司是云南冶金集团股份有限公司控股的国家重点铝企业，公司前身云南铝厂始建于1970年，1998年改制成为国有控股上市公司（股票代码：000807）。公司现已构建起集铝土矿、氧化铝、炭素制品、电解铝及铝加工生产为一体的铝产业链，公司目前拥有云南文山铝业有限公司、云南云铝润鑫铝业有限公司、云南云铝涌鑫铝业有限公司、云南云铝泽鑫铝业有限公司、云南源鑫炭素有限公司、云南浩鑫铝箔有限公司、云铝国际有限公司等多家分子公司，现有正式职工9300余人。 目前公司资产总额已超过241亿元，主要产品有铝土矿、氧化铝、炭素制品、重熔用铝锭、铸造铝合金、电工圆铝杆和铝板带箔等。年产铝土矿250万吨、氧化铝100万吨、原铝120万吨、炭素及炭素制品50万吨、铝合金及铝加工产品72万吨。公司“云铝及图”商标系中国驰名商标。 1998年以来，公司先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管

云南铝业股份有限公司

2023年高校毕业生招聘公告

一、云铝概况

云南铝业股份有限公司系国有控股上市企业（股票代码：000807），始建于1970 年，1998 年改制上市（股票代码：000807），2018年12月正式进入中铝集团，是全国有色行业、中国西部省份工业企业中唯一 一家“国家环境友好企业”，中国“绿色低碳水电铝”发展的践行者。

多年来，云铝坚持走绿色低碳发展之路，准确把握铝行业发展规律，以打造绿色、低碳、清洁、可持续的“水电铝加工一体化”产业模式为核心，构建了集铝土矿—氧化铝—炭素制品—铝冶炼—铝加工为一体的产业链。目前，公司旗下拥有十余家二级企业，具备年产铝土矿264万吨、氧化铝140万吨、水电铝305万吨、铝合金及铝加工产品175万吨、炭素制品82万吨的生产能力，总资产近400亿元。近三年盈利能力持续提升，利润总额分别为5.97亿元、13.57亿元、46.88亿元。

当前，云铝股份正在着力延链补链强链，积极推进基地经济发展，至2025年，将打造“3+3”六大绿色铝材一体化产业集群/基地（红河州、曲靖市、昭通市3个百万吨级产业集群，昆明市、文山州、大理州3个百亿级产业基地），力争全产业链产值达到1500亿元，招商引资集聚发展拉动产值1500亿元，实现原铝100%就地转化，形成从铝水到终端产品的“1+N”全产业链绿色发展格局。处于高速发展的云铝，期待优秀人才的加入！

二、产业布局

云铝依托云南省及周边丰富的清洁水电和铝土矿资源优势，努力打造绿色、低碳、清洁、可持续的水电铝加工一体化产业模式。产业遍布于云南省昆明市、曲靖市、昭通市、红河州、文山州、大理州六个州市，已成为我国规模竞争优势明显的绿色低碳水电铝加工一体化综合铝企业。

三、薪酬福利

（一）员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。

（二）员工薪酬：提供具有市场竞争力的薪资待遇。

（三）视公司效益情况，可按一定比例增长员工薪资。

（四）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。

（五）新招录的全日制省属及以上重点院校毕业的本科及以上学历学生（包含毕业三年内学生），计发安家费。

1、计发标准

（1）硕士及以上学历人员50000元。

（2）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员40000元。

（3）省属重点院校的本科学历人员26000元（不包含挂靠省属重点院校的普通本科院校毕业生）。

2、计发方式

（1）硕士及以上学历人员第一次发放15000元，第二次发放15000元，第三次发放20000元。

（2）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员第一次发放12000元，第二次发放12000元，第三次发放16000元。

（3）省属重点院校的本科学历人员第一次发放8000元，第二次发放8000元，第三次发放10000元。

四、职业发展通道

云南铝业股份有限公司积极贯彻落实中铝集团、中铝股份相关制度，修订完善了《干部管理办法》、《专业技术职务聘任管理办法》、《五级技师管理办法》等制度，建立健全管理序列、工程技术序列、生产技能序列职业发展通道，明确任职资格、岗位晋升条件和转岗发展机制，形成经营管理、技术研发、生产技能三大系列并行、互通的职业发展通道，为青年人才多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。并且有完善的“师带徒”体制，对于新招录的员工会安排专业技术或技能水平较高的师父进行一对一培养，帮助新员工快速适应工作和生活环境。

公司用人坚持德才兼备、以德为先，综合个人政治表现、专业专长、资历履历量能授用、才尽其用，对经过2-3年锻炼的高校毕业生，根据人才梯队建设的实际，把勇于担当作为、实绩突出的优秀人才按照总体不低于25％的比例选拔到基层管理、专业技术、初级技师岗位。

五、招聘对象

2023年毕业的本科及以上学历应届毕业生。

六、招聘计划

 七、招聘条件及要求

1、遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的品行和职业操守。

2、进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。

3、所提供证件、资料真实有效。

4、取得毕业证、报到证。

八、招聘程序

（一）报名表及简历投递

投递时间：2023年2月13日-5月31日。

投递方式：在规定时间内将简历及相关证明材料电子版发送至应聘企业邮箱。

（二）资格审查

根据应聘者提供的信息和材料，由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。

（三）笔试、面试

笔试、面试时间及具体事宜,以用人单位通知为准。

（四）确定拟录用人选

用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩，履行有关决策程序确定拟录用人选。

（五）公示

对拟录用人员在中铝集团官网、第三方机构网站进行为期5天的公示。

（六）签订就业协议

公示结束，由用人单位与拟录用人选签订就业协议。

九、云南铝业股份有限公司所属各招聘单位简介，请扫描下方二维码查看。