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招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。

宣讲会信息

宣讲单位:北京童程童美科技有限公司

宣讲时间:2018年09月26日 18:00
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所在学校:昆明理工大学

宣讲地点:新迎校区明虹楼报告厅

点击人次:3625

单位简介

北京童程童美科技有限公司,是一家专注于中国6-18岁青少年STEAM创客教育的领导品牌。依托多年积累的互联网教育经验和百余名IT精英教研团队优势,研发出针对中国儿童的STEAM创客教育体系。作为全国化运营品牌,目前学习中心已经遍及北京、天津、上海、广州、武汉、昆明等20多个城市,流动课堂走进了全国120多所中小学公立校,受到学校和家长的高度认可。 童程童美主营业务目前包括针对K12领域的STEAM创客教育系列课程、组织举办国内外大型权威科技赛事、青少年微软国际考试认证、国际国内游学营等。核心产品是基于STEAM创客教育理念的系列化课程体系,现有少儿编程、智能机器人编程、少儿3D打印三大系列6门核心课程。其中少儿编程系列课程主要包括少儿启蒙编程(Scratch)和少儿趣味编程(JavaScript、HTML、CSS、Java)等;智能机器人编程系列课程主要包括乐高WeDo和乐高EV3等;少儿

招聘简章

                                                    达内童程童美2019校园招聘——招聘简章

 

一、公司介绍

【童程童美】是美国纳斯达克上市公司达内教育集团(NASDAQ:TEDU)旗下的青少儿教育品牌,凝聚美国上市公司16年编程教学经验,缔造中国青少儿编程专业化先锋品牌。

童程童美专注6-18岁青少儿编程教育及服务,形成了以创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程体系为核心,集国内外大型权威科技赛事、少儿资格考试认证、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的青少儿教育平台。

童程童美作为“研、教、营”一体的全国化运营品牌,目前已经遍及北京、上海、广州、天津、武汉等40多个城市开办了120余家学习中心,流动课堂走进了全国130多所中小学公立校,受到学校和家长的高度认可。

 

二、招聘岗位、人数及投递要求

1.      管理培训生(全国范围,120人)

培养目标:运营总监/中心主任/校长

职位描述:

全面负责一所或多所培训学校从前端市场营销到后端教学服务的综合运营管理,以及团队建设与管理工作,对培训学校的经营管理指标负责。

专业不限。

2.     市场活动策划(30人)

职位描述:

负责市场营销活动的策划与实施,拓展异业合作、资源共享等多种市场渠道,定期开展相关竞品调研,及时反馈市场信息,为报名或续费提供有效市场支持。

市场营销类、新闻、中文专业优先考虑。

3.      课程讲师(30人)

职位描述:

负责少儿趣味编程或机器人编程类课程的研发、课程录制及课堂讲授,参与日常教学管理工作及教研活动。

计算机专业优先,熟悉Java、JavaScript、HTML、C++、Python中的任一门编程语言。

4.      HRBP(20人)

职位描述:

负责人员招聘、人才培养、员工关怀及文化建设等人力资源工作,为业务发展提供有力的人力资源支持工作。

人力资源管理、心理学及管理学相关专业优先。

投递要求:

1.      一类重点院校统招毕业生或MBA应届毕业生;

2.      本科、硕士研究生统招学历,专业不限,经管类、教育类、市场营销类、文史类、计算机类专业优先考虑;

3.      担任过学生干部/社团管理职务/有营销类社会实践经历者优先。

工作地点:

北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、武汉、长沙、青岛、济南、郑州、西安、南京、成都、重庆、沈阳、昆明等23个城市。

 

三、投递方式:

1.    方式一:网申,登录官方网申地址进行注册并完成投递

campus.tedu.cn

2.    方式二:微信

微信搜索“童程童美校园招聘”,点击关注,在“加入我们”进行“一键投递”

3.    方式三:邮箱

61xiaoyuan@tedu.cn邮件主题投递岗位名称+姓名+学校+专业

 

四、宣讲会行程

本次校园招聘将进入全国共22个城市,完成落地宣讲招聘。

北京、广州、上海、杭州、武汉、济南、青岛、天津、郑州、西安、石家庄、成都、 重庆 、长沙、沈阳 、长春、哈尔滨、南京 、太原 、合肥、 昆明、 厦门

具体宣讲会行程可微信关注“童程童美校园招聘”服务号。

 

五、培训与培养——“童”星计划

第一阶段:新员工训练营(系统脱产2-3周)

培训课程:企业文化、基础技能、心态素养、业务流程、产品知识。

第二阶段:岗位学习发展

持续18个月,共完成4次述职,从专员-主管-经理-总监的培养晋升。

 

六、福利待遇

薪酬:属地有竞争力薪酬、绩效奖金、年终奖;

保障:五险一金、带薪年检、乐居计划;

成长:岗位培训、职位晋升;

激励:年度评优、奖励旅游、合伙人计划、股票激励;

关怀:生日惊喜、最in团建、春晚嘉年华;

更多:高额内推奖励、子女教育关怀、管理年会。


北京童程童美科技有限公司

领域:信息传输、软件和信息技术服务业

规模:10000人以上

地址:北京市朝阳区安苑北里26号18幢三层309