网站首页 > 宣讲会 > 详情

招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。

宣讲会信息

宣讲单位:昆明国美电器有限公司

宣讲时间:2020年10月09日 14:00
开始前提醒我

打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,

进入日历界面后,您可以调整提醒时间,

以便您准时参会哦~

所在学校:昆明理工大学

宣讲地点:呈贡校区公教楼553

点击人次:8538

单位简介
国美电器成立于1987年元月一日,是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。 国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家,年销售能力1500亿元以上。 2003年国美电器在香港开业,迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步; 2004年国美电器在香港成功上市。 2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略,以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向,进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略,抓住市场需求增长的商机,进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长,兼顾发展和利润,领导中国家电零售市场。 奉行成就品质生活的企业使命,本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则,国美电器诚邀您的加盟。
招聘简章

招聘简章

公司简介: 

国美电器集团成立于1987年元月一日,是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。国美电器集团在全国280多个城市拥有直营门店1200多家,旗下拥有国美、永乐、大中、黑天鹅等全国性和区域性家电零售品牌,年销售能力1000亿元。2003年、2006年国美电器相继在香港、澳门开业,目前在两地已拥有17家门店,迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步;2004年国美电器在香港成功上市;2007年1月,国美电器与中国第三大电器零售企业永乐电器合并,12月,全面托管大中电器;2008年3月,控股三联商社,成为具有国际竞争力的民族连锁零售企业。目前,集团拥有员工(含门店促销员)20万人,每年为国家上缴税收超过20亿元。     国美电器集团坚持“薄利多销,服务当先”的经营理念,依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略,引领家电消费潮流,为消费者提供个性化、多样化的服务,国美品牌得到中国广大消费者的青睐。本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念,国美电器与全球知名家电制造企业保持紧密、友好、互助的战略合作伙伴关系,成为众多知名家电厂家在中国的最大的经销商。国美电器于2003年登陆云南,至今已在全省拥有19家连锁商城。国美电器坚持以“成就品质生活”为企业使命,本着“薄利多销,服务当先”的经营理念,依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略,引领家电消费潮流,为消费者提供个性化、多样化的服务,国美品牌得到云南各地消费者的青睐。 欢迎所有致力于在中国连锁业发展的有识之士加盟,共创中国家电连锁大业。

 

岗位介绍

一、营运类储备干部(20

3.5k-5.5k/昆明/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析;

 2、人员管理和培训:负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的调配本区域人员(包括:副主任/储备主任、营业员、促销员)进行站岗、补岗;带动全员加强主推销售,提高主推商品销售占比;对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟练掌握;

 3、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

12021年应届本科及以上毕业生;

2、个性开朗乐观、积极向上;

3、良好的沟通表达能力及团队协作精神;

4、有较强的学习能力及承压能力;

5、热爱零售行业,可以接受从基层岗位做起;

6、具备优秀的沟通和谈判能力;

7、具备良好的应变能力

8、具备一定的家电、IT类商品知识;

9、善于数据分析,能够从相关数据中发现和解决问题。

二、业务类储备干部(20

3.5k-5.5k/昆明/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

1、负责商品采购;

2、负责与供应商就促销资源等进行谈判;

3、负责组织并实施各项促销活动;

4、负责库存优化

岗位要求:

12021年应届本科及以上毕业生;

2、个性开朗乐观、积极向上;

3、良好的沟通表达能力及团队协作精神;

4、有较强的学习能力及承压能力;

5、热爱零售行业,可以接受从基层岗位做起;

6、具备优秀的沟通和谈判能力;

7、具备良好的应变能力

8、具备一定的家电、IT类商品知识;

9、善于数据分析,能够从相关数据中发现和解决问题。

三、人事行政类储备干部(10名)

3.5k-5.5k/昆明/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

1、负责人力资源部、行政管理部、培训部三个职能部门工作在门店的落地;

1)人力资源部工作落地:各类人事报表、考勤报表、绩效(促销费核算)工作、员工关系、门店基层岗位员工招聘;

2)行政管理部:行政资产盘点、领用、发放;每日文件收取;

3)培训部;培训工作组织、实施;

2、店长交办的其他工作;

3、职能部门交办的其他工作;

岗位要求:

12021年应届本科及以上毕业生;

2、个性开朗乐观、积极向上;

3、良好的沟通表达能力及团队协作精神;

4、有较强的学习能力及承压能力;

5、热爱零售行业,可以接受从基层岗位做起;

6、具备优秀的沟通和谈判能力;

7、具备良好的应变能力

8、具备一定的家电、IT类商品知识;

9、善于数据分析,能够从相关数据中发现和解决问题

福利待遇:

1、带薪休假5

2、每年一次定期体检

3、每年数次节日礼品

 

联系方式:

人:李艳

联系电话:13708861827

联系邮箱:13708861827@139.com

联系地址:云南省昆明市北京路898号颐高数码广场B4


昆明国美电器有限公司

领域:批发和零售业

规模:10000人以上

地址:五华区人民中路168号