招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:昆明理工大学
宣讲地点:呈贡校区公教楼553
点击人次:3601
云南红岭云科技股份有限公司成立于2012年,是挂牌新三板的国家级高新技术企业(股票代码:870543)。红岭云科技深耕于党政信息化专业领域,把云计算、Saas服务、移动互联网、高并发计算及大数据分析等技术应用于创新党建工作载体中,致力于为各级党组组织、农业农村提供软件应用云服务、政党信息化综合解决方案,切实解决联系群众“最后一公里”的问题。红岭云科技也是我省“国家农村信息化示范省产业基地”、“农业农村信息化产业技术创新战略联盟”,承建单位,并不断整合面向农村服务的技术研发、教育培训、园区运营、普惠金融、农村电商、文化传媒等优秀团队及线上、线下资源,努力打造“智慧乡村”分享经济创新模式。
我们是
云南红岭云科技股份有限公司(股票代码:870543)是国内唯一专注于党建信息化领域的高新技术科技公司。2012 年公司创立,2018 年由上市公司南天信息(股票代码 :000948)投资控股,是云南省工业投资控股集团旗下混改企业。自成立以来,红岭云科技用理论研究夯实业务深度、用数字技术创新业务变革、用数字场景赋能党建引领,秉持“创新、创业、创未来”的核心价值观,为百年政党和亿万用户提供最具价值、最具创新的智慧化、数字化服务,推动百年政党数字化发展与进步,致力于做红色基因的数字传承者。
我们的情怀
企业使命:推进智慧党建 服务百年政党
企业愿景:做红色基因的数字传承者
企业价值观:创新 创业 创未来
我们提供
薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
关键人才培养:注重培养关键人才,让优秀的人被看见。定期人才盘点,建立关键人才库,设立季度CEO特别奖、年度员工建设性奖励,为公司客户服务、成本控制、技术进步、文化传播、安全管理及执行效率等方面的提升做出重要贡献的员工给与激励。
以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检,体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
办公环境:温馨宽敞的办公区,还有健身房、咖啡吧、阅读区,让工作更轻松。
我们需要这样的你
心中有梦,眼里有光,对未来充满希望并愿意为之奋斗。
有良好的团队协作精神,工作积极向上。
具有良好的沟通能力,遇到问题迎难而上。
有责任心,有担当敢于挑战。
招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 人数 | 主要要求 |
1 | 前端开发工程师 | 15人 | 掌握js、css等基础知识,掌握Vue框架。 |
2 | java开发工程师 | 15人 | 掌握java、数据库等基础知识,了解Spring Cloud微服务框架。 |
3 | 运维工程师 | 5人 | 掌握Centos操作系统、网络服务、bash-shell脚本、python脚本编写。 |
4 | 数据分析工程师 | 3人 | 掌握数据分析工具,如R语言、Python、SQL等。 |
5 | 产品经理助理 | 3人 | 熟练使用Axure、Visio、磨刀等产品相关软件。 |
6 | UI设计师 | 3人 | 了解主流UI设计规范及流程(移动端和WEB端) |
7 | 项目经理助理 | 3人 | 计算机相关专业,具备较好的统筹协调够沟通能力。 |
8 | 解决方案工程师 | 5人 | 计算机相关专业,具备良好的方案拟写和演讲能力。 |
9 | 客户经理 | 5人 | 市场营销等相关专业,较强的客户服务意识,表达沟通能力强。 |
10 | 销售经理 | 5人 | 市场营销等相关专业,较强的客户服务意识,表达沟通能力强。 |
11 | 客服专员 | 3人 | 普通话标准,有较强的亲和力和责任心。 |
联系我们
联系人联系方式:王老师(13673663941),周老师(15096617931)
邮箱:rlzyb@redrcd.com
地址:昆明市经开区云景路168号银河科技园K栋
简历投递要求:简历以“姓名+岗位名称+电话”命名
5人
岗位职责:
1.根据项目运维需求,负责对项目运维方案制定和执行,并在规定时间内按时、按质完成项目运维工作;
2.负责公司各平台系统的日常维护,提供IT技术方面的支持,保证平台系统的稳定可靠;
3.负责客户使用中的紧急技术支持,项目上线的支撑工作及后期运维;
4.负责公司服务器及应用环境快速部署、调试、迁移、维护、监控;
5.负责日常服务器的巡检,负责软硬件、系统与应用平台管理,包括状态监控、升级、数据备份、故障处理及优化等操作;
6.编写相关运维分析报告,对后台SLA负责,保障公司业务正常开展;
7.负责设备/产品相关故障排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;
8.负责收集和分析系统性能指标,对提高系统可用性提出建议,维护系统稳定运行。
1. 熟悉Centos操作系统、日常常用命令;
2. 掌握bash-shell脚本或python脚本编写;
3. 熟悉各种网络服务,掌握apache、nginx、mysql等基础环境安装部署。
请将简历保存为“姓名+应聘岗位”后投递至“rlzyb@redrcd.com"邮箱。
1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
5人
岗位职责:
1、受理电话/在线咨询、解答用户对于各类信息化党建平台使用功能方面及党建工作方面的问题,能够及时发现客户问题并给到专业和满意的回复,对与用户的通话内容做好系统信息录入及后期处理工作;
2、电话回访及调查,对结果进行详细记录,数据统计,工作日志的上报。
3、及时跟进及处理疑难问题,最大限度的提高客户满意度,维护客户关系。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或上级处理,并跟踪进展直至解决;
4、严格遵守公司外呼业务相关制度、流程,开展客户服务工作,按要求达成电话/在线沟通的合格率与满意度等考核要求;
5、参加业务技能、专业和礼仪培训,达成培训要求,不断提高服务水平;
6、完成上级交办的其它工作。
1、有亲和力,形象气质佳,性格沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极;
2、爱岗敬业,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力,有良好的沟通协调能力、应变能力及团队合作能力,集体荣誉感、客户服务意识强烈;
4、普通话标准,口齿清晰,语言表达能力强,具备良好的沟通技巧能力,中文打字速度需在60字/分钟以上;
请将简历保存为“姓名+应聘岗位”后投递至“rlzyb@redrcd.com"邮箱。
1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
10人
岗位职责:
1.对销售指标负责,确保完成本岗位的业务目标;
2.负责推进公司业务在所辖区域的开展落地,把握区域客户的需求趋势,为公司发展提供全面准确的市场信息;
3.负责公司所辖区域的关联和维护,负责公司产品及项目的销售、商务支持及服务工作;
4.负责销售公司产品、项目招采、合同签订及回款工作,按时对所负责项目进行商务跟进;
5.负责按时制定月度销售工作计划和月度市场销售反馈报告,定期讨论形成改进措施和工作方案;
6.负责所辖区域的市场开拓、产品销售任务,积极发展新客户,与客户保 持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,完成下达的销售任务;
7.负责完成领导安排的其他工作。
1.本科及以上学历,专业背景为计算机、软件类专业优先;
2.对互联网行业有一定了解或熟悉通信网络架构、互联网架构者优先;
3.热爱销售工作,性格开朗,有责任心,服从安排,有良好的沟通协调能力、应变能力及团队合作能力,集体荣誉感、客户服务意识强烈。
请将简历保存为“姓名+应聘岗位”后投递至“rlzyb@redrcd.com"邮箱。
1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
5人
岗位职责:
1.负责公司产品在区域内的销售及品牌推广,制订本区域渠道开拓业务;
2.根据市场营销计划,完成区域销售指标;
3.负责开拓新市场,提高产品在区域内的市场占有率;
4.负责区域内销售项目的跟进和执行;
5.负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估,完成公司的销售任务;
6.负责区域内客情维护,日常问题处理,提高客户满意度和公司影响力;
7.负责协助上级处理日常事务。
1.本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.爱岗敬业,具有良好的协调和处理人际关系能力,高度的团队合作精神;
3.有较强的客户服务意识,具有亲和力、良好的沟通能力及表达能力;
4.勤于思考,有我学习能力及应变能力。
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1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
5人
岗位职责:
1.根据公司项目管理制度,负责项目计划制定、人员分配、全周期管理、项目质量、项目成本控制等工作;
2.负责项目实施过程中进度、质量、成本及需求变更等风险识别,及时上报直属领导,采取补救措施;
3.以市场客户需求为导向,负责客户现场项目前期需求对接,编制需求分析、项目实施方案、概要设计、详细设计以及各阶段评审等工作;
4.负责项目验收工作,全面管控项目交付时间,保障项目验收工作;
5.负责项目验收完成后,做好项目移交及项目培训工作,移交项目全部资料,项目代码及资料及时上传至公司配置管理服务器;
6.负责项目过程资料编制,包括但不限于资产盘点台账,硬件设备清单、服务器资源清单、硬件交接清单等;
7.负责交付项目案例的收集整理及总结,形成案例成果,典型案例需做分享培训;
8.完成上级交办的其它工作。
1.软件、计算机、信息通信、项目管理、艺术等相关专业,大学本科及以上学历;
2.了解软件、系统集成项目生命周期流程步骤的优先考虑;
3.沟通良好,自信,谈吐举止大方,良好的书面和口头表达能力、形象气质良好,较强的学习能力,性格外向,乐观开朗;
4.良好的团队协作能力、创新能力和协调能力,办事机灵;
5.熟悉PPT编写、宣讲、熟悉项目方案编写、汇报及总结。
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1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
5人
岗位职责:
1.负责产品项目的视觉设计工作;
2.负责软件界面、WEB界面、手机APP用户界面的设计与制作;
3.准确理解产品需求文档,设计优质用户体验的产品界面。
1.了解主流UI设计规范及流程(移动端和WEB端);
2.视觉设计经验丰富,有手绘、插画能力,动画制作经验的优先考虑;
3.能够讲解产品中视觉设计的概念、原则、创意点、审美观点,对设计需求深刻理解;
4.本科及以上学历,设计类相关专业;
5.精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等设计软件;
6.良好的工作习惯、团队协作能力、抗压能力,热爱UI设计事业;
7.全日制统招本科以上学历,计算机技术、软件工程等相关专业即可,在校有项目经验或相关实习经验者优先考虑。
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1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
5人
岗位职责:
1.负责平台产品功能的规划与设计;
2.负责产品需求文档的撰写与维护 ;
3.与技术开发、运营、销售、设计进行明确有效的需求沟通,推动团队完成产品的开发、产品上线以及产品功能测试;
4.监控产品使用效果,收集用户反馈,挖掘用户需求,制定产品优化方案,实现产品持续优化。
1、计算机类相关专业本科及以上学历;
2、熟练使用Axure、Visio、磨刀等产品相关软件;
3、为人开朗,善于学习,勇于负责,逻辑思维能力强;
4、具备良好的团队沟通协调能力,团队协作精神,工作积极主动。
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1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
5人
岗位职责:
1、辅助数据分析工程师做数据查询和数据报表工作;
2、负责售前客户提出需求的业务分析、咨询;
3、数据分析类项目业务数据分析,利用数据挖掘算法形成业务模型。
1.数学、计算机相关专业,统招本科及以上学历,1年及以上相关工作经验;
2.掌握各类数据挖掘算法在相关领域应用;
3.熟练掌握数据分析工具,如R语言、Python、SQL等。
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1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
3人
岗位职责:
1.根据客户要求及时对平台内容更新,负责栏目编排、内容整理、上线等具体工作;
2.负责客户网站各版块的内容创作、编辑、发布、搜集、审核、规范和整合;
3.协助客户完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
4.日常运营数据的收集整理与统计分析;
5.日常信息编辑,主题规划,媒体运营,品牌建设。
1.市场营销、电子商务、广告学、新闻学等相关专业优先;
2.性格主动、做事认真负责、勇于承担责任;
3.数据意识强,结果导向,抗压能力强;
4.具有互联网运营经验,对各种新媒体及应用实习经验优先。
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1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
1人
岗位职责:
1、负责公司项目中的空间、环境、软装、美陈设计;
2、负责公司展览展厅项目的策划、设计工作。
1.熟练使用CAD、3DMax等设计软件;
2.具有较强沟通能力,能迅速领会设计需求。
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1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
5人
岗位职责:
1.负责公司展厅空间、品牌、画册等的创意及平面设计;
2.各类文化展板、展厅的创意及设计;
3.新媒体内容推广的相关设计工作;
4.参与及协助各类活动方案的策划及实施。
1.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件;
2.视界广阔、思维活跃、有较强创意能力,有良好的艺术感觉。
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1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
1人
岗位职责:
1.与后端开发人员紧密配合,完成产品的整体开发;
2.负责完成项目经理(主管)安排项目开发工作;
3.负责根据设计效果图,完成前端开发工作,并保证还原度。
1.熟练掌握原生javascript,主流的JavaScript框架,具备一定框架设计能力,有成功的多终端网站项目经验;
2.熟悉常见Web前端的优化规则,注重代码质量;
3.熟悉JavaScript、vue、Jquery等框架,了解浏览器内核原理;
4.熟悉uiniapp、elementui等UI组件库;
5.热爱并关注前端技术的发展,有大型互联网开发经验或有前端技术性能优化优先;
6.富有责任心,学习能力强,工作认真负责高效,敢于接受挑战和承受工作压力,有较强的沟通能力和团队合作精神。
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1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
10人
岗位职责:
岗位职责:
1.负责配合销售进行项目客户沟通、需求对接、需求引导,项目前期的技术交流、技术方案(PPT)制作宣讲、应用系统演示以及项目咨询、需求分析及技术方案编写;
2.为行业用户提供项目咨询服务,对客户需求进行调研、分析,独立完成项目需求方案书,并且负责组织制定项目的整体技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;
3.其他公司安排的其他事项。
1.软件、计算机、信息通信、项目管理、艺术等相关专业,大学本科及以上学历;
2.了解软件、系统集成项目生命周期流程步骤的优先考虑;
3.沟通良好,自信,谈吐举止大方,良好的书面和口头表达能力、形象气质良好,较强的学习能力,性格外向,乐观开朗;
4.良好的团队协作能力、创新能力和协调能力,办事机灵;
5.熟悉PPT编写、宣讲、熟悉项目方案编写、汇报及总结。
请将简历保存为“姓名+应聘岗位”后投递至“rlzyb@redrcd.com"邮箱。
1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
15人
岗位职责:
1.根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;
2.协助项目经理(主管)开展项目开发工作;
3.按制度完成所负责项目代码版本、服务器资源、账号备份及保密工作;
4.根据项目计划,按时、保证项目质量、进行规范化、标准化编码和单元测试,完成开发工作。
1.计算机、软件工程等理工类相关专业;
2.有较强的逻辑思维能力、新知识新技能的学习能力、表达与沟通能力、计划与执行能力;
3.熟悉SpringMVC,Spring Boot、Spring Cloud等开源框架并了解其实现原理;
4.熟悉mysql、Oracle数据库运用;
5.了解mongoDB、ES、redis等非结构数据库;
6.熟悉java微服务技术架构开发,了解docker等容器技术。
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1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
2人
岗位职责:
1.协助招聘、员工异动、档案整理及参与培训工作;
2.协助劳动合同办理及五险一金购买工作;
3.负责考勤核对、异常处理及工资计算工作。
1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、公共关系管理、文秘、行政管理、心理学等相关专业毕业;
2.有亲和力,形象气质佳,较强的语言表达能力和沟通能力,较强的上进心;
3.有社团、社会实践及实习工作经验者优先。
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1.薪酬待遇:持续升级薪酬福利体系,保障员工发展,丰富了薪酬体系及调薪规则,缩短调薪周期至每半年,优化了薪酬规则及绩效考核方式,通过透明客观的薪酬激励及健全的双通道晋升机制,让优秀的人得到更高的回报及更广的发展平台。
2.培训机制:内部培训+外部培训,以提升能力培养人才为核心,大量引进外部优秀人才的同时不断优化内部培训体系,“红岭云学堂”定期开展覆盖所有岗位、多种场景的知识技能培训,为每一位员工提供“实战”锻炼平台,让最优秀的人培养更优秀的人!
3.以人为本:我们有丰富的团队活动,年度体检、体贴的员工慰问,温馨的生日Party,免费的交通车以及远程、住房、通讯补贴……关心呵护每一位员工的工作生活。
云南红岭云科技股份有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:150-500人
地址:昆明市经开区云景路168号银河科技园K栋705